9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Middle Ring Properties GmbH Hotelbetriebsgesellschaft Bewertungen
Middle
Ring
Properties
GmbH
Hotelbetriebsgesellschaft
München
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr gut organisiertes Unternehmen mit guten Mitarbeiterstrukturen und ein guter Arbeitgeber für moderne Hotellerie
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsplatz, Umgebung
Viele Team Events
Viele Schulungen und Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Besseres Employer Branding
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsplatz Umgebung
Image
Marriott hat allgemein in Deutschland einen sehr guten Image
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind teilweise katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Bei Marriott kann man einen sehr guten Karriere Weg in der Hotellerie hinlegen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist über dem durchschnittlichen Hotelleriegehalt in München
Kollegenzusammenhalt
Team Zusammenhalt ist gut, aber man kann kaum Freundschaften schließen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern
Kommunikation
Die Personalabteilung ist immer für einen da
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt, egal ob männlich oder weiblich
Interessante Aufgaben
Es ist das abarbeiten von Checklisten und die Kreativität zur Umsetzung neuer Punkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter sind nichts Wert. So fällt auch die Mitarbeiterumfrage aus. Aber nichts passiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Probleme der Mitarbeiter wird absolut nicht eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Ungeeignete Manager sollten besser ersetzt werden, auch Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing wird unterstützt. Mitarbeiter welche nie gegensprechen sind die Lieblinge
Arbeitsbedingungen
Man soll arbeiten ausführen auch wenn man keine Zertifikat dafür hat. Unfälle sind vor programmiert
Gehalt/Benefits
Leistung abverlangen aber nichts geben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme
Work-Life-Balance
Es wird auf eine work-life-Balance geachtet durch Sportmöglichkeiten im Hotel, Sportgruppen und den Betriebsarzt
Karriere/Weiterbildung
Eine unglaubliche Vielfalt an Trainings und Weiterbildung wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden extrem gefördert. Ob die Münchner Tafel, SOS Kinderdorf oder Kinderkrebs-Klinik. Regelmäßiges Müll sammeln an der Isar und Fahrten nach Rumänien in Kinderheime - man wird in alles mit eingebunden und kann sich auch selbst einbringen wenn man Projekte fördern möchte!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit denen es Spaß macht zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Bunte Mischung von Jung bis Alt
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und flache Hierarchien
Kommunikation
Die Kommunikation zu den Abteilungsleiter ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Jede Kultur wird akzeptiert und es gibt eine große Vielfalt
Interessante Aufgaben
Man kann sich bei Interesse immer einbringen und es wird auch angenommen
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Explorer Rate ist einmalig und unvergleichbar
Verbesserungsvorschläge
Dringende Überdenkung der internen Mitarbeiterphilosophie ist nötig! Lieber Konzentration auf aktuelle Mitarbeiter als den Fokus auf Neue legen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Atmosphäre, kein Teamwork, zu wenig Festangestellte, zu viele Aushilfen und zu viele Azubis
Work-Life-Balance
Die dauernde mentale Überlastung erschwert eine Work-Life-Balance. Zudem wird man auch noch in der freien Zeit kontaktiert (und das nicht als Führungsposition!)
Karriere/Weiterbildung
Für Teilnahme an Weiterbildungen zu wenig Mitarbeiter, anstatt Beförderungen gibt es neue Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Auf langjährige Mitarbeiter wurde viel Wert gelegt und dieses auch gezeigt. Verständnis fürs Alter.
Vorgesetztenverhalten
Absolut ungeeignetes Executive Team, das sich selbst viel zu wichtig nimmt!
Arbeitsbedingungen
Viel zu lange Überstunden, Schichtüberschneidungen. Teilweise nur vier Stunden Ruhe dazwischen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sowas nennt sich professioneller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht respektiert.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sei wie du bist du dir wird alles gegeben was du brauchst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Förderung wird hier groß geschrieben. Wenn man zeigt dass man es will, bekommt man was man braucht um es zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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5 Sterne auch als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Global, Familiär und Linientreu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generelle Bezahlungen der Hotellerie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Zeit im Marriott!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- Atmosphäre
- Trainings
Ein super Zusammenhalt der Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut perfekt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Middle Ring Properties Hotelbetriebsgesellschaft durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Middle Ring Properties Hotelbetriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Middle Ring Properties Hotelbetriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.