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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitsplatz, Umgebung
Viele Team Events
Viele Schulungen und Fortbildungen
Explorer Rate ist einmalig und unvergleichbar
Global, Familiär und Linientreu
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kantine für Mitarbeiter
Auf Probleme der Mitarbeiter wird absolut nicht eingegangen.
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden nicht respektiert.
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Generelle Bezahlungen der Hotellerie
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres Employer Branding
Ungeeignete Manager sollten besser ersetzt werden, auch Führungskräfte.
Bewertung lesen
Dringende Überdenkung der internen Mitarbeiterphilosophie ist nötig! Lieber Konzentration auf aktuelle Mitarbeiter als den Fokus auf Neue legen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Middle Ring Properties Hotelbetriebsgesellschaft ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Marriott hat allgemein in Deutschland einen sehr guten Image
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Middle Ring Properties Hotelbetriebsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeitszeiten sind teilweise katastrophal
2
Bewertung lesen
Die dauernde mentale Überlastung erschwert eine Work-Life-Balance. Zudem wird man auch noch in der freien Zeit kontaktiert (und das nicht als Führungsposition!)
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei Marriott kann man einen sehr guten Karriere Weg in der Hotellerie hinlegen
5
Bewertung lesen
Förderung wird hier groß geschrieben. Wenn man zeigt dass man es will, bekommt man was man braucht um es zu erreichen.
5
Bewertung lesen
Für Teilnahme an Weiterbildungen zu wenig Mitarbeiter, anstatt Beförderungen gibt es neue Mitarbeiter
1
Bewertung lesen
Eine unglaubliche Vielfalt an Trainings und Weiterbildung wird gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Middle Ring Properties Hotelbetriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Middle Ring Properties Hotelbetriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Middle Ring Properties Hotelbetriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Middle Ring Properties Hotelbetriebsgesellschaft als eher modern.

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