Rückblick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Microsoft Deutschland GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine kontinuierlich gute Arbeitsatmosphäre, abhängig vom Manager, diese wechseln häufig
Kollegenzusammenhalt
Leider ist der Kollegenzusammenhalt in den letzten Jahren im schlechter geworden, Ellbogenmentalität, besonders die jüngeren Mitarbeiter prägen diese Kultur,
Work-Life-Balance
es ist nicht die Arbeitszeit, die die Work-Life-Balance so schlecht macht, sondern die Ziele, die auch innerhalb eines Teams nicht gleichmäßig verteilt sind,
Vorgesetztenverhalten
da die Vorgesetzten häufig wechseln kann man nicht pauschalisieren, in einem Fiskaljahr kann es gut sein, im nächsten schon wieder ganz schlecht
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind interessant und durch Innovation getrieben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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