12 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Mehrfachbewertung
Nie langweilig…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie eine Familie.
Image
Der Name sagt nicht viel über die Möglichkeiten aus. Unsere Bestandskunden sind uns treu und Neukunden sind begeistert von der persönlichen Unterstützung.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind nicht nur auf dem Papier
Karriere/Weiterbildung
Es wird angeboten, man muss nur wissen was einem wichtig ist.
Gehalt/Benefits
Man wünschst sich sicher immer mehr. Es ist marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Schritte bei der Unwelt aber große Schritte beim Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt, ein familiäres Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schöpfen aus den Erfahrungen und Kenntnissen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, aber man muss aktiv sein.
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung ist solide, wird immer wieder auf den aktuellen Standard gebracht.
Kommunikation
Es hat sich gebessert, mal sehen wie sich das entwickelt
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen und wird herzlich aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt Standards, aber auch viele Herausforderungen und spannende Projekte
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War eine spannende Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches, anständiges Umgehen miteinander, Unternehmen steht sicher da und hat Zukunftsperspektive, das ist meiner Meinung nach in diesen unruhigen Zeiten extrem wichtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte manchmal schneller/direkter an absehbare Probleme rangegangen werden. Klar, Umstrukturierung ist eine große Sache, die viel Aufmerksamkeit braucht, aber man sollte trotzdem Weiterbildung noch mehr fördern
Verbesserungsvorschläge
Siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung super. Overall wohl auch immer gut gewesen. Umstrukturierungsmassnahmen sind natürlich nicht immer leicht, aber wer mitzieht, kommt auch an. Da muss man dann weniger rumheulen, sondern machen.
Image
Steht gut am Markt, gibts schon ewig
Work-Life-Balance
31 Tage Urlaub, Home Office, flexibles Einteilen von Zeitkontingent, das ist wirklich vorbildlich
Karriere/Weiterbildung
Für mich war leider irgendwann nichts mehr dabei, deshalb bin ich auch weg, aber prinzipiell wird schon was geboten. Gibt natürlich immer Leute, die sich dann trotzdem außerhalb des Unternehmens weiter verwirklichen wollen.
Gehalt/Benefits
Schon überdurchschnittlich, aber besser geht immer. ;)
Kollegenzusammenhalt
Super Team, Abteilungen kommen gut miteinander klar, wirklich nette Leute
Vorgesetztenverhalten
Man muss bisschen am Ball bleiben bei einigen, aber ich denke, das ist normal, wenn die viel zu tun haben. Hängt auch von einem selbst ab. Auch hier wieder: Nicht rumhuelen, sondern mit den Leuten reden
Arbeitsbedingungen
Büros sind zweckmäßig bis gut ausgestattet, konnte man gut individuell gestalten, das hat viel ausgemacht
Kommunikation
Wenn ich was wollte, habe ich immer Gehör gefunden. Auch sonst glaube ich gut. Marschrichtung im Unternehmen wurde immer klar benannt, man hat da keine Geheimnisse gemacht. Weil es eher ein kleines Unternehmen ist, wäre das auch anders nicht möglich.
Gleichberechtigung
Habe nix von Benachteiligung mitgekriegt, für mich ein Zeichen, dass das gut funktioniert
Interessante Aufgaben
War immer gut was zu tun, manchmal hats sich auch wiederholt, aber im großen und ganzen abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger weg!! Mehr Schein als Sein. Unangenehme Arbeitsatmosphäre. Firma auf Hinterhof in Wohnanlage - unseriös
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung wird nicht gern gesehen. Auch wenn anders behauptet
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Interessante Aufgaben
Aufgaben unterfordern
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Am Puls der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander vorherrschend. Man muss natürlich charakterlich so gepolt sein, dass man das mag. Die bunte Mischung aus Teamplayern und Individualisten funktioniert erstaunlich gut. Großes Synergiepotenzial innerhalb und zwischen Abteilungen. Ganz starke Hands-on-Mentalität. Hier gibt es wirklich nichts zu meckern.
