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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Kollegen sind keine NPCs
Der Drucker ist mid
Mehr Homeoffice wäre slay
Büro vibe ist chill
Big W. Alle so: "Bro, die sind legit!"
Könnte mehr "Touch Grass" Energy haben
Läuft stabil
Paycheck kommt pünktlich
Mülltonne on fleek
Bisher keine Yeets
Boomer im Team geben OG-Rizz
Chef ist lowkey based
HR gönnt
Infos kommen manchmal nicht durch
Nicht jeder kriegt die gleichen Extras ngl
Projekte sind no cap wild
Ich sage Dir: Ich habe mit vielen Leuten gesprochen – mit Freunden, Partnern, Kollegen – wirklich mit allen. Und keiner, wirklich keiner, hat so ein fantastisches Feedback bekommen wie wir. Nur wir. Viele sagen, es ist das BESTE, das man als Firma überhaupt bekommen kann. Manche sagen sogar, niemand hat jemals ein besseres Feedback gesehen. Believe me. Es ist unglaublich, es ist tremendous – und wir sind sehr, sehr dankbar dafür.
Unsere Kollegen? Keine NPCs, nur Winner. Unglaubliche Leute, jeder weiß das. Büro-Vibe? Chill. Projekte? Wild. Niemand hat so spannende Projekte wie wir – nobody!
Jetzt zum Drucker. Manche sagen, er ist mid. Aber wir machen was noch nie jemand gemacht hat: Wir bringen den Superdrucker. Bigger, better, faster – der beste Drucker, den man je gesehen hat. Er wird so stark, so mächtig – er druckt, dass die Leute sagen: „Bitte, hört auf, er ist zu perfekt!“
Homeoffice? Wir haben schon den besten Deal – drei Tage Office, zwei Tage Home. Niemand macht das besser. Und unsere Boomer? They got OG-Rizz – stronger than ever.
Wir sind lowkey based – aber eigentlich highkey WINNING.
MightyCare ist ein Big W. Tremendous. Fantastic. Absolutely the best.
God bless MightyCare. God bless our Team
Ein modernes Unternehmen mit klarem Fokus, innovativen Themen, spannenden Projekten und einer offenen, wertschätzenden und menschlichen Unternehmenskultur. MightyCare bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit guten Rahmenbedingungen, in dem man sich wohlfühlen und erfolgreich arbeiten kann. Für mich war es die absolut richtige Entscheidung, hier im Vertrieb anzufangen.
Aktuell fällt mir wenig ein, was grundlegend verbessert werden müsste.
Ich wurde sehr herzlich im Team aufgenommen und habe von Anfang an viel Unterstützung erhalten. So habe ich mich schnell integriert und wohlgefühlt. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig von Position oder Abteilung. Der Umgang miteinander ist kollegial, offen und wertschätzend – das schafft ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
MightyCare hat einen sehr guten Ruf als verlässlicher IT-Dienstleister mit hoher fachlicher Kompetenz und echter Kundenorientierung. Das, was nach außen kommuniziert wird, wird auch intern gelebt – das schafft Identifikation und Motivation.
Dank der Homeoffice-Möglichkeit ist die Work-Life-Balance hervorragend. Ohne Pendelzeiten kann ich meinen Tag flexibel und effizient organisieren. Gleichzeitig bleibt der enge Kontakt zum Team durch regelmäßige digitale Meetings und den offenen Austausch erhalten.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – sowohl durch interne Programme als auch durch externe Schulungen.
Das Gehalt ist leistungsgerecht und basiert auf klar geregelten Zielvereinbarungen. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits, moderne Arbeitsmittel und ein Umfeld, das fachliche und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht. Etwas Luft nach oben gibt es natürlich immer.
Alle unterstützen sich gegenseitig, Wissen wird offen geteilt. Der Austausch mit Consulting, Operations und Marketing funktioniert reibungslos. Konkurrenzdenken gibt es hier nicht – der Teamgedanke steht im Vordergrund.
