13 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Branche und interessante Aufgaben.
Schlechte Teamstrukturen und Grüppchenbildung: Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man gut aufpassen muss, was man wem sagt.
Das Lohnniveau ist eher schwach (insbesondere für die Pharma Branche).
Man versucht bei Kununu negative Bewertungen entfernen zu lassen.
Mehr Professionalität bei der Teamzusammensetzung: Verflechtungen zwischen Vorgesetzten und Teammitgliedern vermeiden.
Wertschätzung, familiäre Atmosphäre
Unklare Entscheidungsfindungsprozesse, tlw mangelnde Konsequenz bei Projektentscheidungen
Familiär und wertschätzend
Abhängig von Abteilung und Persönlichkeit. Menschlich oft super, strukturell tlw. Silodenken und Verantwortungsgeschacher vor echter Lösungsorientiertheit
Je nachdem worüber - in Bezug auf (strategische) Entscheidungen manchmal leider chaotisch
Alles
Nichts
Keine
Freundlicher herzlicher Umgang miteinander
Nichts schlechtes gehört
Weiterbildung ist möglich
Ist in Ordnung
Wallbox in der Tiefgarage, PV-Anlage
Gegenseitige Unterstützung ist Standard
Respektvoller Umgang und Wertschätzung
Offener Umgang mit Vorgesetzten, flache Hierachien
Kaffeautomat auf jeder Etage (kostenlos), Wasser still, laut oder gekühlt, Angebote zum Erhalt/Verbesserung der Gesundheit….
Sinnvolle, gute Regeln an die sich die meisten halten
Ist, soweit gesehen, vorhanden
Sehr vielseitige interessante Aufgaben
Arbeitsklima, Arbeitsumfeld, Kollegen
Nicht flexibel bei Gehaltserhöhungen. Nur einmal jährlich im Mai möglich ohne viel Mitbestimmungsrecht. Entscheidung akzeptieren, Alternative gibt es nicht.
Mehr Benefits für Mitarbeiter ,wie vermögenswirksame Leistungen. Es gibt nur Wellpass und Zuschüsse beim Mittagessen.
Sehr gutes Arbeitsklima, es gibt nichts zu meckern
Super
Keine Flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, sondern strikte Regeln
Gibt Möglichkeiten, aber nicht sehr viele
Es gibt zwar Urlaubsgeld und Bonus, dennoch niedriges Gehalt
Es gibt keinen Minuspunkt
4 von 5 Mitarbeitenden sind angenehm (wie überall)
Keine Probleme bekannt
Sehr gut. Anspruchsvoll, aber fair
Neue Bürogebäude, neue Schreibtische und Arbeitsmaterial überdurchschnittlich
Sehr gut
Keine Probleme bekannt
Positionsabhängig
Flache Hierarchien, wertschätzende Arbeitsatmosphäre (Feelgood ist eine tolle Initiative), spannende neue Geschäftsfelder, viele Möglichkeiten abseits der Standardpfade zu lernen
Die recht restriktive Haltung in Bezug auf Home-Office für die Meisten in Verbindung mit Sonderkonditionen für Einige kann Unmut schüren.
Ein Prozess zur Entscheidungsfindung und -dokumentation in Projekten ist nicht etabliert, was zielorientiertes Arbeiten in Projekten erschwert.
Das übergeordnete Projektmanagement stärken, zum Beispiel durch Einrichtung eines Projektmanagement Office;
Entscheidungsfindungsprozesse,
Eskalationsmanagement und „Lessons learned" konsequent einführen
Gut, aber unter Branchendurchschnitt
Immer wieder Neues, auch abseits des eigenen Fachbereichs. Leider auch viele Vermittlertätigkeiten, durch die Position zwischen z. B. Kunden und Hersteller
Die Firma hat nachdem ich die Stelle angenommen hatte mein Aufgabenfeld geändert. Ich sollte hauptsächlich im Direktverkauf tätig sein, obwohl besprochen wurde, dass ich hauptsächlich die Ärzte besuche und bei Erfolg die Apotheken INFORMIERE, nicht einen Verkauf durchführen muss.
Die Kommunikation untereinander verbessern. Eine realistische Einschätzung und Erwartung manifestieren.
Sehr hoher Druck und unrealistische Erwartungen
Es wurde erwartet, dass man immer über seine 40h pro Woche drüber hinaus arbeitet.
