Micropayment 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches, anständiges Umgehen miteinander, Unternehmen steht sicher da und hat Zukunftsperspektive, das ist meiner Meinung nach in diesen unruhigen Zeiten extrem wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte manchmal schneller/direkter an absehbare Probleme rangegangen werden. Klar, Umstrukturierung ist eine große Sache, die viel Aufmerksamkeit braucht, aber man sollte trotzdem Weiterbildung noch mehr fördern

Verbesserungsvorschläge

Siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung super. Overall wohl auch immer gut gewesen. Umstrukturierungsmassnahmen sind natürlich nicht immer leicht, aber wer mitzieht, kommt auch an. Da muss man dann weniger rumheulen, sondern machen.

Image

Steht gut am Markt, gibts schon ewig

Work-Life-Balance

31 Tage Urlaub, Home Office, flexibles Einteilen von Zeitkontingent, das ist wirklich vorbildlich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Schon überdurchschnittlich, aber besser geht immer. ;)

Kollegenzusammenhalt

Super Team, Abteilungen kommen gut miteinander klar, wirklich nette Leute

Vorgesetztenverhalten

Man muss bisschen am Ball bleiben bei einigen, aber ich denke, das ist normal, wenn die viel zu tun haben. Hängt auch von einem selbst ab. Auch hier wieder: Nicht rumhuelen, sondern mit den Leuten reden

Arbeitsbedingungen

Büros sind zweckmäßig bis gut ausgestattet, konnte man gut individuell gestalten, das hat viel ausgemacht

Kommunikation

Wenn ich was wollte, habe ich immer Gehör gefunden. Auch sonst glaube ich gut. Marschrichtung im Unternehmen wurde immer klar benannt, man hat da keine Geheimnisse gemacht. Weil es eher ein kleines Unternehmen ist, wäre das auch anders nicht möglich.

Gleichberechtigung

Habe nix von Benachteiligung mitgekriegt, für mich ein Zeichen, dass das gut funktioniert

Interessante Aufgaben

War immer gut was zu tun, manchmal hats sich auch wiederholt, aber im großen und ganzen abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- starke Hierachie
- schlechte bis keine Mitarbeiterführung
- Inkompetenz in der Personalpolitik

Verbesserungsvorschläge

ein Zitat sagt alles aus:
"Liebe:r kununu User:in,

das Unternehmen Micropayment GmbH hat anwaltlich angezweifelt, dass du bei ihnen tätig bist bzw. warst. ..."
Anstatt sinn- u. erfolglos den Haus-"Anwalt" mit solchen Methoden in die berufliche Verzweiflung zu treiben, KRITIK ERNSTNEHMEN.

Ausserdem:
- Leitungsgefüge überdenken
- Flache Hierachien respektieren
- Fachliche Kompetenz anstatt ungelernte Kräfte

Arbeitsatmosphäre

Wird dominiert von Tratschen und hinterlistigen Verhalten.
Das gravierend fehlende Fachwissen der Kollegen belastet die Umsetzung der avisierten Aufgaben.
Lernbereitschaft ist kaum vorhanden, moderne IT-Entwicklung wird durch dieses Verhalten blockiert.
Quälitäten wie Tests, Clean-Code, Design-Pattern etc sind hier Fremdwörter und machen die tägliche Arbeit schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Null...nur soweit es dem Einzelnen nützt. Viel wird im Hintertürchen in der Chefetage mit den "leitenden" Mitarbeitern bestimmt ohne Einbeziehung der weiteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel:
- kaum ansprechbar da selten vor Ort
- Zuständigkeiten sind nicht exakt formuliert
- Aufsichtspflicht wird nicht wahrgenommen
- Verantwortung bequem verschoben
- fachliche Inkompetenz

Arbeitsbedingungen

Schwierig, aufgrund des fundamental fehlenden Fachwissen. Lernangebote werden als lästig abgetan bis hin zu fragwürdigen Diskussionen.

Kommunikation

Kommunikation ist oberflächlich, fachlich fehlt adäquates Wissen. Das führt wiederum zu Missverständnissen und unnötigen Arbeitsaufwand.

Gehalt/Benefits

Wer gutes Geld braucht und auf Qualität bei der Entwicklung ebenso wenig achtet, dann ist dieses "IT"-Unternehmen sicher geeigent.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des kaputten/extrem veralteten Code-Stand, sind es eigentlich interessante Aufgaben:
- Legacy-Code verbessern/ersetzen
- Monolithen aufbrechen
- Datenbanken normalisieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Teambuilding wird hier großgeschrieben

Work-Life-Balance

sehr familienfreundlich, es wird im Einzelfall immer zusammen eine Lösung gefunden

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

lockerer und offener Umgang untereinander, flache Hierarchien

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr

Kommunikation

größtenteils gute Kommunikation - sicher kann man die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch verbessern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aussicht auf gehaltliche Verbesserung, offenes Ohr der Chefs, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nur 27 Tage Urlaub

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsangebote wären toll

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein könnte verbessert werden. Sozialbewusstsein ist gut.