Image
Gutes Standing am Markt, Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen fällt leicht
Work-Life-Balance
Gleitzeit, angenehm überdurchschnittliche Urlaubsregulierung mit familiären Benefits, unkomplizierte Planung von Urlaub und Home Office. Letzteres kann anteilig gern noch ausgeweitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gilt wieder: Man muss sich auf die Leute einlassen, Wertschätzung vermitteln. Belohnt wird das mit einem kollegialen Miteinander, das zumindest in meiner langjährigen Berufserfahrung seinesgleichen sucht. Für mich der stärkste Faktor im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind besonders geschätzte und beliebte Eckpfeiler des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Adäquater Workspace mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, gute Technik. Die Abteilungen sind im Arbeitsgebäude etwas verzweigt angesiedelt, wurden bislang aber immer noch gefunden. ;)
Kommunikation
Wissensvermittlung innerhalb und zwischen Abteilungen wird gelebt und gefördert. Starke Einarbeitungsphase. Unternehmensrelevante Kommunikation seitens des Mangements in befriedigender Bandbreite, kann gerne noch etwas zeitlich unmittelbarer erfolgen.
Gehalt/Benefits
Gehalt im oberen Mittelfeld, überpünktliche Auszahlung, Essens- und Sachzuschlag, diverse Corporate Benefits und Incentives.
Gleichberechtigung
Wird vollumfänglich gelebt.
Interessante Aufgaben
Zahlungsdienstleister - more to say? Enorme Aufgabenbandbreite, großteilig miteinander verzahnt, immer wieder etwas Neues, um Altbewährtes weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bewegt sich am Puls der Zeit, das lebt und spürt man allenthalben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Teambuilding wird hier großgeschrieben
Work-Life-Balance
sehr familienfreundlich, es wird im Einzelfall immer zusammen eine Lösung gefunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewünscht und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
lockerer und offener Umgang untereinander, flache Hierarchien
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Kommunikation
größtenteils gute Kommunikation - sicher kann man die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch verbessern
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst, Kaffee & Wasser zu freien Verfügung, viele weitere attraktive Benefits für die Mitarbeiter,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation, sonst gibt es kaum was negatives
Work-Life-Balance
super familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge zu gewünschten Weiterbildungen oder Schulungen muss man individuell mit den Vorgesetzten absprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
expandierendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung aber dennoch modernes Startup-Feeling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, familiärer Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
in manchen Abteilungen kann definitiv noch an Kommunikation und effektiverem Arbeiten gefeilt werden
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Überstunden können 1:1 ausgeglichen werden, auch in Corona-Lockdown Zeiten ein sehr kooperativer Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
individuelle Weiterentwicklungen sind möglich
Gehalt/Benefits
gute Gehälter, viele Benefits für die Mitarbeiter, Gehalt kommt stets pünktlich
Kollegenzusammenhalt
sehr familiär und flache Hierarchien, freundlicher & lockerer Umgang
Kommunikation
an einigen Stellen kann die Kommunikation im Unternehmen definitiv noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Großartiges Team! Offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kritik ist gewünscht um die Betriebsblindheit zu verhindern. Eine angenehme Kommunikation mit Kollegen und zur Geschäftsführung immer auf Augenhöhe.
Image
Sicherlich ist Micropayment noch kein Unternehmen, welches man wie Wikipedia oder ähnliches kennt. Daher
Work-Life-Balance
Zeigte sich besonders beim ShutDown, da auf die Schnelle die Möglichkeit für HomeOffice nicht nur akzeptiert sondern auf den Weg gebracht wurde.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr familiäres Unternehmen, was jedoch über die Abteilungen hinaus als Team agiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden geschätzt und stehen einem zur Seite, insbesondere Branchen-Laien.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang und, wie bereits erwähnt, auf Augenhöhe. Das GEMEINSAM ist wichtig!
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung und agil (auch schnell auf neue Situationen einstellen zu können). Wünsche zu Programmen / Systemen werden angehört und ausprobiert.
