Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzIhre Motive: Gesundheit vermitteln, Waldgarten und Biotope aktiv gestalten, Verständnis für die Mitarbeiter und Begleitung bei gesundheitlichen Problemen
Spontane und flexible Absprachen möglich
Die abwechslungsreiche Arbeit macht Spaß.
Fehlende Mitarbeitermotivation und geringe Wertschätzung der Führungsebene.
Den Umgang mit den Angestellten und dessen Wertschätzung.
Regelmäßigere Mitarbeitermeetings und konsequenteres Begegnen von toxischen Menschen.
Auf einer neutralen, positiven Ebene mit den Mitarbeitern sprechen und deren Arbeit wertschätzen und damit deren Motivation fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Midgard Kalari ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Geschäftsführung war immer extrem offen für persönliche Möglichkeiten und Bedürfnisse. Hier würde ich gerne 6 Sterne geben.
Positiv im Einklang mit Berufs- und Privatleben
Nach Absprache wird es meistens passend gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Midgard Kalari ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Minijob mit Mindestlohn, zuverlässige Bezahlung
Mindestlohn
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich schwer beurteilen - es ist eben ein kleiner Familien Betrieb.
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