Let's make work better.

Midea Europe GmbH Logo

Midea 
Europe 
GmbH
Bewertung

Radikal steigender Einfluss des chinesischen HQ beschädigt Arbeitsklima

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte, gute Ausstattung, tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund des Kostendrucks und des Diktats aus China wird immer mehr an allem gespart. Strukturen zum vernünftigen Arbeiten sind kaum noch aufrecht zu erhalten. Dazu wird alles immer bürokratischer und komplizierter, mehr Personal gibt es dafür aber nicht

Verbesserungsvorschläge

Macht dem HQ in China klar, dass die Dinge in Deutschland anders laufen als im Reich der Mitte

Arbeitsatmosphäre

Die Führung in Deutschland ist grösstenteils fair und anständig, aber inzwischen wird alles strategische grösstenteils aus China diktiert

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber entscheidende Sachen werden hinter verschlossenen Türen besprochen und die Mitarbeiter dann vor vollendete Tatsachen gestellt

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind super, ob Vorgesetzte oder Kollegen!

Work-Life-Balance

Es gibt eine Zeiterfassung und Gleitzeitkonten, dass ist wirklich fair geregelt

Vorgesetztenverhalten

So gut wie alle Vorgesetzten stehen hinter ihren Mitarbeitern und unterstützen sie wo sie können

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts auszusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Wie es auch in China üblich ist, wird mehr auf junge, hungrige Leute (bestenfalls direkt aus China) gesetzt als auf ältere

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel und die Ausstattung ist auf einem wirklich guten Level

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es nichts besonders auffälliges

Gehalt/Sozialleistungen

Inzwischen setzt sich immer mehr die Haltung des HQ durch, dass Mitarbeiter in Deutschland zu teuer sind und möglichst alles outgesourced werden sollte

Image

Midea hat kein Image und tut auch nichts dafür

Karriere/Weiterbildung

Inzwischen gibt es kaum noch Weiterbildung oder Entwicklungsförderung - kostet ja nur Geld

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden