12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles ist Transparent, schöne Benefits, man kann mit den Vorgesetzten offen sprechen, es gibt eine Du Kultur
Andere Kollegen werden leider bevorzugt auch bei der Aufgabenverteilung.
Nur wenn man Connections zu speziellen Kollegen oder Vorgesetzten hat bekommt man auch schneller eine Gehaltserhöhung was die Sache ungerecht macht.
Es sollte genauer geschaut werden wer wirklich Leistung bringt und wer nicht.
Man merkt stark wer die Leistungsträger im Service sind.
Schönes und helles Büro mit Obst, Kaffee und einer Top Lage!
Sehr Positiv
Könnte etwas flexibler sein vor allem wenn es um Arzttermine geht, Überstunden werden teilweise sehr spontan bestimmt.
Viel Onboarding und Abwechslungsreich
Gehalt ist super, aber leider muss man die Vorgesetzten selber drauf aufmerksam machen. Wenn man die richtigen Kollegen kennt, bekommt man recht zeitig eine Gehaltserhöhung.
geht so, einige Kollegen werden bevorzugt behandelt. Nicht so schön für die neuen Kollegen. Dadurch gibt es leider eine art Gruppenbildung was für den Zusammenhalt nicht Optimal ist.
Es wird geschaut ob es allen Gut geht
So an sich gut aber es werden einige Kollegen bevorzugt behandelt
Es schönes Büro und wenn was fehlt wird eigentlich immer organisiert wenn es möglich ist
Könnte besser sein, vor allem bei neuen und wichtigen Arbeitsprozessen
sehr Abwechslungsreich
Tolles Produkt - kann man sich gut mit identifizieren
Informationen erhält man nur wenn man sie sich selbst holt und selbst dann nicht immer zuverlässig
Viele super liebe Kollegen.
Vorgesetztenverhalten aus längst vergangenen Tagen: Schwarz-weiß Denken . Es gibt nur richtig oder falsch, nichts dazwischen. Zu wenig Wertschätzung für die Leistungsträger. Lieblinge werden bevorzugt
Wunderschönes modernes Büro. Was auch immer man braucht, wird sich sofort drum gekümmert/ besorgt
Eine sehr familiäre Atmosphäre, alle auf Augenhöhe und nett.
Top!
Alle sehr nett untereinander und freundlich.
Hier sind alle gleich!
Alles sehr menschlich und transparent in der Kommunikation.
Sehr sauberes und neues Office. Neue Geräte und voll ausgestattete Küche. Ständig gibt es kleinere Snacks vom Arbeitgeber wie z.B. Obst, Gemüse, Getränke und Kaffeevollautomat etc.
Es wird alles transparent kommuniziert und man wird über alle wichtigen Sachen informiert.
100%
alles
nichts
keine
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich fühle mich sehr wertgeschätzt, kann sehr selbstständig arbeiten aber finde immer ein offenes Ohr bei Kollegen und Vorgesetzten.
Ich kann meine Stärken hier voll einbringen und dies wird auch gefördert, was ich wirklich toll finde.
Das Unternehmen bietet sehr viel und man hat die Möglichkeit mitzugestalten, sich einzubringen und etwas zu bewegen.
Beide Gründer von MieterEngel haben dieses Unternehmen mit viel Herzblut zu einem stabilen und wirklich empfehlenswerten Arbeitsplatz gemacht.
MieterEngel als Arbeitgeber zu haben, hat mir die Möglichkeit gegeben in kürzester Zeit wahnsinnig viel zu lernen! Das Vertrauen geschenkt zu bekommen und somit über sich herauswachsen zu können, ist nicht selbstverständlich am Arbeitsplatz. Dafür bin ich sehr dankbar und werde mich immer gut an meine Zeit bei MieterEngel zurückerinnern.
Eine spannende, fast pacing und äußerst flexible Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches, offenes und kollegiales Miteinander
Offene Kommunikation dank flacher Hierarchie
Dadurch dass einige Strukturen und Prozesse noch nicht komplett definiert sind, gibt es für engagierte Mitarbeiter die Möglichkeit, sich proaktiv einzubringen. Mit Engagement und Biss bekommt man bei MieterEngel die Chance, Strukturen neu aufzubauen oder Prozesse zu optimieren.
Hier könnte man bisschen mehr machen, mehr Engel Events.
Interessantes Produkt und fähige Mitarbeiter.
Absolute Kontrolle von der Führung. Arbeits- und Pausenzeiten auf die Minute beobachtet. Bei Verspätung oder Unterminuten, trotz massiver Überstunden, wird mit Abmahnung gedroht.
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter trotz guter Ergebnisse. Kritik wird nicht kommuniziert, sondern geahndet.
Überstunden werden erwartet und geduldet. Aber nicht berücksichtigt, wenn man mal eine halbe Stunde gehen möchte. Dann wird mit Abmahnung gedroht. Remotearbeit ist nur unter Auflagen möglich.
Schlechte Fehlerkultur, kein Vertrauen, keine Wertschätzung.
Büro hübsch aber günstigtes Mobiliar von IKEA, billige Monitore, keine Kaffeemaschine
Zwischen den Teams sehr gut aber nach oben schlecht. Führung stellt Forderungen an die tägliche Zusammenarbeit und verwirft die Pläne bei Bedarf. Ständig gibt es diese Doppelmoral und man wird für vermeintliche Fehler gemaßregelt. Fehlerkultur ist: man wird sofort an den Pranger gestellt.
Eigentlich ein sehr spannendes Produkt. Aber in der Umsetzung hat immer alles Priorität. Unprofessionelle Roadmapplanung.
So verdient kununu Geld.