Kommunikation
Die Plattform wird gegeben und Wünsche werden in diese angenommen und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Ein "Produkt" was stetig im Wandel ist und daher immer wieder neue Herausforderungen / Möglichkeiten bietet.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einfach nur schrecklich da zu arbeiten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab kostenlos Wasser und Obst...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr unangenehm in diesem Betrieb
Work-Life-Balance
Wenigstens kann man seine Überstunden abarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird einen versprochen, passiert aber nix...
Gehalt/Benefits
was man hier verdient ist ein Witz...
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen da älter sind, sind schon seit Anfang an dabei und können sich eh alles erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Die Hauptfigur ist naja... ich wusste bis zum Schluss nicht mal welche Position er da hat. Und sonst macht gefühlt jeder was er möchte.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Codes sind total veraltet und auch die PC und Server scheinen gerade mal so zu laufen. Viel Geld geben die nicht für den Arbeitsplatz aus.
Kommunikation
Eher schleppend
Interessante Aufgaben
Eher weniger, keiner hat Zeit zum einarbeiten...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
viel Schein, satt Sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Unternehmens (Friedrichshagen, sehr nah am Bölschekiez, nahe Müggelsee) und die Kollegen. Zudem kann man sich komplett selbst organisieren und handelt größtenteils eigenverantwortlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird besprochen, es wird sich geeinigt und dann passiert das Gegenteil oder etwas ganz anderes. Oft passiert auch nichts und vieles wird nicht nachgehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit, mehr Selbstreflektion, mehr Kommunikation und Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist bisweilen familiär. Besonders zu hierarchisch gleichgestellten Kollegen. Vorgesetzte geben vor, auf einer Augenhöhe zu sein, reden jedoch gern hinter dem Rücken.
Image
Man weiß sich gut zu verkaufen. Der Inhaber soll wohl mal Autoverkäufer gewesen sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist von 9 bis 17.30. Montag bis Freitag. Teilzeit oder flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) scheinen unerwünscht zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Ausser man(n) ist Chefs Liebling.
Gehalt/Benefits
Viele Firmen bieten bei gleichen Positionen mehr Gehalt. Sozialleistungen werden keine gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Keine Mülltrennung, es wird einfach entsorgt, was scheinbar nicht funktioniert oder nicht mehr gebraucht wird. Das Sozialbewusstsein leidet vereinzelt an den Launen der Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Kleinere Gruppen (2 bis 3 Personen) halten oft zusammen. Alle Kollegen gemeinsam jedoch nicht. Oft wird gern schlecht über andere Abteilungen oder einzelne Kollegen / Vorgesetzte geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden behandelt wie alle anderen, keine Besonderheiten.
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen ist das Verhalten gut. Jedoch gibt es regelmäßig Zwischenfälle (nicht mitgeteilte Abwesenheit, nicht nachvollziehbare Aufgabenverteilung, kleine verbale Ausfälle aufgrund schlechter Laune etc.). Dieses Unternehmen wird noch ganz klassisch nach dem "Ich-bin-der-Chef"-Muster geführt.
Arbeitsbedingungen
Relativ moderne Computerarbeitsplätze. Jedoch fällt oft, wenn auch nur sehr kurz, die Telefonanlage aus oder der E-Mail-Server verursacht kleinere Probleme. Die Büros sind spartanisch, vereinzelt mit Pflanzen, ausgestattet, jedoch trotzdem noch angenehm. Bei den Büros gibt es klare Unterschiede in der Wertigkeit der Einrichtung bei Angestellten und Vorgesetzten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in großen Teilen sehr schlecht bis nicht vorhanden. Informationen werden z.T. bewußt verschwiegen oder einfach vergessen, weiterzugeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nur dann, wenn man sich stets "gut" bei den Vorgesetzten verkauft. Und sei es nur der täglich obligatorische Smalltalk.
Interessante Aufgaben
Abteilungswechsel sind wohl möglich, jedoch nicht gern gesehen. So wie in jedem Job schleift sich nach einer gewissen Zeit Routine ein. Neue Ideen, Veränderungen usw. werden zwar angeblich begrüßt, dann jedoch ausgessen oder schlicht zu einem späteren Zeitpunkt als nicht durchführbar ohen weitere Begründung abgelehnt.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.