Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Midland IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ergebnisse und Erfolge werden kommuniziert, Feedbackgespräche finden regelmäßig statt.
Tolles Team! Wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen. Kleine Differenzen gibt es immer mal untereinander (wo nicht ;-)). Wichtig dabei ist ein respektvolles Miteinander. Und das gibt es hier definitiv!
Der Kopf braucht auch mal Pause. Wenn es mal länger dauert, kann dies zeitnah durch Freizeitausgleich wieder ausgeglichen werden. Hier wird immer versucht, eine faire Lösung für alle zu finden.
Mehr geht nicht! Das muss man einfach selbst erfahren, um es zu glauben.
Und wie! Sie sind vielseitig, den modernen Arbeitsweisen angepasst, zukunftsstark ausgerichtet, herausfordernd (um daran zu wachsen) und definitiv nicht langweilig!
Moderne Arbeitsplätze, tolles Team und ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima.