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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • CoachingCoaching
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insbesondere Studium und Arbeit lassen sich hier sehr gut vereinbaren. Außerdem kann man jederzeit eigene Vorschläge einbringen, die auch nach Möglichkeit umgesetzt werden.
Bewertung lesen
Hunde im Büro erlaubt, relativ flexible Arbeitszeiten, Urlaub wird auch spontan bewilligt
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Ich kann bei Bedarf immer meine Hunde mitbringen. Wenn Termine anfallen, ist Home Office kein Problem. Gibt es viel zu tun, dann arbeite ich mehr und wenn es ruhiger zugeht baue ich Überstunden ab. Also alles sehr flexibel. Ich mag den Umgang untereinander, höflich, freundlich auch wenn es mal Kritik gibt. Es wird immer nach Lösungen gesucht.
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Kundennähe, Verlässlichkeit sowohl gegenüber Kunden als auch intern, kreative Ideen, moderne Produkte, sehr flexible Arbeitszeitmodelle, Zusammenarbeit mit jung und alt
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Jeder darf so sein, wie er/sie ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Misstrauen gegenüber dem Arbeitswillen vor allem von dualen Studenten
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Habe ich aktuell nichts anzumerken.
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Dazu möchte ich lieber nichts schreiben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu meinem Hintergrund: Ich war bereits in 2 Unternehmen und schätze die Atmosphäre und die Bedingungen bei microTOOL sehr. Daher habe ich aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
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Ich hätte gerne höhenverstellbare Tische
Bewertung lesen
Eine neue Führungsebene.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von microTOOL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele Kollegen sind knapp 10 Jahre dabei. Es gibt ein "Team" Gefühl. Manche Kollegen verabreden sich nach der Arbeit zu Spiele-Events.
5
Bewertung lesen
Es wird untereinander geduzt. Man trifft sich auch außerhalb der Arbeit. Vor Corona waren auch gelegentliche Teamevents üblich.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen und Kolleginnen ist hervorragend.
Wie gesagt, super Kollegen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von microTOOL ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unterschiedlich. Manche geben klare Aussagen, Ziele und Aufgaben und leben eine motivierende Fehlerkultur, sprich: Irren ist menschlich und man lernt daraus.
Bei anderen würde ich mir das auch wünschen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es kann regelmäßig an IREB Schulungen und internen Schulungen teilgenommen werden.
5
Bewertung lesen
Die Chance besteht übernommen zu werden und/oder als Werkstudent während des Masters zu arbeiten .
4
Bewertung lesen
Wenn man sich als Mitarbeiter Ziele setzt bzgl. Karriere und Weiterbildung, so wird darauf gerne eingegangen. Mit etwas Eigeninitiative rennt man bei microTOOL in dieser Beziehung offene Türen ein!
Bin seit 2 Jahren hier und haben 2 Schulungen erhalten. Schulung und Zertifizierung wurde vom Arbeitgeber bezahlt.
5
Bewertung lesen
Leider wenig und ausbaufähig.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • microTOOL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet microTOOL besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen microTOOL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei microTOOL als eher modern.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Moderne
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fordern.


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