Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Midgard Kalari die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenn die Geschäftsführung immer gesprächsbereit und offen für persönliche Belange war, wäre eine regelmäßigere Meetingstruktur wünschenswert.
Leider gab es in der Vergangenheit sehr toxische Mitarbeiter, die es fast geschafft hätten, der Arbeit ihre narzistische Art aufzudrücken. Die Geschäftsführung hat hier leider viel zu spät reagiert.
Die Geschäftsführung war immer extrem offen für persönliche Möglichkeiten und Bedürfnisse. Hier würde ich gerne 6 Sterne geben.
Fast zu freundlich und herzlich. Und leider manchmal auch etwas abwesend, auch wenn das durch die anderen Betriebe (Naturheilpraxis und Seminare) verständlich war. Aber die stellvertretenden verantwortlichen Mitarbeiter waren zum Teil eine echte Katastrophe.
Das Wissen bw. die Produkte sind hochinteressant. Natürlich ist die Arbeit in einem Versand nicht wahnsinnig abwechlungsreich bzw. wäre es schön gewesen etwas schneller zu modernisieren.
Es wurde immer höchsten Wert auf ein zielgerichtetes, aber entspanntes und rücksichtsvolles Arbeiten gelegt.