Ihr Unternehmen?

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MIG 
Herford 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
- 
Ein 
Unternehmen 
der 
HiPP-Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Es werden sich nicht an Gehaltsabsprachen gehalten. Absolut grauenhaftes Verhalten

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MIG Herford GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der HiPP-Gruppe in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsabsprachen werden nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht vergessen das der Arbeitnehmer die Produktion am laufen hält. Wenn man immer wieder die Schichten auseinander reißt, immer mehr Vorschriften gibt die kaum nachvollziehbar sind, immer mehr Vorteile Einschränkt, den Arbeitnehmer immer mehr unter Druck setzt muss man sich nicht wundern dass das Arbeitsklima so ist, wie es aktuell ist. Sparen ja aber nicht nur am Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre

Viel Neid und Missgunst, bei Fehlern werden die Vorgesetzten direkt informiert von den Arbeitskollegen um selbst besser dazustehen

Image

Hat sehr stark nachgelassen

Work-Life-Balance

Wochenende arbeiten, 4 Schicht System

Karriere/Weiterbildung

Es wurde viel versprochen und wenig eingehalten

Gehalt/Benefits

Kann definitiv für das Schichtsystem mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen viel Cliquen Bildung die dann zusammen halten. Es wird sehr viel hinter dem Rücken gelästert

Vorgesetztenverhalten

Die Produktionsleitung ist grauenhaft, die Schichtleiter nicht viel besser

Kommunikation

Findet so gut wie gar nicht statt. Viele Informationen muss man sich selbst erfragen.

Gleichberechtigung

Wie von vielen Vorgänger schon geschrieben, Vitamin B hilft einem.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den eigenen Anspruch an


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.