Ihr Unternehmen?

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MIG 
Herford 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
- 
Ein 
Unternehmen 
der 
HiPP-Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Juhu wir bekommen endlich wieder einen richtigen Geschäftsführer !!! Ein Dank geht an die Zentrale :)

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MIG Herford GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der HiPP-Gruppe in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir endlich wieder einen Geschäftsführer bekommen und das Praktikum der zwei somit ein Ende findet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie lange die ein oder andere Entscheidung auf sich warten lässt.

Verbesserungsvorschläge

Ersetzt den ein oder Vorgesetzten durch Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Derzeit kenne ich kaum jemanden der gerne her kommt ( hier stinkt der Fisch vom Kopf )

Work-Life-Balance

Keine Überstunden aber ständiges Unwohlsein durch unangenehme Behandlung

Karriere/Weiterbildung

Seit mehreren Jahren gestrichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Unterschiede zwischen Hipp Gruppe und Hipp Standort

Kollegenzusammenhalt

Das einzig noch gute

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist man gnadenlos ….

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ist die richtige Beschreibung …. Führungskräfte wären etwas anderes

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind ordentlich die Büros halt einfach aus den 70ern

Kommunikation

Kommt drauf an von wem. Am Standort von oben fragt man sich ob sie nicht besser können oder wollen ( man gewinnt den Eindruck das ersteres der Grund ist )

Gleichberechtigung

Hier kommt es drauf an wie gut man mit den nun scheidenden GF kann/ konnte ( wie man an der ein oder anderen Bewertung hier sieht welche im Unternehmen bekanntermaßen beauftragt wurde )

Interessante Aufgaben

Hier kommt es drauf an mal besser mal schlechter wie immer im Leben


Image

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wie Sie wissen, lebt unsere Unternehmenskultur unter anderem von einem vertrauensvollen und offenen Austausch miteinander.

Wir sind sehr daran interessiert, den Hintergrund Ihrer Rückmeldung zu verstehen. Daher laden wir Sie zu einem persönlichen Austausch außerhalb dieser Plattform ein. Wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an Ihre internen Ansprechpartner in der Personalabteilung. Wir laden Sie auch dazu ein, den persönlichen Dialog mit Ihrer Führungskraft oder der Geschäftsführung zu suchen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich an unsere neutrale Meldestelle zu wenden.

Bitte nutzen Sie den Weg der direkten Kommunikation, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.