Große Vorsicht !!
Arbeitsatmosphäre
Es existieren Angestellte, die zweifellos zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beitragen, wohingegen eine größere Anzahl von Individuen die persönliche Gemütsverfassung negativ beeinflusst.
Work-Life-Balance
Jenseits der regulären Arbeitszeiten erfolgt eine wiederholte Erinnerung bezüglich offener Tickets und anstehender Aufgaben. Es kommt vor, dass Mitarbeiter ohne ausreichende Kompensation zur Arbeit aufgefordert werden, selbst wenn keine vorherige Bereitschaft signalisiert wurde.
Karriere/Weiterbildung
Viele gute Mitarbeiter gingen in der Vergangenheit schon nach wenigen Monaten
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur ist äußerst begrenzt, und Überstunden werden häufig nicht angemessen vergütet oder erfasst.
Kollegenzusammenhalt
In Anerkennung zu erwähnen sind Mitarbeiter, die sich durch Teamorientierung und unterstützendes Verhalten auszeichnen: ToL, LeG, FlS, DaW, EwZ, FaE. Sie engagieren sich aktiv für ihre Kollegen, fördern die Kommunikation und tragen zur Stärkung des Gemeinschaftssinns bei. Im Gegensatz dazu neigen die übrigen Mitarbeiter dazu, primär ihre eigenen Interessen zu verfolgen.
Vorgesetztenverhalten
Bezüglich des Verhaltens der Vorgesetzten besteht eine Herausforderung.
Arbeitsbedingungen
Die vorhandenen Stühle weisen eine beträchtliche Abnutzung auf, während die Hardware veraltet ist.
Kommunikation
Die interne Unternehmenskommunikation lässt erheblich zu wünschen übrig. Es erfolgt kontinuierlich eine Zuweisung von Verantwortlichkeiten an Dritte.
Interessante Aufgaben
Es sind zweifellos interessante Projekte vorhanden, die von Kundenverlagerungen bis hin zur Konzeption und Realisierung umfangreicher Vorhaben reichen.