20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eG Bewertungen
Milchwerke
Berchtesgadener
Land
Chiemgau
eG
Piding
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Milchwerke Berchtesgadener Land-Chiemgau eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima und tolle Kollegen, man fühlt sich direkt wohl wenn man die Firma betritt da alle freundlich und zuvorkommend sind, das hält auch viele in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Viele Abläufe und Prozesse sind sehr veraltet da es von bestimmten Führungskräften noch so gewollt wird mit der Einstellung ,,so war es ja schon immer‘‘
Man sollte mit der Zeit mitgehen besonders bei so einer Firmengröße
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima Top
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird eher nicht anerkannt nur in bestimmten Abteilungen oder wenn man Glück hat eine bessere Position zu erlangen
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf die Abteilung an
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt relativ gut aber man darf die Tariftabelle nicht einsehen
Gleichberechtigung
Es sollte ein Betriebsrat eingeführt werden, hintenrum läuft vieles sehr Ungerecht ab
Manche die sich mit bestimmten Leuten gut stellen werden bevorzugt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Molkerei Berchtesgadener Land gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Im Schicht Betrieb nur eingeschränkt umsetzbar, kurzfristige Freitage aber meist möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in allen Bereichen ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Fleiß und Einsatz werden mit guter Bezahlung belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifender Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend sehr gut
Kommunikation
Ausbaufähig, aber Verbesserungen werden gerne angenommen
Interessante Aufgaben
Neueste Technik, abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitsklima top, super Kollegen die füreinander da sind. Kantine kocht sensationell. Da steht man jeden morgen gern auf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Milchwerke Berchtesgadener Land-Chiemgau eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedem einzelnen Mitarbeiter gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Toll wäre mal wieder ein richtig großer Betriebsausflug… mit der Truppe sicher unvergesslich
Work-Life-Balance
Yoga Kurs im eigenen Fitnessstudio
Kollegenzusammenhalt
Nicht Kollegen-Freunde
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht mehr dass, was es mal war...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Milchwerke Berchtesgadener Land-Chiemgau eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Nachhaltigkeitsgedanken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Personalpolitik sollte grundlegend überdacht werden und der eingebrannte Satz " das war schon immer so" ist leider sehr tief verankert. Ein Betriebsrat wäre von Vorteil.
Arbeitsbedingungen
Auf den neuesten Stand der Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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ES WAR SCHO IMMER SO UND BLEIBT AU IMMER SO!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Molkerei Berchtesgadener Land gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele nette Kollegen in allen Abteilungen, mit denen das arbeiten Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überschrift sagt eigentlich alles aus. Über das Sollte sich die Chefetage Gedanken machen.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Abteilungen gehören die Vorgesetzten ausgetauscht und Abläufe sollten überdacht werden, dass würde neuen Schwung in das alte System der Molkerei bringen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht immer ganz Faires Verhalten der Vorgesetzten, aber sonst ok.
Image
Steht gut da,aber die Fassade bröckelt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind schon zum machen, dürfen aber abgefeiert werden. Wenn es zeitlich passt!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind möglich, aber nicht immer für alle Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Die üblichen werden bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit getan aber interne Abläufe sind extrem eingefahren und veraltet. In der heutigen Zeit könnte es deutlich moderner ablaufen. Das meiste ist noch in Papierform.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück gibt's einige gute Kollegen auf die man sich verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind nicht Ehrlich und zeigen Desinteresse. Das Verhalten gegenüber ihren Mitarbeitern ist absolut nicht zum akzeptieren.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug ist auf neuestem Stand. Meist moderne Ausstattung.
Kommunikation
Eher schlecht als recht.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabengebiet in der Werkstatt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Kollegiales Verhalten nur die Chef's habens oft nicht so drauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Milchwerke Berchtesgadener Land-Chiemgau eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht unter den Kollegen in der Werkstatt ein sehr gutes Verhältnis meistens hat jeder Spaß an der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangemessenens Verhalten der Chefriege bei manchen Themen
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten in der heutigen Zeit ankommen.
Und manche Sprüche der Werkstattleitung/oberen Führung sollten sie sich sparen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zwischen den Kollegen
Image
Gutes Image nach außen
Work-Life-Balance
Durch die Schicht sind manche Freizeitaktivitäten teilweise nicht möglich. Allerdings hat man dadurch wiederum anderweitig Möglichkeiten am Vormittag bzw. Nachmittag zuhause Dinge zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Meistertitel werden nicht anerkannt
Teilweise Schulungen allerdings nur für ausgewählte Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderzahlungen und Schichtzuschläge werden gut Bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird mit Nachhaltigkeit geworben aber teilweise läufts nicht soo nachhaltig wie es sollte vorallem bei dem Ersatzteil Management
Kollegenzusammenhalt
Teilweise hinterfotzig, aber allgemein in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Katastrophal. Aussagen wie "du hast eh wenig Überstunden du kannst ruhig am Feiertag/Wochenende in die Arbeit kommen"
Arbeitsbedingungen
Teilweise moderne Ausstattung
Kommunikation
Informationsfluss oftmals sehr zäh
Gleichberechtigung
Frauen werden in der Werkstatt nicht eingestellt selbst wenn sie zum Vorstellungsgespräch und Probearbeiten da waren
Aber sonst unter den Kollegen passts
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Vorallem in der Schicht
Man kommt in jede Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
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Außen Hui Innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Milchwerke Berchtesgadener Land-Chiemgau eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das noch Mitarbeiter existieren die Rational denken und sowas wie Team in ihrem Wortschatz haben. Diese schwinden aber leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zurückgebliebene Umgangsweise mit Personal.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal das 20 Jahrhundert eingeläutet werden und moderne und Arbeitnehmerfreundliche Lösungen gesucht werden statt mit dem Kopf durch die Wand zu wollen. Auf Kritik sollte reagiert werden und diese Beseitigt werden. Viele Verantwortliche sollten ausgetauscht oder mal ordentlich geschult werden wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem erzählt wie gut man es doch hat. Annerkennung und Wertschätzung existieren nicht. Vertrauen sollte man niemandem. Sogar gesetzlich vorgeschriebene Leistungen wie zb. Umkleidezeit werden trotz kritik nicht umgesetzt.
