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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hunde im Büro erlaubt, relativ flexible Arbeitszeiten, Urlaub wird auch spontan bewilligt
Misstrauen gegenüber dem Arbeitswillen vor allem von dualen Studenten
Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen.
Die Chance besteht übernommen zu werden und/oder als Werkstudent während des Masters zu arbeiten .
Die Arbeitszeit ist sehr flexibel.
Die Bezahlung ist normal und das Gehalt kommt pünktlich an.
Sehr kompetente und nette Ausbilder. Es wird immer gutes und hilfreiches Feedback zu den Aufgaben gegeben.
Bei microTOOL kann man sehr viel lernen und man wird sofort in den Entwicklungsprozess eingebunden.
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Man kann sehr viel lernen.
Sehr respektvoller Umgang.
Gehalt ist OK, das heißt nicht schlecht aber auch nicht besonders hoch. Ich wünschte mir mehr Sozialleistungen/Angebote.
Sehr direkte und unkomplizierte Kommunikation. Wer ein Problem oder ein Anliegen hat, der geht direkt auf seine Kollegen oder Vorgesetzen zu.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alles sind emsig beschäftigt und trotzdem jederzeit ansprechbar für Fragen oder Gespräche an der Kaffeemaschine.
Passt! Die Arbeitszeiten sind gleitend und wenn gelegentlich ein Arzttermin oder andere dringende Dinge anstehen, dann ist das kein Problem. Klar muss die Ausfallzeit nachgeholt werden, aber das ist ja selbstverständlich.
Wenn man sich als Mitarbeiter Ziele setzt bzgl. Karriere und Weiterbildung, so wird darauf gerne eingegangen. Mit etwas Eigeninitiative rennt man bei microTOOL in dieser Beziehung offene Türen ein!
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen und Kolleginnen ist hervorragend.
Langjährige Mitarbeiter werden bei microTOOL nicht weniger geschätzt, wie junge Kollegen und Kolleginnen.
Bei microTOOL herrscht eine offene und wertschätzende Kommunikation, auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Entscheidungen sind nachvollziehbar bzw. werden auf Nachfrage auch erklärt.
Die Räumlichkeiten sind sehr gut dimensioniert. Die Klimatisierung könnte besser sein. Besonders gilt dies für die Büros auf der Südseite. Die Ausstattung an Rechnertechnik ist angemessen. Wenn tatsächlicher Bedarf besteht, wird recht unkompliziert neue Hardware beschafft.
Es finden regelmäßig Runden zur Vorstellung aktueller Neuerungen und nächster Ziele statt. Allgemein ist die Kommunikation sehr offen und respektvoll.
Bei microTOOL steht das Know-How der Mitarbeiter*innen und ihrer Ziele im Mittelpunkt. Das Geschlecht der Kollegen und Kolleginnen spielt keine Rolle.
Die meisten Aufgaben stellen uns unsere Kunden und die haben selten uninteressante Aufgaben für uns
Freundlich und angenehm
Home Office ist unproblematisch möglich, ebenso die Urlaubsplanung.
Es wird untereinander geduzt. Man trifft sich auch außerhalb der Arbeit. Vor Corona waren auch gelegentliche Teamevents üblich.
Da ich inzwischen wohl als "älterer Kollege" gelten werde, würde ich eindeutig sagen, der Umgang ist sehr gut.
Die Geschäftsführung hat klare Ziele und verfolgt diese mit den Mitarbeitern als Ganzes.
Große Räume, die nicht überfüllt sind. Kostenloser Kaffee/Tee, Getränke und Snacks zum kleinen Preis. Offener, eigener Arbeitsbereich mit mehreren Monitoren
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig in E-Mails oder in Meetings über aktuelle Entwicklungen der Firma und den Produkten
Ich kann bei Bedarf immer meine Hunde mitbringen. Wenn Termine anfallen, ist Home Office kein Problem. Gibt es viel zu tun, dann arbeite ich mehr und wenn es ruhiger zugeht baue ich Überstunden ab. Also alles sehr flexibel. Ich mag den Umgang untereinander, höflich, freundlich auch wenn es mal Kritik gibt. Es wird immer nach Lösungen gesucht.
Habe ich aktuell nichts anzumerken.
Zu meinem Hintergrund: Ich war bereits in 2 Unternehmen und schätze die Atmosphäre und die Bedingungen bei microTOOL sehr. Daher habe ich aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Nett und humorvoll. Bei Fragen sind die Kollegen immer da und sehr hilfsbereit.
Ist sehr gut gegeben. Einmal durch die Möglichkeit Teilzeit arbeiten zu gehen. Des weiteren ist Home Office möglich.
Bin seit 2 Jahren hier und haben 2 Schulungen erhalten. Schulung und Zertifizierung wurde vom Arbeitgeber bezahlt.
Viele Kollegen sind knapp 10 Jahre dabei. Es gibt ein "Team" Gefühl. Manche Kollegen verabreden sich nach der Arbeit zu Spiele-Events.
Ganz normal wie zu allen anderen Kollegen.
Finde ich sehr angenehm. Produktiv, freundlich.
Wir arbeiten in einem sehr großen Bürogebäude. Ich sitze in einem Büro von mind. 40 qm aktuell zu dritt. Auch in den anderen Abteilungen hat jeder einen großzügigen Platz, den er gern mit vielen Pflanzen ausstatten kann.
Finde ich sehr gut. Kritik wird wortgewandt angebracht und begründet. Es ist eigentlich nur gewollt, dass jeder sein Bestes gibt und sich einbringt. Es wird sich gedutzt. Es wird nach Lösungen gesucht, nicht nach einem Schuldigen.
Da wird hier gar nicht drüber geredet. Das ist ganz normal.
Ist wahrscheinlich schon durch meine Funktion gegeben. Sehr abwechslungsreich.
Kundennähe, Verlässlichkeit sowohl gegenüber Kunden als auch intern, kreative Ideen, moderne Produkte, sehr flexible Arbeitszeitmodelle, Zusammenarbeit mit jung und alt
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Ich hätte gerne höhenverstellbare Tische
Jeder darf so sein, wie er/sie ist.
Die Kollegen sind super, das Arbeitsklima entspannt. Hunde sind auch willkommen (aktuell gibt es hier 2)
Kernzeit ist 10 - 16h, davor und danach kann jeder kommen/gehen, wie er will. Gruppenzwang bezgl. Arbeitszeiten gibt es überhaupt nicht.
Leider wenig und ausbaufähig.
Normal. Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Normal
Wie gesagt, super Kollegen!
Unterschiedlich. Manche geben klare Aussagen, Ziele und Aufgaben und leben eine motivierende Fehlerkultur, sprich: Irren ist menschlich und man lernt daraus.
Bei anderen würde ich mir das auch wünschen.
Ich würde mir mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Teams wünschen. Manches kriegt man nur nebenbei mit.
Mal mehr, mal weniger interessant
Dazu hätte ich vor Jahren etwas schreiben könnnen.
Dazu möchte ich lieber nichts schreiben.
Eine neue Führungsebene.
Spannende Themen, viele Ideen, gute methodische Durchdringung des Themas Softwareentwicklung und Projektleitung. Hier lernt man viel!
Der Schuster trägt immer die schlechtesten Schuhe. Anwendung der eigenen Produkte und Lehrsätze eher rudimentär.
Rahmenbedinungungen zur Umsetzung der guten Ideen sind leider nicht gegeben. Eher Mangelverwaltung.
Management ist teils cholerisch und teils durchsetzungsschwach. = Schlecht Mischung
So verdient kununu Geld.