Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Benefits
Kommunikation unter den Abteilungen und jeweils intern verbessern
Kollegial, freundschaftlich
In der engeren Umgebung nicht das Beste
Keine Wochenendarbeit- jedoch Schichtsystem nur in der Fertigung
Man kann sich mit guter Arbeit und Engagement hocharbeiten bzw neue Aufgabenbereiche entdecken und übernehmen
Die Abteilungen unter sich halten gut zusammen, abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben
gibt Verbesserungspotential, hat sich aber dennoch in der letzten Zeit verbessert
Schöner Hof, tolle Kantine
Hat sich immer mehr verbessert, immer noch ein paar Lücken, aber ich denke das gibt es überall
Jeder Tag ist anders
Es gibt eine Kantine nebenan. Das Essen ist lecker :)
Old fashioned :D
Aber sowas von…
Sowohl der Einstellungsprozess als auch das Onboarding waren richtig, richtig unorganisiert und schlecht!
Was mir bei Einstellung zugesagt wurde,wurde hinterher nicht gehalten.
Strukturen erneuern und an die aktuelle Arbeitsmarktsituation anpassen. Flexibler/moderner sein was die Arbeitsbedingungen,Gehalt,Urlaub, Pausenzeiten angeht.
Je nachdem wo man arbeitet: im Werk oder in der Verwaltung…
Teilzeit unerwünscht. zu der regulären Pause von 30 Min. Kommen 15 Min Frühstückspause und 5 Min. Wegezeit hinzu. also fast ein Tag mehr arbeiten pro Monat (11 Tage mehr im Jahr!) und daran wird auch nichts geändert…
Keine Verhandlungsmöglichkeiten bei Einstellung. Ein Grund warum ich gegangen bin.
Die ältere Generation wird „gepflegt“,da sie das Wissen haben,die Arbeit machen und Nachwuchs schwer zu finden ist. Und die leben seit Jahren mit der Unternehmenspolitik und den alten Strukturen.
Schien mir erst freundlich,aber letztendlich hat sie mir doch ein Messer in den Rücke gerammt…feige!
Meine Vorgesetzte war feige und hat Unklarheiten nicht angesprochen.
Alle Mitarbeiter haben zu viel zu tun,aber Aufgaben sinnvoll abgeben geht auch nicht. Die stark veralteten Strukturen scheinen festgefahren und lassen sich schwer vermitteln.
pünktliche Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz, interessantes Aufgabenfeld
Zum Teil wird sehr schlecht kommuniziert. Die Mitarbeiter müssten mehr einbezogen werden um eine bessere Motivation und Identifikation zu schaffen.
Optimierungen in vielen Bereichen durch Tools wie Arbeitsplatzanalysen und deren konsequente Auswertung könnten für eine bessere Struktur und Aufgabenverteilung sorgen.
gut aber verbesserungswürdig
Immer noch zu wenig bekannt innerhalb Rathenows. Für viele ist es immer noch die Molkerei, welche es vor über 30 Jahren einmal war.
Homeoffice ist für Mitarbeiter in Bereichen wo dies möglich ist erlaubt. (aktuell max. 8 Tage/Monat)
Wer engagiert ist und gut arbeitet kann sich innerhalb des Unternehmens weiterbilden und hocharbeiten.
Das Gehalt ist ok und kommt pünktlich. Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Prämien bei guten Geschäftsjahren. Zudem wird das Kantinenessen subventioniert und Qualiytrain angeboten.
Die Firma ist nach ISO 5001 zertifiziert
Innerhalb der Abteilungen soweit ich das beurteilen kann ok.
Mir sind mir keine negativen Erfahrungen bekannt.
ok aber verbesserungswürdig
Dem Standard entsprechend. Es wird auch nach und nach optimiert. Könnte in einigen Bereichen schneller gehen, aber es gibt zumindest keinen Stillstand wie in anderen Firmen. Arbeitskleidung und PSA wird gestellt, gereinigt und regelmäßig erneuert.
Entscheidungen in der Führungsebene werden zum Teil nicht oder nur unzureichend an die Mitarbeiter kommuniziert und erklärt. Dies sorgt für unnötigen Unmut und Unverständnis.
Mir sind mir keine negativen Erfahrungen bekannt.
Gerade für Auszubildene biete die Firma ein gutes Umfeld. Hier gab es in der letzten Zeit viele positive Veränderungen. Wer sich einbringt, kann sich innerhalb der Firma weiterqualifizieren und "hocharbeiten".
Immer pünktliche Lohnzahlung, Sonderzahlungen, grundsätzlich gutes Arbeitsklima, Sozialleistungen
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten muss sich verbessern.
In der Spätschicht kann man mit Kollegen Pizza essen wird von Arbeitgeber toleriert
Wie sie mit den Mitarbeitern umgehen. Da ist nur ein kommen und gehen. Es wird versprochen das nach 1 jahr gleich ein Festvertag kommt, kommt nur nicht.
26 Jahre da kann man nix mehr verbessern