66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MIG Herford GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der HiPP-Gruppe Bewertungen
MIG
Herford
GmbH
&
Co.
KG
-
Ein
Unternehmen
der
HiPP-Gruppe
Herford
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH & Co. KG in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Aufstiegsmöglichkeiten nur durch Vitamin B
Verbesserungsvorschläge
Der Firmenchef sollte hier im Standort sein und die Leute genauer studieren
Führung auswechseln
Aufhören Leute nur durch Bekannte einzustellen die für den Job nicht geeignet sind
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Schuld nicht immer jemand anderen versuchen in die Schuhe zu schieben
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Zeigt Hipp hier leider zu wenig
Karriere/Weiterbildung
Schafft man nur mit Kontakten. Gute Mitarbeiter werden ignoriert
Gehalt/Benefits
Ohne das gute Gehalt wären sicher schon mehr Leute gegangen
Kollegenzusammenhalt
Die Schuld wird reihum weitergeleitet
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Reden nur unter sich. Als Mitarbeiter ist man nur eine Nummer und hat nichts zu sagen.
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr gut aber nicht mit dieser Führung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber & familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MIG Herford GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der HiPP-Gruppe in Herford gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskräfte
Gleichberechtigung
Faire Chancen für alle, gerade auch wegen dem BR
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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HIPP muss jetzt die Kurve bekommen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH & Co. KG in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man idt füreinander da !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr benefits für den MA wodurch msn auch profitiert !
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die AN. Immer mehr MA sind unzufriefen mit der Situation
Arbeitsatmosphäre
Ist gut !
Work-Life-Balance
Hier muss Hipp als Familienunternehmen viel mehr leisten. Man hört viel von Schichtarbeiter die echt an die Grenze gehen. Im Endeffekt wir in der Produktion das Geld gemacht !
Vorgesetztenverhalten
Sind in Ordnung aber die Struktur muss überarbeitet werden ! Fachwissen fehlt bei vielen Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Schichtarbeit In Vollkonti. Hipp muss diese Mitarbeiter die tagtäglich ihre Freizeit opfern einen Ausgleich geben.
Kommunikation
Hier ist viel Verbesserungspotential !
Gehalt/Benefits
Leider nur mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrungen für meine kurze Zeit im Betrieb. Ist nur weiterzuempfehlen. AG dem die AN am Herzen liegen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Milchtechnologen im Bereich Produktion bei MIG Herford GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der HiPP-Gruppe in Herford absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf jeden geachtet. Jeder wird gefördert und Hilfe angeboten. Immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Macht mit den Azubis alles gut. Schichtarbeit abschaffen (leider nicht möglich)
Arbeitszeiten
Bin kein Frühaufsteher. Aber trotzdem gute Zeiten weil man schnell nach Hause kommt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung sehr eintönig.
Variation
Regelmäßig in neuen Abteilungen eingesetzt um alles zu sehen und zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Top Arbeitgeber in OWL, Traditionell mit Marke Hipp im Background.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MIG Herford GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der HiPP-Gruppe in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit macht Spaß,das Mitarbeiter Gefühl untereinander ist freundschaftlich.
Angemessener Verdienst ,mit Prognose nach oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Wundertüte jeden Tag,kein Tag ist gleich.
Oft wird man untereinander von Abteilung zu Abteilung hin und her verkauft,auf Grund von Personalmangel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in Betriebswirtschaft Hinsicht gegenüber der Mitarbeiter.
Zukunft Pläne.
Umsatz Prognose etc.
Verdienste anpassen.-> für vierschicht und Arbeitsbelastung auf die Psyche und physisch. Entschädigung durch Verdienst..
