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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineIch wurde herzlich aufgenommen und bisher fühle ich mich sehr wohl , das Aufgabengebiet ist spannend und die Kollegen sind nett .
Stetige Entwicklung, flache Hierarchien, Familiäres Umfeld & den Kakao
Wenn etwas skaliert, helfen die Kollegen, und das Gehalt wird vor Monatsende überwiesen.
Mit Freude und Arbeitswillen arbeiten zu gehen, das gibt es nicht überall. Die Arbeit bei MightyCare ist eine wirklich tolle Erfahrung, und abgesehen davon, dass mir meine Arbeit Spaß macht, liegt das auch daran, dass die Atmosphäre sehr angenehm ist, die Kollegen und Manager unglaublich freundlich sind und man das Gefühl hat, dass man sich über die alltäglichen Formalitäten hinaus mit den Menschen austauschen kann.
Wir arbeiten an richtig starken Projekten. Es kann technisch herausfordernd werden, aber wir bewirken einen echten Unterschied für unsere Kunden.
Die Entscheidungen dauern zu lange, bis sie implementiert werden. Für Schulungen muss man immer selbst nachfragen, ob man teilnehmen darf.
Wenn essen bestellt wird, dann häufig Döner oder Pizza.
Dass es Überlegungen gab an den Kaffeebohnen zu sparen
Bis jetzt,, habe ich nichts schlechtes gefunden!
Auf manche unzufriedenen Mitarbeiter wird zu spät eingegangen, auch die Mitarbeitergespräche finden so gut wie nie statt und das gesamte Gehalts- und Bonussystem ist undurchsichtig.
Ausbildungssituation verbessern; Mehr jungen, talentierten Menschen die Möglichkeit geben in ein spannendes, facettenreiches & zukunftssicheres Berufsleben zu starten
Die Kommunikation unter Kollegen stärken und einheitliche Gehaltsregelungen einführen.
Zuschuss zum Fitnessstudio wäre ne gute Sache.
Das Gehalt muss dringend attraktiver werden, HomeOffice kann jeder, die Freiheiten sind nice, aber die Bezahlung ist antiquiert.
Aus meiner Sicht passt soweit alles!
Der am besten bewertete Faktor von Mightycare Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Cui honorem, honorem - Die "alten" Hasen haben durch ihre Berufs- und Lebenserfahrung einen hohen Stellenwert im Unternehmen
Alle Altersklassen sind vertreten. Was sehr gut ist, da man viel von einander lernen kann.
Eins mit Sternchen. Man wird kein Unternehmen finden, das es besser macht.
Es gibt viele ältere/erfahrene Kollegen, ich bin auch nicht mehr der jüngste und es gibt keinerlei Schwierigkeiten.
Alle Kollegen werden unabhängig vom Alter respektvoll behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mightycare Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sorry, das Gehalt stagniert leider auf der unteren Ebene. Grade für langgediente Mitarbeiter und "DieFirmaVoranbringer" ist hier zu wenig drin.
Wird langsam besser ;)
Wir sind halt eine kleine, hyperkompetente Firma...da werden nicht die Mörder Gehälter gezahlt. Aber jeder findet sein Auskommen.
Kleine Firma ohne Spitzengehälter, alles Verhandlungssache
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungen werden hier jährlich gefördert.
Kann ich noch nicht allzu viel zu sagen
Qualität setzt sich durch und wird gefördert
Jährliches Schulungsbudget sowie kontinuierliche, individuelle Mitarbeiterentwicklung nebst Talentförderung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber finanziert. Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit US-Konzernen ist Mightycare ein tolles Karrieresprungbrett. Die meisten bleiben aber hier und das aus gutem Grund!
