Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt nichts Gutes außer das Gehalt.
Die Wertschätzung jedem einzelnen Mitarbeiter gegenüber.
Super Arbeitsklima und tolle Kollegen, man fühlt sich direkt wohl wenn man die Firma betritt da alle freundlich und zuvorkommend sind, das hält auch viele in der Firma
Es herrscht unter den Kollegen in der Werkstatt ein sehr gutes Verhältnis meistens hat jeder Spaß an der Arbeit
Es gibt viele nette Kollegen in allen Abteilungen, mit denen das arbeiten Spaß macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Liste ist sehr lang.
Zu wenig Kommunikation
Die Überschrift sagt eigentlich alles aus. Über das Sollte sich die Chefetage Gedanken machen.
Unangemessenens Verhalten der Chefriege bei manchen Themen
Die zurückgebliebene Umgangsweise mit Personal.
Verbesserungsvorschläge
Alles.. einfach umdenken. Wertvolle Mitarbeiter gibt es dort überhaupt nicht. Der ganze Betrieb ist ein fauler Apfelbaum
Viele Abläufe und Prozesse sind sehr veraltet da es von bestimmten Führungskräften noch so gewollt wird mit der Einstellung ,,so war es ja schon immer‘‘
Man sollte mit der Zeit mitgehen besonders bei so einer Firmengröße
Die Personalpolitik sollte grundlegend überdacht werden und der eingebrannte Satz " das war schon immer so" ist leider sehr tief verankert. Ein Betriebsrat wäre von Vorteil.
In einigen Abteilungen gehören die Vorgesetzten ausgetauscht und Abläufe sollten überdacht werden, dass würde neuen Schwung in das alte System der Molkerei bringen.
Sie sollten in der heutigen Zeit ankommen.
Und manche Sprüche der Werkstattleitung/oberen Führung sollten sie sich sparen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sonderzahlungen und Schichtzuschläge werden gut Bezahlt
Gehalt relativ gut aber man darf die Tariftabelle nicht einsehen
Fleiß und Einsatz werden mit guter Bezahlung belohnt.
Die üblichen werden bezahlt.
Gehalt war ok
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alles hinter deinem Rücken!
Ausbaufähig, aber Verbesserungen werden gerne angenommen
Auf der Weihnachtsfeier wird erzählt wie gut und toll alles ist das war es auch schon.
Eher schlecht als recht.
Informationsfluss oftmals sehr zäh
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Gibt es dort absolut nicht, keine Karriere!
Weiterbildung wird eher nicht anerkannt nur in bestimmten Abteilungen oder wenn man Glück hat eine bessere Position zu erlangen
Meistertitel werden nicht anerkannt
Teilweise Schulungen allerdings nur für ausgewählte Mitarbeiter
Schulungen sind möglich, aber nicht immer für alle Mitarbeiter.
Weiterbildungen werden in allen Bereichen ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen