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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Produkt - kann man sich gut mit identifizieren
Alles ist Transparent, schöne Benefits, man kann mit den Vorgesetzten offen sprechen, es gibt eine Du Kultur
MieterEngel als Arbeitgeber zu haben, hat mir die Möglichkeit gegeben in kürzester Zeit wahnsinnig viel zu lernen! Das Vertrauen geschenkt zu bekommen und somit über sich herauswachsen zu können, ist nicht selbstverständlich am Arbeitsplatz. Dafür bin ich sehr dankbar und werde mich immer gut an meine Zeit bei MieterEngel zurückerinnern.
Interessantes Produkt und fähige Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Andere Kollegen werden leider bevorzugt auch bei der Aufgabenverteilung.
Nur wenn man Connections zu speziellen Kollegen oder Vorgesetzten hat bekommt man auch schneller eine Gehaltserhöhung was die Sache ungerecht macht.
Informationen erhält man nur wenn man sie sich selbst holt und selbst dann nicht immer zuverlässig
Absolute Kontrolle von der Führung. Arbeits- und Pausenzeiten auf die Minute beobachtet. Bei Verspätung oder Unterminuten, trotz massiver Überstunden, wird mit Abmahnung gedroht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte genauer geschaut werden wer wirklich Leistung bringt und wer nicht.
Man merkt stark wer die Leistungsträger im Service sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MieterEngel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier sind alle gleich!
Es wird geschaut ob es allen Gut geht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MieterEngel ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte besser sein, vor allem bei neuen und wichtigen Arbeitsprozessen
Zwischen den Teams sehr gut aber nach oben schlecht. Führung stellt Forderungen an die tägliche Zusammenarbeit und verwirft die Pläne bei Bedarf. Ständig gibt es diese Doppelmoral und man wird für vermeintliche Fehler gemaßregelt. Fehlerkultur ist: man wird sofort an den Pranger gestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viel Onboarding und Abwechslungsreich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MieterEngel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MieterEngel besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MieterEngel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MieterEngel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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