Nette Kollegen,aber die Arbeitsbedingungen sind sehr, sehr veraltet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kantine nebenan. Das Essen ist lecker :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Old fashioned :D
Aber sowas von…
Sowohl der Einstellungsprozess als auch das Onboarding waren richtig, richtig unorganisiert und schlecht!
Was mir bei Einstellung zugesagt wurde,wurde hinterher nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen erneuern und an die aktuelle Arbeitsmarktsituation anpassen. Flexibler/moderner sein was die Arbeitsbedingungen,Gehalt,Urlaub, Pausenzeiten angeht.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wo man arbeitet: im Werk oder in der Verwaltung…
Work-Life-Balance
Teilzeit unerwünscht. zu der regulären Pause von 30 Min. Kommen 15 Min Frühstückspause und 5 Min. Wegezeit hinzu. also fast ein Tag mehr arbeiten pro Monat (11 Tage mehr im Jahr!) und daran wird auch nichts geändert…
Gehalt/Benefits
Keine Verhandlungsmöglichkeiten bei Einstellung. Ein Grund warum ich gegangen bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Generation wird „gepflegt“,da sie das Wissen haben,die Arbeit machen und Nachwuchs schwer zu finden ist. Und die leben seit Jahren mit der Unternehmenspolitik und den alten Strukturen.
Vorgesetztenverhalten
Schien mir erst freundlich,aber letztendlich hat sie mir doch ein Messer in den Rücke gerammt…feige!
Kommunikation
Meine Vorgesetzte war feige und hat Unklarheiten nicht angesprochen.
Interessante Aufgaben
Alle Mitarbeiter haben zu viel zu tun,aber Aufgaben sinnvoll abgeben geht auch nicht. Die stark veralteten Strukturen scheinen festgefahren und lassen sich schwer vermitteln.