Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das freiheitliche Arbeiten, die vielfältigen Aufgaben, die zukunftsstarken IT-Lösungen und Services, keine Angst zu haben, Fehler zu machen, die Burnout-Prävention, der eigene Arbeitsplatz, die Midländerinnen und Midländer, der Chef, die Firmenevents, das Mittagsessen, der Kaffee u.s.w.
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Weiterhin nach großartigen neuen Teammitgliedern suchen!
Moderne Arbeitsplätze, tolles Team und ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima.
Fast alle ehemaligen Mitarbeitenden kommen auch nach einem Wechsel noch gern ins Midland, auf einen Kaffee oder Plausch oder um einen Baum auf dem Benefiz Weihnachtsmarkt zu kaufen. Das sagt doch auch schon viel zum Image. Ansonsten darf das Midland gern noch etwas bekannter werden. Denn es setzt sich nicht nur für seine "Einwohner*innen" ein, sondern auch für lokale Vereine und hilfsbedürftige Menschen. Zudem fördert Midland potentielle IT-Nachwuchskräfte in Form von diversen Praktika.
Der Kopf braucht auch mal Pause. Wenn es mal länger dauert, kann dies zeitnah durch Freizeitausgleich wieder ausgeglichen werden. Hier wird immer versucht, eine faire Lösung für alle zu finden.
Weiter- und Fortbildung wird hier GROSS geschrieben und gefördert.
Das Gehalt ist absolut angemessen, es gibt viele wertvolle Benefits. Und das bekommt man mit einem tollen Team, in einer großartigen Atmosphäre.
Hier wird auf Ökostrom gesetzt. Zudem gibt es Regelungen, die den ressourcenschonenden Umgang fördern sollen. Fairer Handel ist hier eine Selbstverständlichkeit.
Tolles Team! Wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen. Kleine Differenzen gibt es immer mal untereinander (wo nicht ;-)). Wichtig dabei ist ein respektvolles Miteinander. Und das gibt es hier definitiv!
Auch nach Renteneintritt bleibt unser Midland offen. Und das wird auch genutzt. Zudem werden die Erfahrungswerte geschätzt, um daraus zu lernen.
Mehr geht nicht! Das muss man einfach selbst erfahren, um es zu glauben.
Wer Langeweile sucht, ist hier falsch. Es gibt viel zu tun und zu entwickeln. Aber dank der modernen Arbeitsplätze und Arbeitsmittel (Notebooks, iPads, Smartphones, Modern Work Tools) macht das Arbeiten und Entwickeln Spaß.
Ergebnisse und Erfolge werden kommuniziert, Feedbackgespräche finden regelmäßig statt.
Hier wird Vielfalt geschätzt und gefördert. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Herkunft, Alter oder eventuellen Einschränkungen sind ein wertvoller Teil unseres Teams.
Und wie! Sie sind vielseitig, den modernen Arbeitsweisen angepasst, zukunftsstark ausgerichtet, herausfordernd (um daran zu wachsen) und definitiv nicht langweilig!
Man wird als Mensch wahrgenommen und kann direkt mit den Verantwortlichen sprechen, sofern man Wünsche oder Probleme hat. Der Fokus liegt auf dem Mitarbeiter. Es gib viele Vorteile, die man neben einem angemessenen Gehalt noch erhält. Außerdem kann man sich extrem gut entwickeln, da man entsprechende Freiheiten eingeräumt bekommt.
Teilweise ist das Arbeitsaufkommen sehr hoch. Dies liegt in erster Linie an zu wenig Personal mit Fachkompetenz. Die Freiheiten die man eingeräumt bekommt verleiten ggf. dazu diese auszunutzen.
Klarere Kommunikation zur Ausrichtung der Firma und Durchsetzung im gesamten Mitarbeiterfeld, einerseits den Gleichberechtigungsgedanken auch abteilungsübergreifend ausweiten und andererseits innerhalb der Abteilungen stärkere Mitarbeiter nicht durch schwächere benachteiligen
lockeres Arbeitsklima, immer offene Türen bei den Chef's
Urlaub ist auch kurzfristig möglich, Termine für die Familie oder private Termine können problemlos freigeräumt werden
Mitarbeiter werden abgeholt und ihre Stärken werden gefördert, zudem werden auch für den Einzelnen bisher unbekannte Bereiche angeboten
angemessenes Gehalt, viele Zusatzleistungen (Zusatzversicherung, Firmenwagen, Firmenhandy, Tablet, etc.)
mit den meisten Kollegen kommt man gut aus
Entscheidungen sind nachvollziehbar und man hat immer die Möglichkeit, seine eigene Sichtweise darzustellen, die dann auch berücksichtigt wird
moderne Einrichtung, die Technik ist immer aktuell, Kaffee, Softdrinks und Obst stehen immer kostenlos bereit, über Smartspeaker in jedem Büro kann man Musik hören, etc. - lediglich die Feuerwache in der Nachbarschaft und die Hauptstrasse liefern einen gewissen Lärm bei geöffnetem Fenster
mehrere Gelegenheiten im Jahr liefern Informationen, andernfalls kann man diese jederzeit in einem kurzen Gespräch einfordern
im Arbeitsalltag ist keine Unterscheidung festzustellen
man kann seine Richtung selbst bestimmen
- familiäre Atmosphäre
- interessante Aufgaben
- offene Kommunikation
- sehr gutes Krisenmanagement in Zeiten von Corona
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Ich habe mich noch nie in einem Unternehmen so wohl gefühlt. Das Team war der Wahnsinn. Vielleicht ziehe ich ja irgendwann man wieder zurück ;-)
Das Gehalt war leider etwas mager.
Mehr Gehalt zahlen
Immer Spaß gehabt
Leider oft am Wochenende und in den Abendstunden gearbeitet. Lag aber meist an mir selbst, da ich fertig werden wollte
Leider etwas zu wenig. Provisionszahlungen wahren oft nur durch Überstunden erreichbar. Aber Geld ist nicht alles!
Habe noch nie in so einem tollen Team gearbeitet
Beide Gesellschafter waren nicht nur Chefs, sondern auch im laufe der Zeit Freunde!
Nach oben hin oft schwer, da oft nicht anwesend. Im Team meist super!
Es gab auch Lieblinge ;-)
Ich war eigenverantwortlich im 2nd Lv Support und Projekten tätig.