Top für selbständig arbeitende Menschen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Wertschätzung von Mitarbeitern sowie die hohen Freiheitsgrade beim Gestalten der eigenen Arbeit finde ich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir konkret nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Das hohe Maß an Selbstbestimmtheit beim Mitarbeiter hat auch zur Folge, das ruhigere Menschen leichter unter die Räder kommen können. Hier sollte das Unternehmen aufmerksam sein.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen wertschätzt seine Mitarbeiter, und dies führt zu einem positiven Klima.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut gemeint, erschlägt einen aber auch, so dass es schwierig ist, das wesentliche zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt. Hier wird niemand hängen gelassen
Work-Life-Balance
Hängt stark von dem eigenen Selbstmanagement ab. Wer nicht Nein sagen kann, kann Probleme bekommen. Wobei ein Nein nie negativ aufgenommen wird, der Mitarbeiter braucht nur den Mut, das zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Offen und fair. Wie gesagt, Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und die Bedürfnisse berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sein Arbeitsumfeld nach eigenen Bedürfnissen gestalten. Natürlich muss der Job auch gemacht werden, und nicht nur die eigenen Interessen verfolgt werden.
Gleichberechtigung
Besonders im Management herrscht hier eine große Motivation ein ausgeglichenes Verhältnis zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin 52 Jahre alt, und hatte nie das Gefühl, anders, als jüngere Kollegen behandelt zu werden. Im Gegenteil, meine Meinung zählt.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können in der Regel dort arbeiten, wo es am besten passt. Hier wird eine hohe Eigenverantwortung gefördert, aber auch erwartet. Die Büros sind oft zentrumsnah und nach modernsten Gesichtspunkten gestaltet. Hier wurde gerade in den letzten Jahren viel gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Microsoft zahlt im Branchendurchschnitt sehr gute Gehälter.
Image
Das Image in der Gesellschaft ist gemischt, die Mitarbeiter sind in der Regel überzeugt von der Arbeit ihres Unternehmens. Mitarbeiter verlassen das Unternehmen selten aufgrund von Problemen mit dem Unternehmen selbst.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Angebote zur Web-basierten Weiterbildung, es liegt beim Mitarbeiter, sich die Zeit dafür zu nehmen und sie zu nutzen.