Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
In einer Einführungswoche wurden alle Unternehmensbereiche vorgestellt, wodurch ein guter Überblick zu den verschiedenen Aufgaben des Unternehmens gegeben wird.
Es findet eine intensive Praktikumsbetreuung statt, bei der immer auch um konstruktives Feedback gebeten wird.
Durch die schnelle, intensive Mitarbeit in Projekten ergibt sich eine steile Lernkurve in kurzer Zeit. Eigene Ideen und Vorschläge werden, wenn sinnvoll, berücksichtigt.
Angenehmes Arbeitsklima, bei Fragen hatte jeder Ansprechpartner stets ein offenes Ohr
Durch die Corona-bedingte Home-Office-Regelungen fiel das soziale Miteinander manchmal etwas gering aus.
Überdurchschnittlich gute Betreuung im Praktikum durch die Geschäftsführung. Die Aufgabenverteilung wurde stets koordiniert, wodurch quasi nie Leerlauf entstand.
Jeder Mitarbeiter hat einen Laptop, der auch im Home-Office zu nutzen ist. Zudem wurde ein zusätzlicher Monitor für die Arbeit zuhause zur Verfügung gestellt. Im Büro gibt es einen GIS-Pool mit extra großen Monitoren und leistungsstarken PCs, was das Arbeiten mit großen Datenmengen/ vielen Dokumenten erleichtert.
Aufgaben wurden immer klar kommuniziert, Besprechungen stets auf das Wesentliche reduziert. Kommunikationswege wurden kurz gehalten.
Durchschnittliche Praktikumsvergütung
Trotz deutlicher Überzahl an männlichen Kollegen wurden MitarbeiterInnen gleichberechtigt behandelt.
Im Praktikum wurden viele verschiedene Tätigkeiten im Bereich der GIS-basierten Planungen und Auswertungen behandelt. Hierbei wurde ein schnelles, eigenverantwortliches Arbeiten geboten, wodurch eine intensive Auseinandersetzung mit der Thematik möglich war. Insbesondere durch die vielen verschiedenen Aufgaben konnten aufschlussreiche Eindrücke in die Strategieberatung im Bereich der Telekommunikation gesammelt werden. Die Mitarbeit in zahlreichen Projekten brachte zudem einen interessanten Einblick in die (deutschlandweite) Zusammenarbeit mit den verschiedenen Projektbeteiligten.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, sowohl unter der Kollegenschaft als auch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden.
Das Unternehmen hat sich in der branche einen exzellenten Ruf verschafft.
Eigene Anliegen kann man immer mit der Geschäftsführung besprechen.
Bei Projektabschlüssen oder Fristen kann es auch mal stressiger werden. Darauf kann man sich aber frühzeitig einstellen.
Karriereoptionen werden früh besprochen und die Möglichkeit zur Weiterbildung wird vom Arbeitgeber direkt angeboten (z.B. durch den Besuch von Veranstaltungen).
Das beste Einstiegsgehalt, das mir bei meinen Bewerbungen geboten wurde.
Auf die Kollegen kann man sich zu 100 % verlassen.
Vorgesetzte forumlieren klare Ziele, aber sind dabei loyal, transparent und fair.
Sehr gute Ausstattung.
Besonders positiv ist die klare und transparente Kommunikation der Geschäftsführung. Man fühlt sich selten allein gelassen und falls dies der Fall ist, kann man die Vorgesetzten immer direkt und offen ansprechen.
Gute Abwechslung aus technischer und konzeptioneller Arbeit.
Unterirdisch
Frauen in der Unterzahl
flexible Arbeitszeiten, großes Themenfeld, unterschiedliche und interessante Aufgaben, Mitarbeiterauswahl und Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter könnte verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. DIe Kollegen sind bemüht, sich gegenseitig zu unterstützen. Als positiv zu bewerten ist, dass alle Kollegen etwa im selben Alter sind. Dies fördert die Zusammenarbeit und äußert sich in einer flachen Hierachie.
Die Terminarbeit erfordert zeitweise viele Überstunden. Es wird erwartet, dass man während der "heißen Phasen" die Freizeit der Arbeit unterordnet.
Wie schon erwähnt, ist durch die Alterstruktur ein gutes Arbeitsklima vorhanden. Die Kollegen laden zudem oft zu Freizeitaktivitäten ein.
Durch die flache Hierachie ist ein direkter und ehrlicher Austausch mit den Vorgesetzten immer möglich. Die Vorgesetzten sehen die Mitarbeiter als Kollegen und möchten, dass sich die Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess mit einbinden.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist hervorragend. Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern könnte besser sein.
Die Vielfältigkeit der Aufgaben machen den Job interessant und erlauben einen größeren Überblick über die Themengebiete.
Größtes Plus der Firma ist der kollegiale Zusammenhalt, sodass das Arbeiten "einfach Spaß macht". Dies soll nicht als bloße Platitüde gemeint sein, sondern ergibt sich aus der Hilfsbereitschaft und Offenheit untereinander und einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre. Dies beschränkt sich auch nicht auf die "eingesessenen" Mitarbeitern, sondern gilt auch für die Geschäftsleitung und jeden neuen Mitarbeiter oder Praktikanten, die sofort in das Team integriert werden.
