Microsoft Arbeitgeber Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter steht im Mittelpunkt
Markterfolg ergibt Möglichkeiten für den Mitarbeiter
Freiheit bei Arbeitsort und Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter soll fokusieren, es darf aber nichts liegenbleiben
Erfolgsdruck
Umfang und Unterschiedlichkeiter der Tools und Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Tools für den Mitarbeiter statt für das Management.
Wenn etwas fehlt ist nicht immer ein Prozess die Antwort.
Was wird in Teams kommuniziert, was per Mail und was in CRM. Bringt endlich einmal etwas Ordnung und Übersicht hinein
Arbeitsatmosphäre
Von Diversity bis Sustainability werden Werte hochgehalten und jeder ist hilfsbereit. Von Getränke umsonst bis employee Health Angebote wird dem Mitarbeiter viel geboten
Kommunikation
zu viel content/Info. Weniger wäre mehr
Work-Life-Balance
Man kann es theoretisch selbst einteilen, sowohl das wo als auch das wann, aber oft ist es einfach zu viel
Arbeitsbedingungen
zu viele Tools und Prozesse die nicht immer durchdacht sind
Karriere/Weiterbildung
Ich denke es ist für junge Leute schwer sich aus den eigenen Reihen ins Management zu entwickeln.