Image
Stark am abstürzen
Work-Life-Balance
Minus Sterne gibt es leider nicht. Langfristige Pläne? Springen in andere Abteilungen, andere Uhrzeiten gilt als Selbstverständlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht Außer man kennt jemanden oder ist mit jemandem Spetzi der was zu melden hat. Betriebsinterne Stellenausschreibungen existieren nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen die Jede kleinere Firma anbietet gibt es. Beim Gehalt wird fleißig gespart auf Lohnerhöhungen wartet man min. 6 Monate ohne jegliche Rückmeldung, am besten mam Bettelt regelrecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie oben die Überschrift sagt Außen toll und Nachhaltig, innen ist dies nicht der Fall oftmals sinnlose Verschwendung von Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind top, das Problem an der Sache manche wollen was besseres sein und lassen keine Möglichkeit aus jemandem das Messer in den Rücken zu rammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird teilweise Rücksicht darauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige Vorgesetzte die sind bemüht und top. Und bei einigen fragt man sich wie die zu ihren Posten gekommen sind. Die Entscheidungen die getroffen werden sind des öfteren nicht nachvollziehbar. Vereinbart man etwas kann es passieren das dies kurze Zeit später nicht mehr relevant ist.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen Modern und brand aktuell. Ausrüstung wird gestellt was man so braucht. Lediglich bei den Schuhen wird gespart.
Kommunikation
Auf der Weihnachtsfeier wird erzählt wie gut und toll alles ist das war es auch schon.
Gleichberechtigung
Frauen werden erst gleich garnicht in der Produktion eingestellt. Manche Vorgesetzten und Kollegen tätigen aussagen über andere Mitarbeiter mit Migrationshintergrund auf die ich besser nicht weiter eingehe.
Interessante Aufgaben
Keine Weiterbildung keine Motivations oder Teambuilding. Man macht immer das selbe bzw. Muss noch Tätigkeiten ausüben die nicht der Qualifikation entsprechen.
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Mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Milchwerke Berchtesgadener Land-Chiemgau eG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetterlwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Vetterlwirtschaft
Image
Wird immer schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Gleich null
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Kollegen sind beliebter als alte, die neuen können Sie sich ziehen wie sie es wollen.
Vorgesetztenverhalten
Null
Arbeitsbedingungen
Man bekam was man brauchte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok
Gleichberechtigung
Wenn du nicht so mitmachst wie die Führungskräfte das wollen biste unten durch
Interessante Aufgaben
Null
Work-Life-Balance
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Krisensicherer Job mit Potential zur Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Molkerei Berchtesgadener Land gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den klasse Zusammenhalt vieler Kollegen auch in schwierigen Zeiten!
Verbesserungsvorschläge
der Generationswechsel bei Mitarbeitern und Vorgesetzten sollte auch genutzt werden um frischen Wind in viele Abläufe zu bringen
Arbeitsatmosphäre
trotz flacher Hierarchie werden Entscheidungen oft über falsche Wege getroffne
Image
von außen sehr gutes Image
Work-Life-Balance
sehr "traditionelle" Ansichten: viele Überstunden (und wenig Ausgleichsmöglichkeit), Schicht- und Wochenendeinsätze, keine flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
keine allgemeine Personalentwicklung oder Talentförderung,
Fortbildungen werden durchgeführt stehen aber nicht allen Mitarbeitern gleich zur Verfügung
Gehalt/Sozialleistungen
Undurchsichtige Gehaltspolitik und öfter unpünktliche Ausbezahlung
ansonsten standard Sozialleistungen (wie in anderen Unternehmen ebenfalls üblich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Engagement für Nachhaltigkeit, mit großem Potential zur Verbesserung bei internen Abläufen.
Kein Betriebsrat der sich bei sozialen Themen für die Belegschaft einsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
gut, mit wenigen Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
zumeist moderne und aktuelle technische Ausstattung.
Kommunikation
eine klarere Informationsstrategie wäre wünschenswert
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit Vitamin B haben meistens bessere Aufstiegschancen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, Lohnbuchhaltung sehr sparsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Milchwerke Berchtesgadener Land-Chiemgau eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtnahme auf Gesundheit und Alter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Anerkennung für lange Betriebszugehörigkeit und geleistete Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Ständig teilt einem die Führungsetage mit dass man sowieso zu viel verdient. So etwas ist lächerlich und nicht tragbar.
Arbeitsatmosphäre
Gute Abteilugsleiter nehmen Rücksicht auf Alter und Körperliche Gesundheit
Gegenüber der Produktionsleitung leider ein bisschen wenig Unterstützung
Work-Life-Balance
Drei Schichtbetrieb mit Wochenendarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen sehr nachhaltig wenn’s um Lohn geht sind sie leider nicht immer sozial Es gibt keinen Betriebsrat Gewerkschaften dürfen nicht auf das Gelände
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben Teilweise zu wenig Unterstützung. Wenn es um die Interessen der Mitarbeiter geht
Arbeitsbedingungen
EU Vorgaben werden umgesetzt Gehörschutz wird zur Verfügung gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Anerkennungen nach Langjähriger Betriebszugehörigkeit Tarifliche Lohnerhöhung wird umgesetzt
Gleichberechtigung
Keine Probleme bekannt
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.