Arbeitsbedingungen

Nette Räume, leider teilweise fußkalt und sehr voll besetzt.

Gleichberechtigung

Die Frauen werden als "Mädels" bezeichnet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst, Kaffee & Wasser zu freien Verfügung, viele weitere attraktive Benefits für die Mitarbeiter,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation, sonst gibt es kaum was negatives

Work-Life-Balance

super familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, familiärer Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

in manchen Abteilungen kann definitiv noch an Kommunikation und effektiverem Arbeiten gefeilt werden

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Überstunden können 1:1 ausgeglichen werden, auch in Corona-Lockdown Zeiten ein sehr kooperativer Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

gute Gehälter, viele Benefits für die Mitarbeiter, Gehalt kommt stets pünktlich

Kollegenzusammenhalt

sehr familiär und flache Hierarchien, freundlicher & lockerer Umgang

Kommunikation

an einigen Stellen kann die Kommunikation im Unternehmen definitiv noch verbessert werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab kostenlos Wasser und Obst...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles...

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr unangenehm in diesem Betrieb

Work-Life-Balance

Wenigstens kann man seine Überstunden abarbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

was man hier verdient ist ein Witz...

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen da älter sind, sind schon seit Anfang an dabei und können sich eh alles erlauben.

Vorgesetztenverhalten

Die Hauptfigur ist naja... ich wusste bis zum Schluss nicht mal welche Position er da hat. Und sonst macht gefühlt jeder was er möchte.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Codes sind total veraltet und auch die PC und Server scheinen gerade mal so zu laufen. Viel Geld geben die nicht für den Arbeitsplatz aus.

Kommunikation

Eher schleppend

Interessante Aufgaben

Eher weniger, keiner hat Zeit zum einarbeiten...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen wege intern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer nicht fragt der nicht gewinnt.

Verbesserungsvorschläge

Sie machen schon vieles richtig.

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Unternehmens (Friedrichshagen, sehr nah am Bölschekiez, nahe Müggelsee) und die Kollegen. Zudem kann man sich komplett selbst organisieren und handelt größtenteils eigenverantwortlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wird besprochen, es wird sich geeinigt und dann passiert das Gegenteil oder etwas ganz anderes. Oft passiert auch nichts und vieles wird nicht nachgehalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit, mehr Selbstreflektion, mehr Kommunikation und Gleichberechtigung.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist bisweilen familiär. Besonders zu hierarchisch gleichgestellten Kollegen. Vorgesetzte geben vor, auf einer Augenhöhe zu sein, reden jedoch gern hinter dem Rücken.

Image

Man weiß sich gut zu verkaufen. Der Inhaber soll wohl mal Autoverkäufer gewesen sein.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist von 9 bis 17.30. Montag bis Freitag. Teilzeit oder flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) scheinen unerwünscht zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viele Firmen bieten bei gleichen Positionen mehr Gehalt. Sozialleistungen werden keine gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Keine Mülltrennung, es wird einfach entsorgt, was scheinbar nicht funktioniert oder nicht mehr gebraucht wird. Das Sozialbewusstsein leidet vereinzelt an den Launen der Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Kleinere Gruppen (2 bis 3 Personen) halten oft zusammen. Alle Kollegen gemeinsam jedoch nicht. Oft wird gern schlecht über andere Abteilungen oder einzelne Kollegen / Vorgesetzte geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden behandelt wie alle anderen, keine Besonderheiten.

Vorgesetztenverhalten

Im Allgemeinen ist das Verhalten gut. Jedoch gibt es regelmäßig Zwischenfälle (nicht mitgeteilte Abwesenheit, nicht nachvollziehbare Aufgabenverteilung, kleine verbale Ausfälle aufgrund schlechter Laune etc.). Dieses Unternehmen wird noch ganz klassisch nach dem "Ich-bin-der-Chef"-Muster geführt.

Arbeitsbedingungen

Relativ moderne Computerarbeitsplätze. Jedoch fällt oft, wenn auch nur sehr kurz, die Telefonanlage aus oder der E-Mail-Server verursacht kleinere Probleme. Die Büros sind spartanisch, vereinzelt mit Pflanzen, ausgestattet, jedoch trotzdem noch angenehm. Bei den Büros gibt es klare Unterschiede in der Wertigkeit der Einrichtung bei Angestellten und Vorgesetzten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in großen Teilen sehr schlecht bis nicht vorhanden. Informationen werden z.T. bewußt verschwiegen oder einfach vergessen, weiterzugeben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung nur dann, wenn man sich stets "gut" bei den Vorgesetzten verkauft. Und sei es nur der täglich obligatorische Smalltalk.

Interessante Aufgaben

Abteilungswechsel sind wohl möglich, jedoch nicht gern gesehen. So wie in jedem Job schleift sich nach einer gewissen Zeit Routine ein. Neue Ideen, Veränderungen usw. werden zwar angeblich begrüßt, dann jedoch ausgessen oder schlicht zu einem späteren Zeitpunkt als nicht durchführbar ohen weitere Begründung abgelehnt.