negativer Trend in den letzten 2-3 Jahren erkennbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles Arbeiten, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräften fehlt oft Empatie, es wird alles ohne zu hinterfragen durchgesetzt ohne Rücksicht auf Verluste (teilweise ohne Sinn und Verstand um kurzfristige "Erfolge" zu erreichen). bei allem Verständnis für Fokus auf Profit wird vergessen, dass man Mitarbeitende hin und wieder auch motivieren muss, damit sie weiter Höchstleistungen vollbringen (wollen). Leider werden oft blender befördert
Verbesserungsvorschläge
Leider hat die Kultur stark gelitten. es reicht nicht tollt Reden zu schwingen, mann muss die Dinge auch leben. Ein Anfang wäre, wenn Manager wieder die Grundwerte der Firma verinnerlichen und leben würden.
Man hat nicht das Gefühl, dass das Mitarbeiterfeedback aus den Signals wirklich Ernst genommen / umgesetzt wird
Karriereentwicklung schwer möglich, wenn man keine Rampensau ist sondern einfach kontinuierlich seinen Job gut macht.