49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Branche und interessante Aufgaben.
Schlechte Teamstrukturen und Grüppchenbildung: Man muss sehr aufpassen, was man wem sagt.
Das Unternehmen erzielt sehr gute Margen und steht nach außen sehr profitabel da. Daher enttäuschende Gehaltsstruktur, denn die hohe Marge wird leider nicht an die Mitarbeiter weitergegeben.
Mehr Professionalität bei der Teamzusammensetzung: Verflechtungen zwischen Vorgesetzten und Teammitgliedern vermeiden.
Wertschätzung, familiäre Atmosphäre
Unklare Entscheidungsfindungsprozesse, tlw mangelnde Konsequenz bei Projektentscheidungen
Familiär und wertschätzend
Abhängig von Abteilung und Persönlichkeit. Menschlich oft super, strukturell tlw. Silodenken und Verantwortungsgeschacher vor echter Lösungsorientiertheit
Je nachdem worüber - in Bezug auf (strategische) Entscheidungen manchmal leider chaotisch
Alles
Nichts
Keine
Freundlicher herzlicher Umgang miteinander
Nichts schlechtes gehört
Weiterbildung ist möglich
Ist in Ordnung
Wallbox in der Tiefgarage, PV-Anlage
Gegenseitige Unterstützung ist Standard
Respektvoller Umgang und Wertschätzung
Offener Umgang mit Vorgesetzten, flache Hierachien
Kaffeautomat auf jeder Etage (kostenlos), Wasser still, laut oder gekühlt, Angebote zum Erhalt/Verbesserung der Gesundheit….
Sinnvolle, gute Regeln an die sich die meisten halten
Ist, soweit gesehen, vorhanden
Sehr vielseitige interessante Aufgaben
Ganz gut
Gute Atmosphäre mit Austausch auf Augenhöhe.
Ist fest in den Arbeitsalltag integriert.
Tolle Kollegen und guter Zusammenhalt. Das ist bei Midas ganz klar besonders.
Könnte hier und da verbessert werden, ist im Großen und Ganzen aber gut.
Viel Abwechslung mit Raum zum Mitgestalten.
Das Gehalt könnte besser sein
Arbeitsklima, Arbeitsumfeld, Kollegen
Nicht flexibel bei Gehaltserhöhungen. Nur einmal jährlich im Mai möglich ohne viel Mitbestimmungsrecht. Entscheidung akzeptieren, Alternative gibt es nicht.
Mehr Benefits für Mitarbeiter ,wie vermögenswirksame Leistungen. Es gibt nur Wellpass und Zuschüsse beim Mittagessen.
Sehr gutes Arbeitsklima, es gibt nichts zu meckern
Super
Keine Flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, sondern strikte Regeln
Gibt Möglichkeiten, aber nicht sehr viele
Es gibt zwar Urlaubsgeld und Bonus, dennoch niedriges Gehalt
Es gibt keinen Minuspunkt
4 von 5 Mitarbeitenden sind angenehm (wie überall)
Keine Probleme bekannt
Sehr gut. Anspruchsvoll, aber fair
Neue Bürogebäude, neue Schreibtische und Arbeitsmaterial überdurchschnittlich
Sehr gut
Keine Probleme bekannt
Positionsabhängig
Hier herrscht wirklich ein tolles Arbeitsklima, die Geschäftsführung sieht die Menschen im Mittelpunkt und das spürt man auch
sehr gutes Arbeitsklima
Es wird viel gearbeitet, aber es gibt komplett flexible Arbeitszeiten und Gleitzeittage
komplett neue Büroeinrichtungen mit Steharbeitsplätzen, 2 Bildschirmen und Klimaanlage
Die Kommunikation wurde seit der Umstellung auf Sharepoint richtig voran getrieben und hat sich stark verbessert
Es gibt mehr Frauen als Männer bei Midas - auch in Führungspositionen ist der Frauenanteil sehr hoch
Ich arbeite schon fast 10 Jahre hier und es gab noch keinen Tag, an dem ich mich gelangweilt habe
Flache Hierarchien, wertschätzende Arbeitsatmosphäre (Feelgood ist eine tolle Initiative), spannende neue Geschäftsfelder, viele Möglichkeiten abseits der Standardpfade zu lernen
Die recht restriktive Haltung in Bezug auf Home-Office für die Meisten in Verbindung mit Sonderkonditionen für Einige kann Unmut schüren.
Ein Prozess zur Entscheidungsfindung und -dokumentation in Projekten ist nicht etabliert, was zielorientiertes Arbeiten in Projekten erschwert.
Das übergeordnete Projektmanagement stärken, zum Beispiel durch Einrichtung eines Projektmanagement Office;
Entscheidungsfindungsprozesse,
Eskalationsmanagement und „Lessons learned" konsequent einführen
Gut, aber unter Branchendurchschnitt
Immer wieder Neues, auch abseits des eigenen Fachbereichs. Leider auch viele Vermittlertätigkeiten, durch die Position zwischen z. B. Kunden und Hersteller
Man muss nicht den klassischen Pharma Lebenslauf vorweisen, um eine Chance zu bekommen. Es ist wichtig, dass man ins Team passt und die Werte teilt. Familienfreundlich.
Offene Türen, faires und respektvolles Miteinander sind sehr wichtig. Man lässt viel Raum für persönliche(s) Engagement und Entwicklung.
Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird sehr gut unterstützt. Auch Mitarbeitende auf Teilzeitstellen können Führungsfunktionen übernehmen. Die Arbeit ist herausfordernd und bleibt damit spannend.
Weiterbildungen werden gefördert und finden sehr regelmäßig statt. Tolles Onboarding.
Ein tolles Team, das in der Regel keine Ellenbogenmentalität zeigt, sondern sehr gut zusammenarbeitet.
Moderne Bürogebäude. Insgesamt sehr ansprechende Umgebung.
Ist generell wertschätzend, offen und freundlich.
Sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.