Maschinen besser pflegen oder gegebenfalls modernisieren damit wenig ausfälle und Verluste.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsverhältnisse, ausreichend Bezahlung mit Luft nach oben
Image
Hipp hat seinen Namen,der für etwas steht. Das macht Stolz dort zu arbeiten
Work-Life-Balance
Vierschicht Betrieb. Bittere Pille die man schlucken muss
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer,aber angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma, Wundertüte. Aber zu 80% guter Zusammenhalt untereinander und man kommt man jeden gut aus.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so.. lässt zu wünschen übrig. Man sollte Mitarbeiter seine Arbeit machen lassen und ansonsten wenig Zusatz Arbeit verlangen oder hin und her schieben von Abteilung zu Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Gutes Klima in der Firma mit den Mitarbeitern
Kommunikation
Geschäftsführungsebene, Betriebsrat und Abteilungsleiter lassen vieles im Dunkeln. Umsatz stimmt anscheinend.
Interessante Aufgaben
Nicht jeder Tag ist gleich. Immer Überraschung möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Grauenvoll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MIG Herford GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der HiPP-Gruppe in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr bis auf vielleicht, die Straße zur Arbeit wurde von der Stadt neu geteert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer Feierabend
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führung nicht nur hinterfragen, sondern raus schmeißen.
Diese Leute sind für Demotivation, Frustation und letztendlich für exorbitante Krankenstände verantwortlich!
Ich begreife nicht, dass das keiner sieht!
Arbeitsatmosphäre
Bespitzeln…bespitzeln und noch mehr bespitzeln.
Image
Es verlassen Reihenweise gute und junge Leute das Unternehmen.
Familienfreundlich scheint nicht gewollt, zumindest als kleiner Arbeitnehmer.
Work-Life-Balance
Alles nur noch querbeet, ständig neue unlogische Schichtsysteme.
Karriere/Weiterbildung
Sehr begrenzt es sei denn, Du kennst einen der noch einen kennt.
Vetternwirtschaft halt.
Gehalt/Benefits
Zu wenig für zu viel Arbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es.
Kollegenzusammenhalt
Wer Feind und Freund ist, weiß man nicht mehr!
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb dieser Logistik spielt es keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Wer sich im dunklen am frühen Morgen ins Büro setzt, um Mitarbeiter zu beobachten oder zu bespitzeln, wird weder gut noch fair zu seinen Untergebenen sein.
Die anderen tausend traurigen Beispiele sind nicht besser.
Dieser Abteilungsleiter musste sich seine paar loyalen Schichtleiter teuer erkaufen, der Rest der Belegschaft ist froh, wenn die ihn nicht sehen und ertragen müssen!
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal, somit sehr oft Überlastung, somit viel Krank.
Kommunikation
Das nötigste
Gleichberechtigung
Nur durch Beziehungen zb zum Schichtleiter.
Interessante Aufgaben
Zu viel, für kaum noch MA
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Mehrfachbewertung
Es werden sich nicht an Gehaltsabsprachen gehalten. Absolut grauenhaftes Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MIG Herford GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der HiPP-Gruppe in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsabsprachen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht vergessen das der Arbeitnehmer die Produktion am laufen hält. Wenn man immer wieder die Schichten auseinander reißt, immer mehr Vorschriften gibt die kaum nachvollziehbar sind, immer mehr Vorteile Einschränkt, den Arbeitnehmer immer mehr unter Druck setzt muss man sich nicht wundern dass das Arbeitsklima so ist, wie es aktuell ist. Sparen ja aber nicht nur am Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Viel Neid und Missgunst, bei Fehlern werden die Vorgesetzten direkt informiert von den Arbeitskollegen um selbst besser dazustehen
Image
Hat sehr stark nachgelassen
Work-Life-Balance
Wochenende arbeiten, 4 Schicht System
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel versprochen und wenig eingehalten
Gehalt/Benefits
Kann definitiv für das Schichtsystem mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen viel Cliquen Bildung die dann zusammen halten. Es wird sehr viel hinter dem Rücken gelästert
Vorgesetztenverhalten
Die Produktionsleitung ist grauenhaft, die Schichtleiter nicht viel besser
Kommunikation
Findet so gut wie gar nicht statt. Viele Informationen muss man sich selbst erfragen.
