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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Migrationsamt Bremen Einbürgerung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Migrationsamt Bremen Einbürgerung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Migrationsamt Bremen Einbürgerung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solche Personen sollten nicht als Vorgesetzte fungieren dürfen. Eigentlich haben die nichts mehr im öffentlichen Dienst zu suchen. Siehe Presseberichte.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigene Fälle können immer mit den Kollegen besprochen werden. Wenn man eine Anfrage hat nimmt sich jeder Zeit um weiterzuhelfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die weitestgehend flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten ist eine Vereinbarkeit gut möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets wertschätzend und dem Mitarbeiter zugewandt. Es herrscht eine angenehme Fehlerkultur.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr spannendes Rechtsgebiet, welches in der Einarbeitung detailliert durchgegangen und vermittelt wird. Angenehmer Kundenkontakt.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lästereien unter den Kollegen

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