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Milchproduktenhandel 
Oberland 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Milchproduktenhandel Oberland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Milchproduktenhandel Oberland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Milchproduktenhandel Oberland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich sehe meine unmittelbare Arbeitsatmosphäre grundsätzlich positiv. Freuen würde ich mich ab und zu über ein Lob, das leider mangelhaft ausfällt. Verbesserungswunsch: jährliches Mitarbeitergespräch in dem sich beide Seiten ehrlich bzw. offen miteinander austauschen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht sehe ich die Unternehmenskommunikation transparent und fühle mich ausreichend informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier habe ich persönlich nur positive Erfahrungen gemacht.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden, bedingt durch z.B. Monatsabschluss. Die Kern-Arbeitszeiten sind super, sodass man auch mal flexibel starten bzw. beenden kann.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wünsche ich mir mehr Sozialkompetenz und Empathie.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurde nach Wunsch die Möglichkeit gegeben einen größeren Arbeitsbereich zu übernehmen. Dies bestätigte mich in meiner Arbeitsweise.

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