Ihr Unternehmen?

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Mikron 
GmbH 
Rottweil
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechte Arbeitsatmosphäre!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rottweil gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten bei Krankmeldungen ist wirklich schrecklich. Ständiges nachhaken was und warum man krank war ist normal. Bei schwerer Krankheit und längerem fehlen wird Geld zurück gefordert!

Verbesserungsvorschläge

Neues Personalmanagement wie auch einen neuen Breichsleiter. (MikronTool)

Parkplätze!

Arbeitsatmosphäre

Gruppenbildung der Nationen!

Image

Mehr Schein als sein!

Work-Life-Balance

Kein Verständnis für Freizeit!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht unterstützt!

Gehalt/Benefits

Nicht gut bezahlt.
Unternehmen in der selben Branche bezahlen deutlich mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Sozialleistungen werden angeboten auch nicht bei Samstagsarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich um gut bei den Vorgesetzten angesehen zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden frühstmöglich aus dem Unternehmen gestrichen.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade!
Bei Krankheiten kann es zu Geldabzug kommen auch bei schwerwiegenden Krankheiten.

Kommunikation

Keine Kmunikation Vorhanden. (Gleicht einem Fremdwort für dieses Unternehmen)

Gleichberechtigung

Wer ein guter Redner ist hat gewonnen, gute Leistungen werden nicht anerkannt.

Interessante Aufgaben

Einfach nur Monoton


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela SchlaichHead Human Resources

Werter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Wir nehmen diese zum Anlass, um weiter an den von Ihnen angesprochenen Themen zu arbeiten und uns zu verbessern. Dazu kann jeder einen Beitrag leisten, indem - insbesondere ausscheidende - Mitarbeiter bei uns eine Bewertung des Arbeitsklimas und des Arbeitsumfelds mittels Fragebogen abgeben können (auch anonym). Weiterhin finden jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter statt, um gerade solche sensiblen Themen zur Sprache zu bringen. Die Personalabteilung steht dabei für beide Seiten beratend zur Verfügung.
Da es sich hier um eine Einzelmeinung handelt, können und wollen wir aber nicht zu jedem Punkt Stellung nehmen. Was aber das Arbeitgeberverhalten hinsichtlich der Fehlzeiten betrifft, so möchten wir an dieser Stelle anmerken, dass wir immer gesprächsbereit sind, um gemeinsam eine Lösung zu finden. Darüber hinaus gibt es bei Mikron umfangreiche Sozialleistungen sowie bezahlte Mehr- und Samstagsarbeit. Interessierte Leser sind herzlich eingeladen, sich auf unserer website www.mikron.com über unsere Leistungen zu informieren oder rufen Sie uns bei Rückfragen gerne an unter 0741/5380-100.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.