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MIG 
Herford 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
- 
Ein 
Unternehmen 
der 
HiPP-Gruppe
Bewertung

Ein Familienunternehmen, das diesen Namen durchaus verdient.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vertrauensvoller Umgang. Man wird als Mensch wahrgenommen und nicht nur als Arbeitskraft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten gibt es immer mal, aber wirkliches Schlechtes? Nein, das wäre Jammern auf hohen Niveau.

Verbesserungsvorschläge

die Fehlerkultur verbessern. Wenn Fehler passieren, sollten wir noch viel mehr daraus lernen.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist grundsätzlich fair und vertrauensvoll. Leider sehen einige Kollegen das nicht, wenn ich manche Kommentare lese.

Kommunikation

Ein paar Kommunikationswege sind ausbaufähig. Wer gut vernetzt ist bekommt alles mit, wer sich nicht aktiv informiert, erhält nur die notwendigsten Infos.

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenhalt unter den Kollegen. Familienunternehmen, das den Namen verdient.

Work-Life-Balance

Schichtbetrieb ist Schichtbetrieb, da kann man nichts dran ändern. In den schichtfreien Bereichen aber super flexibel und familienfreundlich, viele Varianten und Sondervereinbarungen möglich, auch mit home-office etc.

Vorgesetztenverhalten

noch nicht überall ganz optimal. Hier wurde in der Vergangenheit viele Jahre wenig gemacht. Aber der Rückstand wurde aufgeholt und trägt sichtbare Erfolge.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder Veränderungen, Optimierungen und Innovationen. technische, wissenschaftliche und organisatorische.

Gleichberechtigung

zu wenig Frauen in Führungspositionen. In allen anderen Bereichen gut gemischte Teams, nach Geschlecht und nach Altersstruktur.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der "alten Hasen" ist sehr wertvoll. Nicht alle älteren Kollegen konnten dem Wandel der Unternehmenskultur von einer hierarchischen Molkerei zu einem modernen Unternehmen folgen.

Arbeitsbedingungen

Alles in Allem gut, ein paar Verbesserungen gehen immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Dafür steht das Unternehmen wirklich mit seinem Namen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif, einige Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie kostenloses Busticket, Fahrrad Leasing, und verschiedene Vergünstigungen exclusiv für Mitarbeiter

Image

Ich denke man darf stolz sein, wenn man für HiPP arbeiten darf.

Karriere/Weiterbildung

Talente und engagierte Mitarbeiter werden gefördert. Die Auszubildenden gehören häufig zu den Jahrgangsbesten.

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