2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte habe ich als offen und kompetent erlebt. Kollegen waren meist nett, allerdings war der Erfolgsdruck und die Verhaltensweisen manchmal unangenehm.
Image
Midea gehört zu den großen Playern, allerdings meist in China. In Deutschland eher eine Randnotiz. Es gibt einige low cost Marken, die gut verkauft werden. Allerdings ohne perception des Kunden, dass es Midea ist. Chinesisches Management sieht die Marke an sich im premium Bereich, was sich nicht mit der Marktwahrnehmung deckt. Daher besteht eine Lücke zwischen notwendiger Strategie und umgesetzter Strategie
Work-Life-Balance
Mal so, mal so. Allerdings hauptsächlich positiv
Karriere/Weiterbildung
Schwierig. Es lohnt sich, etwas chinesisches zu lernen, um aufzufallen.
Gehalt/Benefits
Kann sehr gut sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beschreiben. Bei ökonomischer Betrachtung, also wenn der Kunde bereit ist, dafür zu bezahlen, wird das Thema gerne als Feature verkauft. Ohne incentive, oder gesetzliche vorgaben wird das Thema gerne auf die Seitenlinie gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon vorher beschrieben kommt das stark auf die Kollegen an. Oft kompetent und hilfsbereit. Manche sind eher Einzelkämpfer und sind weniger an Zusammenarbeiten und Zusammenhalt interessiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich nichts negatives erlebt
Vorgesetztenverhalten
Mit dem direkten Vorgesetzten war es schwer zusammenzuarbeiten. Mit dem Management in Deutschland sehr gut. Mit dem Management i. China war es unglaublich schwer, zu kommunizieren und die eigentlichen Ziele und strategischen Herausforderungen zu bewältigen
Arbeitsbedingungen
Generell gut. Mit manchen Vorgesetzten war eine zusammenarbeiten allerdings schwer, da konstruktive Gespräche eher die Ausnahme waren
Kommunikation
Das hat mehrere Dimensionen. Kommunikation aus der Zentrale in China ist unzureichend. Die Kommunikation in der Unit in Deutschland hingegen recht gut.
Gleichberechtigung
Sehe ich keine Probleme
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr herausfordernd, aber auch spannend
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Top Arbeitgeber in Stuttgart!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter, gutes Betriebsklima, gute Arbeitsbedingungen und faire Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir grad nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterempfehlungsprogramm einrichten und das Unternehmen bekannter machen.
Arbeitsatmosphäre
International, gutes Betriebsklima
Image
Noch nicht so bekannter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Büro und Home Office
Karriere/Weiterbildung
Lokale und globale Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt; Gute Benefits
Kollegenzusammenhalt
Super nette Teams & Kollegen:innen; Teamübergreifende Zusammenarbeit sollte verstärkt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Arbeitsbedingungen
Top moderne Arbeitsplätze und IT Ausstattung
Kommunikation
Das könnte besser werden
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Midea Europe Stuttgart (R&D) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Midea Europe Stuttgart (R&D) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Midea Europe Stuttgart (R&D) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.