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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In einer Einführungswoche wurden alle Unternehmensbereiche vorgestellt, wodurch ein guter Überblick zu den verschiedenen Aufgaben des Unternehmens gegeben wird.
Es findet eine intensive Praktikumsbetreuung statt, bei der immer auch um konstruktives Feedback gebeten wird.
Durch die schnelle, intensive Mitarbeit in Projekten ergibt sich eine steile Lernkurve in kurzer Zeit. Eigene Ideen und Vorschläge werden, wenn sinnvoll, berücksichtigt.
Größtes Plus der Firma ist der kollegiale Zusammenhalt, sodass das Arbeiten "einfach Spaß macht". Dies soll nicht als bloße Platitüde gemeint sein, sondern ergibt sich aus der Hilfsbereitschaft und Offenheit untereinander und einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre. Dies beschränkt sich auch nicht auf die "eingesessenen" Mitarbeitern, sondern gilt auch für die Geschäftsleitung und jeden neuen Mitarbeiter oder Praktikanten, die sofort in das Team integriert werden.
Ich fühle mich wohl in der Firma, der Umgang im Büro ist gut, die Arbeit macht Spaß und wird belohnt, die Bezahlung stimmt.
Es ist toll, dass man nicht nur stupide Aufgaben nach Schema X löst sondern eigene Ideen einbringen kann.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Direkter Austausch mit der Geschäftsführung. Schneller Lernprozess.
- sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- frühes eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten
- je nach Studiengang überdurchschnittliche Vergütung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Contrapunkte sind sehr von der Person abhängig. Wer dafür nicht gemacht ist, kann sich stellenweise "ins kalte Wasser geschmissen" vorkommen. Mancher mag durch die Maßgabe sich schnell in verschiedene Abläufe und Gegebenheiten einzuarbeiten unzufrieden sein.
- Anzahl der Projekte je Mitarbeiter ist in Phasen sehr hoch
- Anspruch an den Mitarbeiter ist hoch, aber immer fair
Dadurch, dass man sehr viel eigenverantwortlich lösen muss, kann man sich manchmal allein gelassen fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter könnte verbessert werden.
- etwas regelmäßigere Meetings
- mehr Möglichkeiten, im Home Office zu arbeiten
Ein Home-Office-Angebot wäre nicht schlecht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,3
Der am besten bewertete Faktor von MICUS Strategieberatung ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen hat sich in der branche einen exzellenten Ruf verschafft.
MICUS besitzt durch umfangreiches Branchenwissen, Beratungsexpertise und 17 Jahre Erfahrung einen exzellenten Ruf und hat deutschlandweite Referenzen vorzuweisen. Die Mitarbeiter identifizieren sich sehr mit dem Betrieb und es hat sich eine unforcierte Corporate Identity gebildet.
Die Firma hat einen sehr guten Ruf in der Branche und verfügt über viel Erfahrung und entsprechendes Expertenwissen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MICUS Strategieberatung ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
+ Arbeitszeit wird in der Regel eingehalten
o Einheitliche Geschäftszeiten sollen eingehalten werden
- Überstunden bei besonderen Anlässen (von außen vorgegebene Fristen o.Ä.) werden erwartet
Die Terminarbeit erfordert zeitweise viele Überstunden. Es wird erwartet, dass man während der "heißen Phasen" die Freizeit der Arbeit unterordnet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriereoptionen werden früh besprochen und die Möglichkeit zur Weiterbildung wird vom Arbeitgeber direkt angeboten (z.B. durch den Besuch von Veranstaltungen).
Durch das hohe Maß an Eigenverantwortung in Projekten kann man sich hier schnell beruflich weiterentwickeln. MICUS ist für viele Berater ein Sprungbrett ins Consulting gewesen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MICUS Strategieberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MICUS Strategieberatung gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MICUS Strategieberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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