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migosens 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

si. Kommentare in den einzelnen Kategorien, aber vor allem:
- Kollegenzusammenhalt, familiäre Atmosphäre
- stetige fachliche Weiterentwicklung
- extrem spannende, zukunftsträchtige Beratungsschwerpunkte
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Tolle Atmosphäre, tolle Kollegen, hohe soziale Verantwortung
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Das Klima, die Büroausstattung, die Kultur, die Kollegen+GF.
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Es herrscht ein angenehmes Betriebsklime und die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert!
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Offene und vertauensvolle Kommunikation, spannende und interessante Kundenprojekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die eingesetzten Programme und Systeme müssen ersetzt werden, da sie im Alltag total nutzerunfreundlich sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Evtl. ein Zuschuss für die Ausstattung im Home Office
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Wir brauchen dringend mehr Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von migosens ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da bereits beim Recruiting neuer Kollegen neben der fachlichen Eignung stark auf die menschliche Komponente geachtet wird, gibt es die aus vielen anderen Unternehmen vorhandenen "Stimmungskiller"-Kollegen nicht. Familiäre und trotzdem sehr professionelle Atmosphäre.
5
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Die Atmosphäre ist sehr kollegial und schon freundschaftlich.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist mit keinem meiner bisherigen Arbeitgeber zu vergleichen. Es wird nicht jeder Bewerber genommen, aber wer genommen wird, passt auch ins Team und das wirkt sich positiv auf die Atmosphäre aus.
5
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Tolles Team. Es wird großer Wert auf die Mitarbeiterzusammenstellung gelegt.
5
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Motiviert wird mit einem besonders guten Teamgefühl gearbeitet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von migosens ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt keine Geheimniskrämerei, dennoch werden wahrscheinlich aus Zeitmangel oder Unwissenheit Dinge, die für Mitarbeiter wichtig sind, häufig nicht im richtigen Rahmen besprochen bzw. nicht mit den richtigen Personen. So hat man dann häufig Wissenslücken, die einem u. U. Mehrarbeit verschaffen können.
3
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Transparenz ist schon gut, besser geht immer
4
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Regelmäßige Updates im angemessenen Rahmen, teilweise vielleicht sogar schon etwas zu oft (aber keinen Stern Abzug wert).
5
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Es gibt regelmäßige Meetings zu aktuellen Themen.
5
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Das geht leider manchmal etwas unter, aber es wird daran gearbeitet
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt ein Karrieremodell, das wahrscheinlich für jeden etwas bietet. In diesem Rahmen wird die Laufbahn bei migosens in Absprache mit GF und betroffenem Mitarbeiter vorgezeichnet. Hieraus ergeben sich dann ggf. auch Weiterbildungsmöglichkeiten. Für alle Mitarbeiter wird sich Zeit genommen und die Wünsche des Mitarbeiters werden berücksichtigt.
5
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Weiterbildung wird gefordert und (auch finanziell) gefördert.
Das Karrieremodell bietet dem Mitarbeiter die Wahl zwischen verschiedenen, gleichwertig behandelten Karrierepfaden und bietet objektive Beurteilungskriterien für die verschiedenen erforderlichen Kompetenzen. Wer sich weiterentwickeln will, WIRD sich hier weiterentwickeln.
5
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Es gibt ein Karrieremodell, welches verschiedene Karrierelaufbahnen aufzeigt.
5
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Das Karrieremodell ist auf den Weg gebracht, weiter so!
4
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Tolle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater6 Gehaltsangaben
Ø67.200 €
Datenschutzbeauftragter3 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
HR-Manager2 Gehaltsangaben
Ø66.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
migosens
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
migosens
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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