Die Pharmaaußendienstkollegen sind sehr offen, nett, verständnisvoll und hilfsbereit. Man konnte ab Tag 1 super mit Ihnen zusammenarbeiten.
Bei Fragen konnte man oft die verantwortlichen nicht erreichen bzw. wurde man auch nicht zurückgerufen
Das Gehalt ist etwas über dem Durchschnitt.
Sehr persönlich, alle duzen sich.
Reiner Verkäufer Job
Informationsfluss verbessern
Sehr persönlich
Überdurchschnittlicher Besuchsschnitt
Sehr gut
Aussendienst
Informationen werden sehr schleppend weitergegeben
Toller Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen
Hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden, zuletzt Einführung von EGYM, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Bonus, schöne Weihnachtsfeier und Sommerfest
Manchmal werden Entscheidungen getroffen die nicht logisch bedacht, sondern emotional wirken
Etwas mehr Flexibilität bei Homeoffice
Ich finde besonders gut bei Midas:
Die Familiäre Atmosphäre
Den Zusammenhalt
Den Teamgeist
Es gibt absolut nichts schlechtes zu sagen
Die Atmosphäre ist sehr Familiär
Es werden Schulungen angeboten
Etwas mehr Müllvermeidung wäre wünschenswert
Den Zusammenhalt empfinde ich als sehr freundschaftlich
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr professionell
Sehr gut, manchmal aber auch sehr stressig
Die Kommunikation ist meistens hervorragend, egal ob in der eigenen oder mit einer anderen Abteilung
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich
Den Kaffee und die Kollegen
Dass manchmal zu kurzfristig gedacht wird
flexible Nutzung von Home Office gestatten und Gehaltsverhandlungen ermöglichen
Meistens ist die Arbeitsatmosphäre angenehm. Doch manchmal wird interner Druck ausgeübt, den man vorher vermeiden hätte können. Zwischen den Abteilungen wird die Verantwortlichkeit hin- und hergeschoben.
Ich würde mir mehr Präsenz nach außen hin wünschen. Dies wird aber momentan durch eine neue interne Marketingabteilung verbessert.
Leider wird in diesem Unternehmen Home Office strikt abgelehnt.
Wenn nicht gerade eine Home Office Pflicht durchgesetzt wird, hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit einen Tag in der Woche von zu Hause zu arbeiten.
Das ist meiner Meinung nach veraltet und auch nicht arbeitnehmerfreundlich. Im Bewerbungsgespräch werden mit Home Office und flexiblen Arbeitszeiten geworben. Wenn das Unternehmen beides nicht umsetzt, dann sollten sie die Bewerber damit auch nicht bei der Bewerbung locken. Die Unzufriedenheit ist so doch unvermeidbar.
Das Weiterbildungsangebot ist gut. Die Hierarchien sind flach. Deshalb gibt es wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich in der Branche betrachtend. Eine Gehaltsverhandlung findet nicht statt. Man darf seine Vorstellungen teilen und erhält dann ein paar Wochen später umkommentiert die Entscheidung der Geschäftsführung mitgeteilt, ohne die Beweggründe für diese Entscheidung zu erfahren.
Es gibt eine Ladestation für E-Autos in der Tiefgarage und es wird versucht Papier einzusparen. Dennoch ist hier noch Potential nach oben.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei den meisten sehr gut. Sie ähneln fast freundschaftlichen Verhältnissen, was ich sehr schätze. Man geht auch gerne mal zusammen ein Bier trinken.
Der Umgang mit älteren Kollegen kam mir persönlich immer sehr respektvoll vor.
Die Büros sind sehr schön, modern und gepflegt. Leider gibt es die höhenverstellbaren Tische aber nur in einem Gebäude.
Die Kommunikation während der Pandemie war sehr schlecht. Viele Informationsemails zu neuen Regelungen kamen viel zu spät und haben oft nicht den richtigen Ton getroffen.
In der Geschäftsführung sind zwei der fünf Geschäftsführenden weiblich, was einen sehr erfreulichen Schnitt zeigt. Trotzdem werden Aufgaben wie Drucken vermehrt an weibliche Kolleginnen weitergegeben. Hier darf man sich noch ein Umdenken wünschen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Ich durfte hier viele spannende Projekte betreuen.
So verdient kununu Geld.