Gleichberechtigung
Wie von vielen Vorgänger schon geschrieben, Vitamin B hilft einem.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den eigenen Anspruch an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH & Co. KG in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Neuling wird man hier herzlich aufgefangen und hat viele hilfsbereite Arbeitskollegen. Ich habe Glück
Ich fühle mich sehr wohl hier.
Image
Hipp hat ein gutes Image, und höchste Qualitätsstandard
Work-Life-Balance
Arbeite 3 Schicht System ,Früh Nacht Spät
Trotz Sichtsystem, wird viel möglich gemacht auch kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Alle haben die gleichen Chancen!
Gehalt/Benefits
aus meiner Sicht sehr gut im Vergleich zu anderen Unternehmen…
und es wird auch überaus pünktlich gezahlt!
Personalkauf, Wellpass, Fahrrad Leasing, Benefits werden angeboten .
Kollegenzusammenhalt
Man wird für seine erbrachten Leistungen von den Kollegen gelobt und wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzen sind super nett und immer gesprächsbereit. Ich persönlich bin sehr zufrieden, bisher keine Kommunikationsprobleme
Arbeitsbedingungen
Man macht sich hier auf alle Fälle nicht kaputt und kann hier gut bis zur Rente arbeiten.
Es ist kein Knochenjob.
Sehr modernisiert und rückenfreundlich
Kommunikation
Kommunikation klappt bisher ganz gut. Kann problemlos alle meine Anliegen ansprechen.
Persönliche Sachen werden gut umgesetzt wie spontan Urlaub
Gleichberechtigung
Aus meiner Sichtweise gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Eine realistische und ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MIG Herford GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der HiPP-Gruppe in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich so ziemlich alles! Vielleicht liegt es an den schlechten Bedingungen die man zuvor überall erlebt hat, aber wer hier alles runter macht und unrealistische Bewertungen abgibt, ist meist selber das Problem!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höchstens das mangelnde Durchsetzungsvermögen bei bestimmten Problemfällen, aber vielleicht ändert sich das ja jetzt mit der neuen Geschäftsführung. Als einfacher Arbeitnehmer, ist dies aber ein Kritikpunkt, der nicht so sehr ins Gewicht fällt!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell mangelt es noch an Kommunikations problemen, die aber ohne Probleme angegangen werden können! Aus meiner Sicht sollte die Präsenz der Vorgesetzten höher sein und der Wille, stetig was zu verbessern. Dies gilt aber auch für einige Kollegen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Schicht bzw Abteilung und dessen Mitarbeiter unterschiedlich. Das ist auch völlig normal in einen Betrieb mit so vielen Mitarbeitern! Insgesamt ist die Atmosphäre untereinander, als auch mit den Führungskräften top!
Image
Das Image war mal schlechter, wird aber seit Jahren stetig verbessert, vorallem seit Übernahme der Hipps
Work-Life-Balance
Hier schreiben tatsächlich viele völligen Blödsinn! Ja, wir arbeiten 4-Schicht. Aber Pausen werden bezahlt, umkleide Zeiten ebenfalls und die Freizeit an sich kommt auch nicht zu kurz, im Gegenteil! Überall habe ich persönlich mehr gearbeitet und weniger Freizeit bekommen und dazu auch noch schlechter verdient!
Gehalt/Benefits
Dank höchster Tariflohngruppe in Deutschland, sehr gut und es wird auch überaus pünktlich gezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hipp Philosophie ist steht bemüht daran sich positiv zu entwickeln und das klappt von Jahr zu Jahr auch immer besser!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander variiert stark von Team zu Team ... Manche sind engagierter als andere, was ich aber auch als völlig normal abstempeln würde! Insgesamt ist es aber sehr zufriedenstellend!
