Leider wird es immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er den Schmerz noch einigermaßen gut bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie er mit seinen Mitarbeitern und auch Kunden umgeht. Profit first.
Verbesserungsvorschläge
Mit ner Milliarde weniger Profit könnte am auch die Mitarbeiter besser halten, auch wenn ein Projekt statt 50 % Profit nur 30% bringt. aber leider ist ja auch das US getrieben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leided unter ständigen Teamumstellungen und Ängsten in den Teams. Ständig schwebt gefühlt ein Hammer über einem, wenig Vertrauen ist noch da.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel, aber leider oft ohne echten Inhalt oder Wert. Da werden Karierewochen gemacht und kurz drauf zig Mitabreiter gefeuert. wow.
Kollegenzusammenhalt
Hat deutlich nachgelassen. Jeder ist sich selbst der nächste, so kommt es mir vor. Die die länger da sind halten noch halbwegs zusammen, die sind ja auch am stärksten bedroht.
Work-Life-Balance
Da man oft nicht mehr so genau weiß, was man den nun eigentlich so tun soll bei dne ganzen Änderungen, bleibt auch genügend freie Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Da diese ständig wechseln ist es schwierig geworden, und wissen tun die leider auch nicht vorher
Interessante Aufgaben
Alles wird mehr und mehr zentral aus den USA vorgegeben, da ist kaum mehr lokaler einfluss möglich und es wird ziemlich langweilig. Man müsste wohl nach Seattle wechseln um mehr machen zu können
Gleichberechtigung
Ja, da hat man sich echt viel auf die Fahnen geschrieben. Alles ist irgendwie quotiert, was aber leider dem Leistungsgedanken nicht gerecht wird. Wenn ein Team zu viele Männer hat, dann wird halt mal ne Frau eingeschoben, auch wenn die nicht 100% passt. aber die Quote ist erfüllt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn es immer schwieriger scheint, junge Leute zu gewinnen, die Alten sind immer die, die als erstes fliegen. Fachkräftemangel steht hier hinter einem harten Kostenmantel zurück.