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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

4 Monate keine Rückmeldung

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch bei stockenden Prozessen kommunizieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Feedback und seltsames Vorstellungsgespräch

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch verlief allgemein gut aber die Atmosphäre war sehr seltsam. Erstens waren zwei Ansprechpartnerinnen da aber nur eine davon hat geredet während die andere für die ganze Stunde kein einziges Wort gesagt hat. Die, die geredet hat, hat non-stop Fragen gestellt für 57 Minuten. In den letzten 3 Minuten hat sie mich gefragt, ob ich auch Fragen hätte. Ich hatte mehrere Fragen aber die Zeit war um und konnte dementsprechend sehr wenig fragen. Während des Gesprächs wurde gesagt, dass im Unternehmen alle respektvoll miteinander umgehen auch wenn es bei stressigen Situationen es laut werden kann (??). Am Ende des Gesprächs wurde ich direkt gefragt, ob ich Ihnen Feedback geben kann und es wurde versprochen, dass sie sich die Woche darauf zurückgemeldet hätten. Ich habe seitdem nichts von ihnen gehört und auch keine automatische Absage erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Enttäuschend!

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich nach dem zweiten Gespräch keine Antwort erhalten. Das Unternehmen teilte mir mit, man wolle sich so bald wie möglich zurückmelden. Nachdem ich nicht mal eine Telefonnummer der Personalabteilung hatte, teilte mir der Empfang mit, dass die Personalabteilung bereits im Weihnachtsurlaub sei.

Zwei Tage später kam eine unpersönliche Absage via Mail. Sehr enttäuschend!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca KleinHR Business Partner

Vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir gerne annehmen. Offene Feedbacks können für unsere Prozessoptimierung sehr hilfreich sein.

Gerne bieten wir an, ein Feedback-Gespräch mit Ihnen zu führen, damit wir uns über Ihre Erfahrung und eventuelle Vorschläge offen und direkt austauschen können.

Freundliche Grüße
Ihr Midea Recruiting-Team

Sehr aufmerksames, authentisches, wertschätzendes und fachliches Gespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Bewerbungsfragen

In Erfahrung gebracht wurden vor allem die persönliche Eignung für die ausgeschriebene Stelle, die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens und die Kompatibilität mit dem Team. Dabei konnte ich zu jederzeit reflektieren. Aufkommende Fragen wurden aufmerksam beantwortet. Beide Gespräche verliefen in einer lockeren Atmosphäre, sehr respektvoll, offen, interessiert und aufschlussreich, sodass sich mein positiver Ersteindruck bestätigt hat. Ich freue mich außerordentlich auf die Zusammenarbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unverschämt!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager E-Commerce beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Gespräch sollte man den Kandidat zumindest mal „abholen“ und sich kommunikativ zeigen. Es gab keine Antwort auf 2 Mails, keine Antwort trotz entsprechender Reaktionszeit! Die Absage kam 2 Monate nach dem Gespräch - hier kommt man sich absolut verarscht vor! Absagen sind okay, jedoch ist es unverschämt so lange ohne Antwort (trotz Rückfragen) zu bleiben. Schade - da hat man selbst andere Ansprüche. Dennoch viel Erfolg bei jeglichen Zielen.

Bewerbungsfragen

  • Standart Fragen: „Wer bist du bla bla bla“ (man hat gemerkt das sich der Gesprächspartner sehr wenig Zeit für den Lebenslauf genommen hat!)
  • Gehaltsvorstellung, ob man bereits Erfahrung mit div. Asiatischen Berufsbeziehung hatte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch - und dann Funkstille

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Unternehmensberater, bei dem das Erstgespräch stattfindet sollte sich die Mühe machen ins Rhein Main Gebiet zu fahren - und die Gespräche nicht in Mönchengladbach führen. Zeitgerechte Rückmeldung für Bewerber: Beim Gespräch wollte man mir innerhalb einer Woche eine Rückmeldung geben. 5 Wochen später erhielt ich Kommentarlos einen Ausdruck meiner Onlinebewerbung als Absage zugesendet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schöne Candidate Experience

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess und Reaktionszeiten mit Warp-Geschwindigkeit.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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