40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuvor: Präzisionswerkzeug-Hersteller als Technologieführer
Heute: Nur Werkzeugschleiferei mit modernem Maschinenpark
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher fand ich den Arbeitgeber genial - die Vision, die Technologie, die Marktposition. Heute ist davon nur gähnende Leere übriggeblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit um Romane zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so machen, wie Businessunit Mikron Machining, wobei aktuell alles dafür getan wird. Middle-Management des Businessunits Mikron Tool komplett austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Mikron GmbH Rottweil mit dem Businessunit Mikron Tool schaffte es eine gesunde Familienkultur hin zum zahlengesteuerten Umgang mit den Mitarbeitern zu degradieren.
Image
Unter Wirtschaftspartner gut. Lokal und sozial sehr schlecht - leider die Entwicklung der letzten Jahre
Work-Life-Balance
Familie ist der Betrieb, Privatleben ist der Kaffeeautomat im Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Durch Aufbau von Hierarchieebenen ergeben sich einige Möglichkeiten (viele Unternehmen versuchen diese abzubauen??) - jedoch werden diese nur an Ja-Sager vermittelt. Weiterbildung: Das ganze Budget geht auf die Entwicklungsprogramme für die Führungskräfte drauf, um die noch schlechter zu machen. Dennoch werden Sprachkurse angeboten und bei einer überzeugenden Argumentation werden auch Schulungen für das Fußvolk erlaubt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Personal wird als intensive Kapitalbindung angesehen. Aus diesem Grund wird seit einigen Jahren Gehaltsdumping gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökonomischer Profit ist das was zählt!! Aber Absauganlagen gibt es
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meinem Bereich hervorragend gewesen. Ist jedoch in vielen Bereichen am absteigenden Zweig
Vorgesetztenverhalten
Miserable. Die meisten Führungskräfte sind ungebildet. Das hat zwar im ersten Augenblick nichts zu sagen, jedoch werden diese auch von ungebildeten dafür eingebildeten Führungskräften geführt – diese wissen wie es richtig geht. Folgereaktion: Demut und Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Nur die Auserwählten werden informiert. Über die Gerüchteküche kam schlussendlich jeder an die Information.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und es gibt Einiges zu tun. Durch den mangelhaften Wissensstand der Führungsgremien werden die Aufgaben sehr schnell zum Krampf. Zudem werden seit ein paar Jahren alle Aufgaben aus Stammhaus in Tessin gesteuert – die Krampfentwicklung nimmt exponentiell zu
vielen Dank für Ihre Bewertung - schön, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Es freut uns natürlich immer sehr, zu lesen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind. Sollten Sie dennoch Anregungen haben, lassen Sie es uns gerne wissen.
Modernes aufstrebendes Unternehmen mit Zukunftschancen und guter Arbeitsatmosphäre.
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, moderner Maschinenpark. Aufstrebende Unternehmen mit Zukunftschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil unterbesetzt. Deshalb zu viele Überstunden.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nun seit November 2018 als Werkstudent bei Mikron in Rottweil angestellt. In dieser Zeit habe ich jederzeit die Wertschätzung meiner Arbeit gespürt. Meine Vorgesetzte und meine Kollegen hatten ausnahmslos Verständnis für meine Arbeitszeiten (oft Vorlesungen in der Hochschule, geplante Arbeitszeiten konnten nicht immer eingehalten werden). Selten hatte ich so ein wertvolles Team, in welchem ich mich sofort integriert fühlte, trotz Werkstudentenstatus. Ich wurde nicht nur als Werkstudentin gesehen, sondern als vollwertige Kollegin, dessen Vorschläge und Ideen immer Ernst genommen und auch teilweise umgesetzt wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu lange & umständliche Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Es sollte öfters mal etwas gewagt und nicht alles ins Detail geplant werden (quick & dirty)
Gutes Unternehmen mit gewissem Optimierungspotential
3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Arbeitsplätze Zusammenhalt der Kollegen / familiäre Atmosphäre Interessante und herausfordernde Themen und Aufgaben. Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme wird gefordert und gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Die Parkmöglichkeiten sollten der gestiegenen Anzahl an Mitarbeitern angepasst werden. Eine Kantine wäre wünschenswert. Mehr Marketing um die Bekanntheit von Mikron in Rottweil und Umgebung zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre unter den Kollegen, auch abteilungsübergreifend. Aktuell sehr viel im Umbruch was immer auch seine Schwierigkeiten mit sich bringt. Das Meiste sollte 2019 aber hoffentlich umgesetzt sein.
Image
Leider ist das Image und auch das Bild nach außen in Rottweil und Umgebung nicht sehr gut, bzw. nicht vorhanden. Es sollte prinzipiell etwas mehr für den Bekanntheitsgrad gemacht werden.
Work-Life-Balance
Durch die hohe Auftragslage der letzten Monate und die internen Projekte ist die Arbeitsbelastung in den letzten 2 Jahren sehr hoch gewesen. Die Work-Life-Balance kam dadurch etwas zu kurz und ist mehr Richtung Work gewandert. Alle Überstunden (ausgenommen Kader / Management) werden jedoch diskussionslos und mit Zuschlägen bezahlt. Im Gegenzug wird sehr offen damit umgegangen, wenn man aufgrund privater Belange kurzfristig während der Arbeitszeit einen privaten Termin wahrnehmen muss. Der Wunschtermin für Urlaub oder Gleitzeit wird nur in absoluten Ausnahmefällen (bspw. Messen) nicht genehmigt oder sogar noch verschoben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in allen Bereichen unterstützt und gefördert. - Freistellungen / Reduzierung der Wochenarbeitszeit bei Teilzeitweiterbildungen. - Sehr gutes gruppeninternes Schulungsprogramm / Weiterbildungsstrategie.