Erfahrung und Wissen der Kollegen werden sehr geschätzt, der Wissenstransfer funktioniert hervorragend. Es zählt nicht das Alter, sondern das Miteinander.
Die Führung agiert klar, fair und ist jederzeit ansprechbar. Zielsetzungen sind realistisch, Entscheidungen transparent und nachvollziehbar. Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und gleichzeitig aktiv unterstützt, was die Eigenverantwortung fördert. Vereinbarungen werden zuverlässig und zeitnah umgesetzt. Das finde ich gut.
Moderne Ausstattung, sehr gute Tools für den digitalen Vertrieb, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine offene Unternehmenskultur schaffen optimale Voraussetzungen für produktives und effizientes Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Entscheidungswege sind kurz. Regelmäßige Team- und Abteilungsmeetings helfen, den Fokus zu behalten – eigene Ideen sind jederzeit willkommen.
Persönlichkeit, Leistung und Teamfähigkeit zählen – nicht Alter, Hintergrund, Geschlecht oder Herkunft. Und genau so sollte es auch sein.
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich, spannend und anspruchsvoll. Wir begleiten unsere Kunden bei strategischen IT-Themen und entwickeln individuelle Lösungen mit echtem Mehrwert. Genau das macht die Arbeit sinnvoll und motivierend.
Ich wurde herzlich aufgenommen und bisher fühle ich mich sehr wohl , das Aufgabengebiet ist spannend und die Kollegen sind nett .
Ich wurde herzlich aufgenommen die Kollegen sind nett und hilfsbereit
Es wurde bisher immer ein Weg gefunden und Flexibilität angeboten im Falle zb Kind krank ect .
Kann ich noch nicht allzu viel zu sagen
Unterstützende Projekte und Spenden
Für mich ein neues Aufgabengebiet hier wurde mir eine Chance geboten die es mir ermöglicht hat mich weiter zu entwickeln !
Stetige Entwicklung, flache Hierarchien, Familiäres Umfeld & den Kakao
Wer abwechslungsreichen Alltag und ein super Arbeitsklima mit lustigen Kollegen aller Altersgruppen sucht, wird hier genau fündig!
Durch die Möglichkeit des Hybriden Arbeitens kann man eine ausgewogene Balance zwischen Zuhause & Arbeit schaffen. Arbeitszeiten sind flexibel solange die Kernarbeitszeit eingehalten wird und die Arbeit nicht vernachlässigt wird.
Weiterbildungen werden hier jährlich gefördert.
Entwicklungspotential ist hier immer gegeben, entsprechend muss aber Leistung kommen!
Es gibt Up & Downs in jeder Firma. Nach einigen Betrieben kann ich aber sagen das der Zusammenhalt hier am Ende wie nirgendwo sonst ist und keiner einem unnötig in den Rücken fällt. Probleme werden offen besprochen und Kritik bleibt konstruktiv.
Auch hier sticht die Flache Hierarchie stark heraus! Selbstverständlich gibt es klare Kommunikationsketten und Ansprechpartner sowie Vorgesetzte aber diese Verhalten sich in allen Fällen sehr Verständnisvoll, zuverlässig und Freundlich. Hier wird gute Arbeit wirklich wertgeschätzt!
Die Kommunikation ist nach meinen Maßstäben, super. Es herrscht flache Hierarchie und man kann sich jederzeit von beinahe jedem bei Problemen beraten lassen. Das sorgt für hohes Potenzial für die eigene Entwicklung :).
Ich kann nur aus der Sicht der Entwickler sprechen. Mich begeistert hier aber besonders das verschiedenste Themen auf mich zukommen die mich immer dazu bringen mich weiterzuentwickeln. Sie sind interessant, Komplex und vielfältig. Setzen teilweise aber auch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein vorraus.
