35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Software, Produkte
Das Meiste ausser Software und Produkten
Das würde wohl den Rahmen sprengen ...
Gut
Produkte
Alles bis auf die Produkte
Das würde wohl den Rahmen sprengen
Interessante Projekte bei den Top Unternehmen in Deutschland.
wenig Freizeit
Büro und Büroausstattung ist mangelhaft!!! Tische Stühle etc. sehr veraltet. Ein Sofa im Schulungsbereich welches mehr als in die Jahre gekommen ist.
Zusagen werden nicht eingehalten. Kommunikation mit Mitarbeitern gleich null...
Zu wenig Kommunikation zwischen Unternehmensführung/Vorgesetzten und Mitarbeitern
Hervorragendes Produkt, Innovative Strategy. Netzwerk mit Kollegen.
Motivierungsmaßnahmen bezüglich Human Capital ist verbesserungswürdig. Gefühlt nicht im Fokus der Managementziele.
Human Capital Ziele im Management mit aufnehmen.
Es werden Events veranstaltet.
Wer mit dem Leistungserwartungssystem klar kommt, fühlt sich wohl.
Bonus richtet sicht hauptsächlich nach fakturierten Stunden und entsprechenden Zielwerten. Davon abhängig steuert jeder individuell seine Arbeitszeiten. Alles andere hängt von der persönlichen Einstellung des VG ab.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, Nutzung ist individual, beeinflusst wieviel Zeit investiert werden will neben der Bonuserreichung.
Gehaltsniveau ist gut, einige Sozialleistungen vorhanden, Zahlung pünktlich.
nicht bekannt
Jeder hilft jedem, wirklich super
Werden z.Zt. sogar bevorzugt eingestellt.
Gehen auf Wünsche ein, aber absolute Priorität ist Umsatz. Zielsystem läßt zu wünschen übrig, Parameter lassen sich nur bedingt beinflussen (es zählen nur Unternehmensziele).
Da Außendienst, abhängig von den dortigen Lokationen.
Zeitnaher Informationsfluss.
Aufstieg hängt vom Grad der Unternehmenszielerfüllung ab, somit geschlechtsneutral. Quotenregelung gibt es nicht.
VG gehen auf Wünsche ein und bemühen sich, diesen gerecht zu werden. Ansonsten Kundengetrieben. Pro Wochentag (Mo-Fr) müssen mind. 7 Stunden gearbeitet werden,unabhängig von der Gesamtwochenarbeitszeit.
Die Büroausstattung ist mangelhaft. Alte Sofas, alte Computer und das obwohl Kunden zur Schulungen eingeladen werden. Die Ausstattung wiederspricht unserer Unternehmenspolitik.
Neue Technik, eine gute Telefonanlage, am Besten ein neues Büro!
So verdient kununu Geld.