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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zäher Prozess

1,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei MicroStrategy Deutschland GmbH in Eschborn als Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Unglaublich zäh, Nachfragen, sonst passiert nichts. Der Bewerbungsprozess zumindest ist dringend verbesserungswürdig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MicroStrategy HR TeamHR Manager

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,
es tut uns leid, dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Wir haben in der Zwischenzeit ein neues System eingeführt und können nun schneller auf eingehende Bewerbungen reagieren.

Offenbar Fake Stellenausschreibungen

1,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei Microstrategy Deutschland GmbH in Köln als Lead beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam keine Rückmeldung, analog den anderen hier bereits beschriebenen Bewertungen. Nach einigen Nachfragen (über mehrere Monate) stellte sich heraus, dass das Unternehmen wohl nur Fake - Anzeigen positioniert hat. Quintessenz aus dem Telefonat mit der Personalabteilung in meiner Wahrnehmung: "wir wollen zu mindestens im Moment keine der ausgeschriebenen Stellen besetzen". Aus meiner Sicht: ohne Worte. Ich bin bis heute nicht ein einziges Mal vom Unternehmen kontaktiert worden um einen Status zu erhalten und wir reden über einen wirklich langen Zeitraum!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MicroStrategy HR TeamHR Manager

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

es tut uns leid, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Wir bemühen uns immer unseren Kandidaten zeitnah ein Feedback zu geben, doch in Ihrem Fall scheint es ein Missverständnis gegeben zu haben.
Alle von uns inserierten Positionen sollen auch tatsächlich zeitnah besetzt werden, daher bedauern wir, falls wir uns Ihnen gegenüber unklar geäußert haben, was die Besetzung der von Ihnen angestrebten Position angeht.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich telefonisch oder per E-Mail bei uns melden würden, damit wir das Missverständnis aufklären können.

Mit den besten Grüßen,
Christina Kolf

Fachkräftemangel? - Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Microstrategy Deutschland GmbH in Köln als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Abschicken kam eine automatisiert erstellte Eingangsbestätigung und dann habe ich nie wieder etwas gehört

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia HerzogHR Generalist

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

es tut mir leid, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Wir bemühen uns immer, unseren Kandidaten zeitnah ein Feedback zu geben. Daher ist bei Ihnen wohl etwas schiefgegangen.
Bitte entschuldigen Sie diesen Fehler. Melden Sie sich doch einfach telefonisch oder per E-Mail bei mir, dann schaue ich gerne nach, was mit Ihrer Bewerbung passiert ist.

Mit den besten Grüßen,
Julia Herzog

Confuse Customer Success and Customer Support!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MicroStrategy als Customer Success beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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