Der Umgang mit der Führungsebene ist schwierig bis schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche Arbeit macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Mitarbeitermotivation und geringe Wertschätzung der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Auf einer neutralen, positiven Ebene mit den Mitarbeitern sprechen und deren Arbeit wertschätzen und damit deren Motivation fördern.
Arbeitsatmosphäre
Leitspruch der Führungsebend: man nimmt nur und gibt nichts.
Image
Das Image in der örtlichen Umgebung ist nicht immer positiv gestimmt.
Work-Life-Balance
Positiv im Einklang mit Berufs- und Privatleben
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, leider ist aufgrund des vorgesetzenverhaltens das Team sehr geschrumpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genau die selbe körperliche Arbeit verrichten wie jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Auf einer leider persönlichen, emotionalen und wenig sachlichen Ebene.
Arbeitsbedingungen
In gewissen Bereichen herrscht modernisierungsbedarf
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern ist schwierig bis schlecht.
Der Umgangston leider sehr abwertend insbesondere wenn Kritik oder Verbesserungsvorschläge gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, die Spaß machen.
Die Arbeitsverteilung ist in der Regel eigenverantwortlich bestimmbar.