Wenn etwas skaliert, helfen die Kollegen, und das Gehalt wird vor Monatsende überwiesen.
Die Entscheidungen dauern zu lange, bis sie implementiert werden. Für Schulungen muss man immer selbst nachfragen, ob man teilnehmen darf.
Die Kommunikation unter Kollegen stärken und einheitliche Gehaltsregelungen einführen.
Wir arbeiten an richtig starken Projekten. Es kann technisch herausfordernd werden, aber wir bewirken einen echten Unterschied für unsere Kunden.
Wenn essen bestellt wird, dann häufig Döner oder Pizza.
Zuschuss zum Fitnessstudio wäre ne gute Sache.
Familiäres Arbeitsklima in dem stets und diskret Rücksicht auf private Lebensumstände genommen wird
Dass es Überlegungen gab an den Kaffeebohnen zu sparen
Ausbildungssituation verbessern; Mehr jungen, talentierten Menschen die Möglichkeit geben in ein spannendes, facettenreiches & zukunftssicheres Berufsleben zu starten
In einem Haus voller IT-Experten kann nicht jeder sofort mit jedem. Wenn es darauf ankommt wird aber Abteilungs- und Standortübergreifend an einem Strang gezogen
Geschätzter Partner und Retter in der Not bei seinen Kunden
Flexibles, hybrides und zeitgemäßes Arbeitsmodell
Jährliches Schulungsbudget sowie kontinuierliche, individuelle Mitarbeiterentwicklung nebst Talentförderung
You get what you give
E-Dienstwagen, digitales und nahezu papierloses Büro, aktiv im Tierschutz
Unus pro omnibus, omnes pro uno
Cui honorem, honorem - Die "alten" Hasen haben durch ihre Berufs- und Lebenserfahrung einen hohen Stellenwert im Unternehmen
Transparente, offene und ehrliche Feedforward-Kultur
Zweckmäßige und moderne Arbeitsausstattung mit Büro's an zwei Standorten in guter Lage, sowie Option auf (alternierende) Teleheimarbeit
Bottom-up, wodurch im Regelfall alle über wesentliche Themen informiert sind
Anstandslos. Gemessen und bewertet wird anhand von Leistung resp. Resultaten
Ein Portfolio an modernsten IT-Produkten der Marktführer ihrer Branche
Mit Freude und Arbeitswillen arbeiten zu gehen, das gibt es nicht überall. Die Arbeit bei MightyCare ist eine wirklich tolle Erfahrung, und abgesehen davon, dass mir meine Arbeit Spaß macht, liegt das auch daran, dass die Atmosphäre sehr angenehm ist, die Kollegen und Manager unglaublich freundlich sind und man das Gefühl hat, dass man sich über die alltäglichen Formalitäten hinaus mit den Menschen austauschen kann.
sehr angenehm
Super. Zweimal pro Woche Homeoffice macht einen großen Unterschied.
Die Kollegen sind einfach super! Mega nett und freundlich
Ich hatte keine Konflikte, aber ich vertraue auf die Unterstützung meiner Kollegen.
Einfach, direkt
Neue Herausforderungen
Solange es #Team Mightys weiterbringt bekommt man überall Support aus und für alle Richungen
Man ist nicht auf der Arbeit um Freunde zu finden, hier sind sie einfach da.
#mightycare ist ein klares Qualitätsmerkmal
Gleitzeit, Homeoffice, ausgewogene Arbeitszeiten... besser geht nicht
Qualität setzt sich durch und wird gefördert
Nicht nur Kollegen sondern incl. Geschäftsführung
Alles wird konstruktiv und respektvoll besprochen. Man entwickelt Lösungen gemeinsam
Neuste Hardware und maximaler Support
Obere Range in der Branche ohne Mitarbeiter unter Leistungsdruck zu setzen
Jeder kann sich im Rahmen seiner Möglichkeiten einbringen
Homeoffice Regelung
So verdient kununu Geld.