33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Lauf, Forrest ! Lauf !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ebenfalls, zu viel ! Aber Kommunikation und Respekt existiert hier nicht. Das ist wohl das übelste.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung und HR sorgen dafür das die Atmosphäre total den Bach runter geht.
Image
Intern wie Extern Katastrophe. Selten so etwas erlebt.
Work-Life-Balance
Ganz ok. Zusätzlich Homeoffice. Stark Abteilungsabhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut. Sozialleistungen top !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es aber typisches Unternehmen aus Asien. Wegwerfen ist da normal.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, selten bessere gehabt (unter den Mitarbeitern)
Vorgesetztenverhalten
Man kann vielleicht 2 gute Vorgesetzten unter den bestimmt 10-12 ausmachen. Der Rest ist totale Fehlbesetzung.
Arbeitsbedingungen
Räume komisch zusammengebaut und IT, wenn sie mal ohne Probleme geht, relativ alt.
Kommunikation
Katastrophe. Keiner hat Einblick in die gängigen Arbeiten. Zusätzlich werden wüst Entscheidungen getroffen die keiner versteht. Keiner weiß hier von irgendwelchen Vorgängen.
Interessante Aufgaben
Ja. Ist halt normale Arbeit. Nichts besonderes.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Tolle Brand, falsches Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marke mit Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Zeig, was du kannst!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung, HR und Betriebsrat. Dadurch entstehen kontinuierliche Verbesserungen die man für die tägliche Arbeit nicht zwingend benötigt, man sich aber freut wenn es dieses oder jenes gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde ich der Geschäftsleitung und HR sagen, nicht Kununu ;-)
Verbesserungsvorschläge
Jobbike -wer fährt schon gerne in Frankfurt / Eschborn mit dem Auto.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst Professionell - direkt & präzise
Image
"Made in Germany" war ursprünglich eine Kennzeichnung für minderwertige Waren. Heute steht es für Qualität, Langlebigkeit und Ingenieurskunst. Schauen wir mal, ab wann der deutsche Markt "Made in China" mit denselben Attributen verbindet.
Work-Life-Balance
Liegt an einem selber. Mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team das Erfolge gerne feiert.
Umgang mit älteren Kollegen
ob jung ob alt, das Ergebnis zählt.
Vorgesetztenverhalten
freundlich, ehrlich, qualifiziert
Kommunikation
Firmensprache englisch - da kann es manchmal zu Missverständnissen kommen :-)
Interessante Aufgaben
Wer einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag möchte, ist hier genau richtig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Der perfekte Arbeitgeber für alle die sich einbringen und weiterentwickeln wollen
Arbeitsatmosphäre
Die gute Stimmung unter den Kollegen lässt einen auch schwierige und arbeitsintensive Phasen durchstehen.
Work-Life-Balance
Sicherlich investiert man viel Zeit in die Arbeit. Man hat jedoch auch die Freiheit sich die Arbeitszeiten nach persönlichen Präferenzen zu gestalten und auch ohne schlechtes Gewissen die Mittagspause auszudehnen oder sich einen privaten Termin in die Arbeitszeit zu legen.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, egal wie knifflig die Lage ist.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine offene Kommunikation. Vorgesetzter lässt Platz zur Selbstverwirklichung und steht einem dabei immer mit einem Rat zur Seite.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates durch die Geschäftsführung was das Unternehmen gerade beschäftigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toller Bewerbungsprozess und großartiger Start
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess bei Midea war professionell, transparent und wertschätzend. Die Kommunikation war reibungslos, und ich fühlte mich von Anfang an gut aufgehoben.
Auch die ersten Tage im Unternehmen waren hervorragend organisiert. Ich wurde herzlich ins Team aufgenommen und direkt in spannende und abwechslungsreiche Aufgaben eingebunden. Die Einarbeitung war strukturiert, und ich hatte jederzeit das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird.
Vielen Dank an das Team für diese großartige Erfahrung – so macht der Start richtig Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mit Potential und neuen Strukturen wäre dies ein top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom Vorgesetzten werden Lob oder Rügen gegeben.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist gut.
Image
Befindet sich im Aufbau, ist generell aber gut
Work-Life-Balance
Home Office außerhalb der aktuellen Pandemie ist wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist generell sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Stark vom Vorgesetzten abhängig, man muss sich mit der Mentalität zurecht finden. Oftmals wird Kritik geäußert, wo keine sein sollte oder die Verantwortung da hin gelegt, wo sie nicht hin gehört.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut, das Büro aber teilweise zu klein
Kommunikation
Informationen werden geteilt, oftmals ist man auf sich allein gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Interessant und Abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Gute Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der letzten 1-2 Jahren hat sich einiges sehr positiv entwickelt. Die Führungsmannschaft ist recht neu und scheint ein gemeinsames Verständnis für die Zukunft zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich schlecht, aber vllt mehr interkultureller Aktivitäten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Naja…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräume, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungslos, strategisch dürftig, außer die klimaanlagen. Die sind klasse aufgestellt.
Verbesserungsvorschläge
HR stuttgart und Eschborn dringend verstärken. Die Mitarbeiter dort sind teilweise nicht qualifiziert und total überlastet
HR Business Partner leisten aus meiner Erfahrung normalerweise deutlich mehr
Arbeitsatmosphäre
Büros und Ausstattung ist gut. Feeling und Druck jedoch manchmal unangemessen hoch
Image
Würde ich als unterirdisch betrachten
Work-Life-Balance
Arbeitsaufwand für strategisch eher unwichtige Tätigkeiten sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
Eher auf persönlichen Beziehungen beruhend, als merit based
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient gut, wenn man hart verhandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glaube kaum, dass sowas irgendwo auf irgendeiner Agenda stwhtu
Kollegenzusammenhalt
Meist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich einige nicht so tolle Geschichten gehört. Allerdings nur Hörensagen
Vorgesetztenverhalten
Chinesische Vorgesetzte sind unglaublich reaktionär… Strategie schwer erkennbar
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet
Kommunikation
Unter den Kollegen ok. Zur Führungskraft, Management und chinesischer Zentrale eher mangelhaft
Gleichberechtigung
Es empfiehlt sich, etwas chinesisch zu lernen
Interessante Aufgaben
Aufgaben können sehr spannend sein
HR überfordert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit der HR-Abteilung bei Midea ist leider enttäuschend. Die zuständige Personaldame wirkt in vielen Situationen unprofessionell und überfordert. Strukturiertes Vorgehen, Transparenz und eine zuverlässige Kommunikation sucht man oft vergeblich. Anliegen von Mitarbeitenden werden nur schleppend bearbeitet oder gehen im Chaos unter.
Positiv hervorzuheben ist der engagierte Betriebsrat, der sich trotz widriger Umstände für die Belange der Mitarbeitenden starkmacht.
Insgesamt entsteht der Eindruck, dass das Personalmanagement bei Midea nicht auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden agiert. Wer auf eine faire und professionelle HR-Arbeit Wert legt, wird hier enttäuscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top Arbeitgeber in Stuttgart!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter, gutes Betriebsklima, gute Arbeitsbedingungen und faire Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir grad nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterempfehlungsprogramm einrichten und das Unternehmen bekannter machen.
Image
Noch nicht so bekannter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Office und Home Office
Karriere/Weiterbildung
Lokale und globale Entwicklungsmögöichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das könnte noch verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Top moderne Arbeitsplätze und IT Ausstattung
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Midea Europe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Midea Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Midea Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.