Microsoft als bester Arbeitgeber für Technologie, Diversity und Inklusion
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit, als Freiberufler weiter im Netzwerk zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Arbeit im Büro oder Home-Office flexibel möglich
Kommunikation
Flexible Kommunikation über Microsoft TEAMS und Multi-Media
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen verschiedenen LOBs (Vertrieb, Spezialisten, Architekten, Consulting und Partnern)
Work-Life-Balance
Aufgrund der höheren Arbeitsleistung im Home-Office 5 weitere Urlaubs-Tage
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze werden jährlich von den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen beurteilt
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich auf seine Stärken fokussieren, die Anforderungen für die Weiterbildung sind gleich
Gleichberechtigung
Eines der Vorgaben im Top-Management
Umgang mit älteren Kollegen
Diversity ist eine der Vorgaben im TOP-Management
Arbeitsbedingungen
Arbeiten im Büro und Home-Office mit entsprechender Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ersten CO2-neutralen Rechenzentrum in Europe
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus zum Schluss des Geschäftsjahres basierend auf erzieltem Umsatz
Image
Microsoft ist Leader für die digitale Transformation
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung beim Stellen-Wechsel, interne Weiterbildung