27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nie langweilig…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie eine Familie.
Image
Der Name sagt nicht viel über die Möglichkeiten aus. Unsere Bestandskunden sind uns treu und Neukunden sind begeistert von der persönlichen Unterstützung.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind nicht nur auf dem Papier
Karriere/Weiterbildung
Es wird angeboten, man muss nur wissen was einem wichtig ist.
Gehalt/Benefits
Man wünschst sich sicher immer mehr. Es ist marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Schritte bei der Unwelt aber große Schritte beim Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt, ein familiäres Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schöpfen aus den Erfahrungen und Kenntnissen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, aber man muss aktiv sein.
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung ist solide, wird immer wieder auf den aktuellen Standard gebracht.
Kommunikation
Es hat sich gebessert, mal sehen wie sich das entwickelt
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen und wird herzlich aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt Standards, aber auch viele Herausforderungen und spannende Projekte
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War eine spannende Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches, anständiges Umgehen miteinander, Unternehmen steht sicher da und hat Zukunftsperspektive, das ist meiner Meinung nach in diesen unruhigen Zeiten extrem wichtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte manchmal schneller/direkter an absehbare Probleme rangegangen werden. Klar, Umstrukturierung ist eine große Sache, die viel Aufmerksamkeit braucht, aber man sollte trotzdem Weiterbildung noch mehr fördern
Verbesserungsvorschläge
Siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung super. Overall wohl auch immer gut gewesen. Umstrukturierungsmassnahmen sind natürlich nicht immer leicht, aber wer mitzieht, kommt auch an. Da muss man dann weniger rumheulen, sondern machen.
Image
Steht gut am Markt, gibts schon ewig
Work-Life-Balance
31 Tage Urlaub, Home Office, flexibles Einteilen von Zeitkontingent, das ist wirklich vorbildlich
Karriere/Weiterbildung
Für mich war leider irgendwann nichts mehr dabei, deshalb bin ich auch weg, aber prinzipiell wird schon was geboten. Gibt natürlich immer Leute, die sich dann trotzdem außerhalb des Unternehmens weiter verwirklichen wollen.
Gehalt/Benefits
Schon überdurchschnittlich, aber besser geht immer. ;)
Kollegenzusammenhalt
Super Team, Abteilungen kommen gut miteinander klar, wirklich nette Leute
Vorgesetztenverhalten
Man muss bisschen am Ball bleiben bei einigen, aber ich denke, das ist normal, wenn die viel zu tun haben. Hängt auch von einem selbst ab. Auch hier wieder: Nicht rumhuelen, sondern mit den Leuten reden
Arbeitsbedingungen
Büros sind zweckmäßig bis gut ausgestattet, konnte man gut individuell gestalten, das hat viel ausgemacht
Kommunikation
Wenn ich was wollte, habe ich immer Gehör gefunden. Auch sonst glaube ich gut. Marschrichtung im Unternehmen wurde immer klar benannt, man hat da keine Geheimnisse gemacht. Weil es eher ein kleines Unternehmen ist, wäre das auch anders nicht möglich.
Gleichberechtigung
Habe nix von Benachteiligung mitgekriegt, für mich ein Zeichen, dass das gut funktioniert
Interessante Aufgaben
War immer gut was zu tun, manchmal hats sich auch wiederholt, aber im großen und ganzen abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
IT Unternehmen mit erheblichen Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starke Hierachie
- schlechte bis keine Mitarbeiterführung
- Inkompetenz in der Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
ein Zitat sagt alles aus:
"Liebe:r kununu User:in,
das Unternehmen Micropayment GmbH hat anwaltlich angezweifelt, dass du bei ihnen tätig bist bzw. warst. ..."
Anstatt sinn- u. erfolglos den Haus-"Anwalt" mit solchen Methoden in die berufliche Verzweiflung zu treiben, KRITIK ERNSTNEHMEN.
Ausserdem:
- Leitungsgefüge überdenken
- Flache Hierachien respektieren
- Fachliche Kompetenz anstatt ungelernte Kräfte
Arbeitsatmosphäre
Wird dominiert von Tratschen und hinterlistigen Verhalten.
Das gravierend fehlende Fachwissen der Kollegen belastet die Umsetzung der avisierten Aufgaben.
Lernbereitschaft ist kaum vorhanden, moderne IT-Entwicklung wird durch dieses Verhalten blockiert.
Quälitäten wie Tests, Clean-Code, Design-Pattern etc sind hier Fremdwörter und machen die tägliche Arbeit schwierig.