Umgang mit älteren Kollegen
Dort gibt's nichts zu beanstanden! Jeder wird gleich behandelt und sogar gelobt, für besondere Leistungen. Wer langjährig dabei ist, bekommt in regelmäßigen Abständen eine persönliche Gratulation und Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzen sind im großen und ganzen sehr bemüht ihrer Arbeit nachzukommen, aber dabei immer sehr kollegial und hilfsbereit. Was hier teilweise geschrieben wird, kann ich so absolut nicht stehen lassen! Meine Stärke Vermutung ist, dass viele sich hier insgesamt negativ Auslassen, da sie zum Teil gekündigt wurden, weil sie eben nicht ihrer Pflichten nachgekommen sind. Teilweise wurden Pausen mehr als das dreifache überzogen, was dreist ist!
Arbeitsbedingungen
Wer hier meint sich kaputt gearbeitet zu haben, der lügt das sich die Balken biegen! Es gibt durchaus einige Abteilungen, wo man etwas mehr anpacken muss, oder Situationen, wo es mal dazu kommt. Alles in allem ist die Arbeit aber insgesamt sehr gelassen, sodass man ohne Probleme bis ins hohe Alter dort arbeiten kann!
Kommunikation
Der einzige Wermutstropfen, wo hier und da schon gefeilt wird, aber noch nicht ausreichend genug! Viele Fragen und Abläufe, sind noch zu umorganisiert durch mangelnde Kommunikation! Aber im Vergleich zu den letzten Jahren ist hier einiges passiert und vielleicht ändert sich auch noch mehr zum positiven, durch die neu besetzte Geschäftsführung!
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen! Man bewirbt sich intern für eine andere Stelle und der Rest hängt vom eigenen können und Geschick ab! Auch hier würde sich negativ dazu geäußert, jedoch völlig zu Unrecht!
Interessante Aufgaben
Insgesamt ist die Tätigkeit, vorallem als Fachkraft sehr interessant und täglich teils fordernd durch komplexe Aufgaben, Fehler und Verbesserungen, die man hier und da einbringen kann und möchte. Auch hier sei gesagt, dass einige einfach nur ihre Arbeitszeit absitzen wollen und gut ist ... Aber auch das findet man leider überall.
Karriere/Weiterbildung
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Scheinbar beginnt ein Erneuerungsprozess ( die beiden unfähigen Praktikanten wurden bereits entfernt)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH & Co. KG in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte viele gute nette Kollegen. Und das endlich die unbeliebten Praktikanten gehen mussten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele unfähige in der Führungsebene.
Es dauert viel zu lange bis reagiert wird. Die zwei Praktikanten waren absolut selbstgefällig und überheblich doch das scheint keinen zu interessieren….. bis jetzt
Verbesserungsvorschläge
Besorgt Führungskräfte für die Produktion und sorgt dafür das Schichtleiter kompetent sind und nicht nur durch ihre Vorgesetzten Freunde in Position gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit schwingt Unsicherheit mit ( der neue Geschäftsführer muss sehr viel wieder in Ordnung bringen was die zwei Prktikanten hier verdorben haben )
Image
Besser als die Vorgesetzten vor Ort ( wenn sie denn mal da sind )
Work-Life-Balance
24/7 Schicht ….. man mag es oder man mag es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen
Gehalt/Benefits
Gut bezahlt reich wird man aber nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel weg geworfen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es viel Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß ok
Vorgesetztenverhalten
Besonders in der Produktion ist es die ein oder andere Party Verbindung die Türen öffnet. Ich hoffe hier geht es weiter mit dem aufräumen …. Es gibt zu viele kindische und inkompetente in der Produktionsleitung
Arbeitsbedingungen
Alles recht modern und rückenfreundlich
Kommunikation
Leider typisch mittelmäßig bis schlecht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nicht groß geschrieben. Es sind eher die Freunde mit denen man saufen geht die gleich berechtigt werden
Interessante Aufgaben
Produzierendes Gewerbe das ist die Aufgaben Verteilung überschaubar ( was allerdings keine Überraschung ist )
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MIG Herford - Ein Unternehmen der HiPP-Gruppe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden MIG Herford - Ein Unternehmen der HiPP-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MIG Herford - Ein Unternehmen der HiPP-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.