Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Milcafea 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Milcafea die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Milcafea
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Milcafea
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, freundschaftlich

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich immer mehr verbessert, immer noch ein paar Lücken, aber ich denke das gibt es überall

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Abteilungen unter sich halten gut zusammen, abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wochenendarbeit- jedoch Schichtsystem nur in der Fertigung

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt Verbesserungspotential, hat sich aber dennoch in der letzten Zeit verbessert

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist anders