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Mikron 
GmbH 
Rottweil
Bewertung

Pro: Viel Spielraum und Selbstständigkeit. Kontra: Extreme Auftragsschwankungen führen zu weitreichenden Problemen

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches Miteinander, wertschätzende Führungskräfte, interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils zu viele Aufgaben für einzelne Personen.
Im Sommer unerträglich heiß.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter spezialisieren statt Eierlegende Wollmilchsäue schaffen.
"Modern" Investieren. - Einem Plan folgend, Finanzmittel bereitstellen um Infrastruktur für die Zukunft zu formen um dann schnell, richtig und Effizient Produktoutput zu erhöhen. Nicht den Spieß umdrehen.
Mehr Platz und den vorhanden Platz dämmen bzw. für Frischluft/ Kühlung sorgen.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel. Viel negativ darüber gesprochen auch. Teils zurecht jedoch sieht es auch so aus das oft die Kommunikation wohl von einzelnen Leuten nicht angenommen wird und man Anweisungen einfach ignoriert oder seien sie noch so einfach, nicht versteht.

Work-Life-Balance

In der Regel wird geplanter Urlaub eingehalten und dank Gleitzeitkonto ist man flexibel. Auch Homeoffice Tage kann es wo sinnvoll geben. In gewissen Jobs ist die Flexibilität in Richtung mehr Familie jedoch zeitweise sehr eingeschränkt (Aussendienst etc.), dies ist aber mehr oder weniger Branchentypisch

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich nette und präsente Vorgesetzte. Sicherlich nicht immer die richtigen Entscheidungen meiner Meinung nach.
Teilweise überzogene Forderungen. Hier wäre weniger oft mehr. Insgesamt aber positiv.

Interessante Aufgaben

Technisch sehr interessantes Gebiet. Geplante Innovationen für die Zukunft

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man benötigt, allerdings beengte Platzverhältnisse und sehr schlechte klimatische Bedingungen insbesondere im Sommer.

Karriere/Weiterbildung

Viel Engagement + Umfangreiches Wissen= Gutes Vorankommen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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