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildung null
- Karriere? ...nur mit guten/intimen Verhältnis zur Abteilungsführung
Kollegenzusammenhalt
Null...nur soweit es dem Einzelnen nützt. Viel wird im Hintertürchen in der Chefetage mit den "leitenden" Mitarbeitern bestimmt ohne Einbeziehung der weiteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel:
- kaum ansprechbar da selten vor Ort
- Zuständigkeiten sind nicht exakt formuliert
- Aufsichtspflicht wird nicht wahrgenommen
- Verantwortung bequem verschoben
- fachliche Inkompetenz
Arbeitsbedingungen
Schwierig, aufgrund des fundamental fehlenden Fachwissen. Lernangebote werden als lästig abgetan bis hin zu fragwürdigen Diskussionen.
Kommunikation
Kommunikation ist oberflächlich, fachlich fehlt adäquates Wissen. Das führt wiederum zu Missverständnissen und unnötigen Arbeitsaufwand.
Gehalt/Benefits
Wer gutes Geld braucht und auf Qualität bei der Entwicklung ebenso wenig achtet, dann ist dieses "IT"-Unternehmen sicher geeigent.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des kaputten/extrem veralteten Code-Stand, sind es eigentlich interessante Aufgaben:
- Legacy-Code verbessern/ersetzen
- Monolithen aufbrechen
- Datenbanken normalisieren
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Erfahrung wert aber kann man sich sparen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löschen Bewertungen über die Firma, die nicht gut genug erscheinen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Aktuell: Katastrophale Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend sympathische Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach und nach werden immer mehr Kollegen entlassen aus unerklärbaren Gründen, das Team und der Zusammenhalt geht zu Grunde
Verbesserungsvorschläge
Ablösung der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Finger weg!! Mehr Schein als Sein. Unangenehme Arbeitsatmosphäre. Firma auf Hinterhof in Wohnanlage - unseriös
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung wird nicht gern gesehen. Auch wenn anders behauptet
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Interessante Aufgaben
Aufgaben unterfordern
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Am Puls der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander vorherrschend. Man muss natürlich charakterlich so gepolt sein, dass man das mag. Die bunte Mischung aus Teamplayern und Individualisten funktioniert erstaunlich gut. Großes Synergiepotenzial innerhalb und zwischen Abteilungen. Ganz starke Hands-on-Mentalität. Hier gibt es wirklich nichts zu meckern.
Image
Gutes Standing am Markt, Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen fällt leicht
Work-Life-Balance
Gleitzeit, angenehm überdurchschnittliche Urlaubsregulierung mit familiären Benefits, unkomplizierte Planung von Urlaub und Home Office. Letzteres kann anteilig gern noch ausgeweitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gilt wieder: Man muss sich auf die Leute einlassen, Wertschätzung vermitteln. Belohnt wird das mit einem kollegialen Miteinander, das zumindest in meiner langjährigen Berufserfahrung seinesgleichen sucht. Für mich der stärkste Faktor im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind besonders geschätzte und beliebte Eckpfeiler des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Adäquater Workspace mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, gute Technik. Die Abteilungen sind im Arbeitsgebäude etwas verzweigt angesiedelt, wurden bislang aber immer noch gefunden. ;)
Kommunikation
Wissensvermittlung innerhalb und zwischen Abteilungen wird gelebt und gefördert. Starke Einarbeitungsphase. Unternehmensrelevante Kommunikation seitens des Mangements in befriedigender Bandbreite, kann gerne noch etwas zeitlich unmittelbarer erfolgen.
Gehalt/Benefits
Gehalt im oberen Mittelfeld, überpünktliche Auszahlung, Essens- und Sachzuschlag, diverse Corporate Benefits und Incentives.
Gleichberechtigung
Wird vollumfänglich gelebt.
Interessante Aufgaben
Zahlungsdienstleister - more to say? Enorme Aufgabenbandbreite, großteilig miteinander verzahnt, immer wieder etwas Neues, um Altbewährtes weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bewegt sich am Puls der Zeit, das lebt und spürt man allenthalben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Teambuilding wird hier großgeschrieben
Work-Life-Balance
sehr familienfreundlich, es wird im Einzelfall immer zusammen eine Lösung gefunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewünscht und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
lockerer und offener Umgang untereinander, flache Hierarchien
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Kommunikation
größtenteils gute Kommunikation - sicher kann man die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch verbessern
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aussicht auf gehaltliche Verbesserung, offenes Ohr der Chefs, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur 27 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote wären toll
Karriere/Weiterbildung
Karriere Aussichten schein es zu geben. Weiterbildungsangebote sind mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein könnte verbessert werden. Sozialbewusstsein ist gut.
Arbeitsbedingungen
Nette Räume, leider teilweise fußkalt und sehr voll besetzt.
Gleichberechtigung
Die Frauen werden als "Mädels" bezeichnet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst, Kaffee & Wasser zu freien Verfügung, viele weitere attraktive Benefits für die Mitarbeiter,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation, sonst gibt es kaum was negatives
Work-Life-Balance
super familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge zu gewünschten Weiterbildungen oder Schulungen muss man individuell mit den Vorgesetzten absprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Micropayment durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Micropayment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Micropayment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.