Wer will kann sich weiterbilden. Weiterbildung und Führung hat natürlich aber auch immer mit Verantwortungsübernahme zu tun, vor dem sich der ein oder andere dann doch scheut.
Kollegenzusammenhalt
Persönlich empfinde ich es mir gegenüber als sehr gut. Es gibt natürlich auch immer wieder Konstellationen bei denen es Probleme gibt. Hierbei gilt jedoch: Wie man in den Wald hinein schreit, halt es auch zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Betriebszugehörigkeit, was zwangsweiße auch mit steigendem Alter einhergeht, ist sehr gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter und Teammitglieder werden informiert und auch in Entscheidungen oder Planungen eingebunden, wenn möglich. Natürlich ist die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzen immer auch eine persönliche Angelegenheit, so dass es mal besser, mal schlechter funktioniert. Jedem kann man es nie recht machen. Für das Wohl des Unternehmens müssen auch unpopuläre Entscheidungen getroffen werden, die vielleicht zunächst nicht jeder versteht oder einschätzen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätz ist sehr gut. In den umgebauten und neu ausgestatteten Büros gibt es elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle. Zwei Bildschirme pro Büroarbeitsplatz sind Standard. Die IT-Performance dürfte teilweise etwas besser / schneller sein. Die Klimatisierung der Büros und der Fertigungsbereiche ist leider nur in kleinen Teilbereichen vorhanden, was im Hochsommer zu relativ hohen Temperaturen am Nachmittag führt. Dies ist jedoch nur an wenigen Tagen / Wochen der Fall. Notwendige Werkzeuge / Ausstattungen werden zeitnah beschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Kommunikationsebenen sind klar definiert. Shopfloormeetings auf Projektteambasis / Teamleiterbasis / Management Die Kommunikation innerhalb der Projektteams könnte teilweise optimiert werden. Dies hängt jedoch sehr stark von den Mitgliedern und ihren Persönlichkeiten ab. Nicht jeder kann mit jedem. Manche Mitarbeiter sollten lieber mit ihrem Vorgesetzten oder Kollegen das Gespräch suchen, als sich am "Buschfunk" zu beteiligen und dies als bare Münze zu nehmen. Die Mitarbeiter werden regelmäßig durch die Geschäftsführung in Betriebsinformationen über den aktuellen Stand, Strategien und Zukunftspläne informiert. In den letzten beiden Jahren hat die Kommunikation unter dem schnellen Wachstum und dem Umzug einiger Abteilungen an einen neuen Standort gelitten. Dies muss zukünftig wieder verbessert werden. Hieran wird gearbeitet!
Gehalt/Sozialleistungen
- Das Gehaltsgefüge ist verglichen zu anderen lokalen Unternehmen im Mittelfeld - Bezahlte Überstunden / Zuschläge - Urlaubs / Weihnachtsgeld wird bezahlt (13,1 Gehälter)
Sozialleistungen sind hervorragend: - betriebliche Altersvorsorge - betriebliche Unfallversicherung, die auch privat erweitert werden kann - Auslandskrankenversicherung - Gesundheitsprämie / Gesundheitstag - Zuschuss zur Brille
Des weiteren gibt es viele freiwillige / kostenlose Leistungen des Arbeitgebers: - Kostenloses Obst - Kostenloses Wasser - Kostenloser Kaffee - kostenlose Sprachkurse (englisch / italienisch) - Deutschkurse für Anfänger - E-Bike Leasing
Interessante Aufgaben
Durch die noch relativ überschaubare Größe des Unternehmens gibt es nicht für alle Positionen und Themen den einen Spezialisten. Es ist notwendig und gewünscht, dass man teilweise Arbeiten auch themengebiet- und abteilungsübergreifend erledigt. Dadurch bleibt die Arbeit interessant und abwechslungsreich.
Fairer Arbeitgeber mit einem angenehmen Arbeitsklima
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre der Kollegen untereinander ist sehr gut und mit den Vorgesetzten besteht ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang.
Image
Der Bekanntheitsgrad der Firma in der Umgebung sollte ausgebaut werden
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei Mikron gelebt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden von Mikron gefördert und begrüßt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden IMMER pünktlich bezahlt. Die Firma bietet gute Sozialleistungen. Das Gehalt sollte regelmäßig angepasst werden aber im Großen und Ganzen ist es zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Selbstverständlich ist dies pro Abteilung zu bewerten. Ich kann den Kollegenzusammenhalt aus meinen Erfahrungen aber nur als sehr positiv bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Das Tool Gebäude ist in der Produktion mit Klimaanlagen ausgestattet und auch teilweise in den Büros / In dem Machining Gebäude sollten Klimaanlagen in Produktion und Büroräumen nachgerüstet werden
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt. Wobei dies auch ab und an etwas weniger sein könnte.
Gleichberechtigung
Viele Wiedereinsteiger die keineswegs benachteiligt werden; Frauen in höheren Positionen - Ich kann keinerlei benachteiligungen feststellen
Interessante Aufgaben
Selbstständiges arbeiten und immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimatisiert am Produktion. Sehr gute und genaue Maschienen. İmmer neueste Technologie bei Mikrontool. Es gibt sehr wenig schlechtes zu sagen alles Top
Verbesserungsvorschläge
Es Gibt sehr wenig zu Verbessern weil alles fast auf Top zustand ist.
Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mikron Rottweil durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mikron Rottweil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mikron Rottweil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.