- Anzahl der Projekte je Mitarbeiter ist in Phasen sehr hoch
- Anspruch an den Mitarbeiter ist hoch, aber immer fair
+ Fairer, offener Dialog
+ Hilfsbereitschaft
+ Offenheit für neue Ansätze
+ Arbeitszeit wird in der Regel eingehalten
o Einheitliche Geschäftszeiten sollen eingehalten werden
- Überstunden bei besonderen Anlässen (von außen vorgegebene Fristen o.Ä.) werden erwartet
+ Klare Kommunikation und Erwartungen
+ Nachvollziehbare Entscheidungen
+ Transparenz über Geschäftsvorgehen
+ Beteiligung an der geschäftlichen Entscheidungsfindung
+ Eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetzt
+ Arbeitspensum ist hoch, wird aber auch honoriert
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Direkter Austausch mit der Geschäftsführung. Schneller Lernprozess.
Ich fühle mich wohl in der Firma, der Umgang im Büro ist gut, die Arbeit macht Spaß und wird belohnt, die Bezahlung stimmt.
Es ist toll, dass man nicht nur stupide Aufgaben nach Schema X löst sondern eigene Ideen einbringen kann.
Dadurch, dass man sehr viel eigenverantwortlich lösen muss, kann man sich manchmal allein gelassen fühlen.
Ein Home-Office-Angebot wäre nicht schlecht.
Manchmal wird es schnell stressig, weil neue Aufgaben in kurzer Zeit abgearbeitet werden müssen. Eine eingebrachte Problemlösung wird aber dann auch entsprechend honoriert.
Die Firma hat einen sehr guten Ruf in der Branche und verfügt über viel Erfahrung und entsprechendes Expertenwissen.
Man kann hier sehr gut verdienen und hat gerade als Berufseinsteiger eine Möglichkeit, sich zu beweisen, was dann entsprechend belohnt wird.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr locker und wirkt manchmal fast freundschaftlich.
Man erfhrt genau, was zu tun ist und bis wann es erledigt sein soll. Kreative Lösungsvorschläge werden gern angenommen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und die technische Ausstattung ist auch super.
Die Kommunikation ist sehr direkt und man erfährt relevante Neuigkeiten immer zeitnah.
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Es wird darauf geachtet, dass Arbeiten gleichmäßig verteilt werden und man ist jederzeit Herr über den eigenen Terminplan.
- sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- frühes eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten
- je nach Studiengang überdurchschnittliche Vergütung
Contrapunkte sind sehr von der Person abhängig. Wer dafür nicht gemacht ist, kann sich stellenweise "ins kalte Wasser geschmissen" vorkommen. Mancher mag durch die Maßgabe sich schnell in verschiedene Abläufe und Gegebenheiten einzuarbeiten unzufrieden sein.
- etwas regelmäßigere Meetings
- mehr Möglichkeiten, im Home Office zu arbeiten
Die Arbeitsatmosphäre lässt sich als sehr angenehm beschreiben. Das Teamgefüge ist sehr gut, bei Fragen kann man sich jederzeit an alle anderen Mitarbeiter wenden und wird unterstützt. In arbeitsintensiven Phasen zeigt sich der gute Zusammenhalt des Teams ganz besonders, sodass man stets mit einem positiven Gefühl ins Büro kommen kann.
MICUS besitzt durch umfangreiches Branchenwissen, Beratungsexpertise und 17 Jahre Erfahrung einen exzellenten Ruf und hat deutschlandweite Referenzen vorzuweisen. Die Mitarbeiter identifizieren sich sehr mit dem Betrieb und es hat sich eine unforcierte Corporate Identity gebildet.
Durch das hohe Maß an Eigenverantwortung in Projekten kann man sich hier schnell beruflich weiterentwickeln. MICUS ist für viele Berater ein Sprungbrett ins Consulting gewesen.
Gerade für Absolventen von Studiengängen mit wenig Verbindungen in die Wirtschaft eröffnen sich durch das Consulting bei MICUS überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.
Wie unter Punkt 1 beschrieben ist der Zusammenhalt im Team äußerst gut. Die Mitarbeiter sind auf einer Wellenlänge. Regelmäßige außerbetriebliche Aktivitäten verstärken den Zusammenhalt.
Ziele werden von der Geschäftsführung klar kommuniziert, Mitarbeiter werden auch in Entscheidungen einbezogen und können auch Meinungen und Beurteilungen einfließen lassen.
Die Firma punktet mit einem modernen und hellen Büro mit zeitgemäßer Ausstattung an Möbeln und Technik. Ähnlich - wie in vielen deutschen Büros - kann es im Sommer schonmal warm werden.
Bis auf Fälle in denen Absprachen über mehrere Ecken laufen, ist die Kommunikation unkompliziert und direkt.
Bei größeren Projekten und neuen Zielsetzungen finden Meetings statt, jedoch nur, wenn es auch notwendig ist. Es gibt keine andauernden zeitraubenden Pflichtmeetings.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig, tagelanges stures Excel-Arbeiten wird man vergeblich suchen, da man auch mit Geoinformationssystemen und Kartensoftware arbeitet, Texte formulieren muss und Präsentationen erstellt. Darüberhinaus ist die Erstellung von Studien ein Kernbereich, in dem auch schon Praktikanten und Werksstudenten mitwirken können. Regelmäßige Kundentermine im Haus und auswärts sorgen für eine Auflockerung des Arbeitsalltags.
So verdient kununu Geld.