Zerstörerisches Geschäftsmodell - nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Micromanagement, die mangelnde Bereitschaft zur Verbesserung der Prozesse sowie der Nutzung des Human Kapitals im Unternehmen. Die nicht nachvollziehbaren Managemententscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Jede Menge, insb. sollte man den Mitarbeitern zuhören und ihre Erfahrung und Wünsche berücksichtigen, anstatt sie komplett zu ignorieren und ein Klima zu schaffen, in dem man nicht arbeiten will.
Arbeitsatmosphäre
Es macht keinen Spaß dort zu arbeiten, es wird immer nur noch mehr Druck ausgeübt
Kommunikation
Es gibt kaum Meetings im Team und von der Führung, die sich wirklich inhaltlich und kritisch mit der Geschäftssituation auseinandersetzen.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist unterirdisch. Jeder denkt darüber nach, selbst die Firma zu verlassen oder kann zumindest verstehen, wenn man sich das nicht mehr antun will.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Management ist komplett abhängig von der Führung in den USA, die wiederum beratungsresistent sind
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, die Anerkennung fehlt
Arbeitsbedingungen
Im Rückblick sind die Arbeitsbedingungen sehr schlecht und demotivierend
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sind nicht kalkulierbar, fallen oftmals ganz aus und sind i.d.R. nicht nachvollziehbar
Image
Ein mieseres Image kann man eigentlich nicht mehr haben. In den USA, wo die Zentrale liegt, heißt die Firma nur noch "MicroTragedy"
Karriere/Weiterbildung
keine Karriereplanung, Beförderungen sind eher willkürlich und oft nicht nachvollziehbar