In der Musik würde man sagen: „Es war schon viel Schönes dabei.“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die zum Teil fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert ist ein Kommunikationsprozess, in welchem die betroffenen Mitarbeiter eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen. Solange man den Ansprüchen der Vorgesetzten gerecht wird, ist alles in Ordnung. Dies war meiner Erfahrung nach der Fall, wenn man die anfallende Arbeit erledigt und sämtliche eigenen Interessen und Bedürfnisse hinten anstellt. Sobald man selbst (individuell wichtige) Anliegen hat und diese besprechen möchte, beißt man auf Granit und kann nicht mit einer ernsthaften Besprechung seiner Interessen rechnen. In diesem Fall wächst die Unzufriedenheit des Mitarbeiters zulasten der Arbeitsatmosphäre stark an, obwohl man als Vorgesetzter durch Wertschätzung und damit verbundener Erörterung der Anliegen der Mitarbeiter für eine deutlich bessere Arbeitsatmosphäre sorgen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist durchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden teilweise nicht als Individuen, sondern nur als Arbeitskraft behandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Hier kann ich mich den Personen anschließen, die berichten, dass Entscheidungen hinter dem Rücken der Mitarbeiter getroffen werden, ohne die betroffenen Mitarbeiter einzubinden. Damit findet Kommunikation teilweise nicht statt.
Bei der „internen“ Entscheidungsfindung scheint die Meinung der HR-Abteilung eine wesentliche Rolle zu spielen. Der Mitarbeiter wird mit dem Ergebnis des Entscheidungsprozesses konfrontiert und kann daran nichts mehr ändern. Selbst der vorgesetzte Partner hat keinen Einfluss auf die Ansichten von HR.
Der betroffene Mitarbeiter hat anschließend keine Chance mehr, im Nachgang Dinge richtig zu stellen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden früh in die Arbeit eingebunden und tragen schnell ein hohes Maß an Eigenverantwortung.